轉職熱搜工作

1.工地現場管理調配施工人員及物料清點 2.具公共工程品管工程師.勞工安全衛生業務主管證照者佳 3.辦公應用軟體/繪圖軟體操作

1. 毒化物申報、管理 2. 環安衛計畫/ISO文件管理 3. 廠區環境、設備檢查 4. 教育訓練/法規查核 5. 化學品分級與申報 6. 廢棄物及污染處理 7. 年度緊急應變規劃/職災管理 8. 外部稽核作業 9. 其他主管交辦事項 *該職缺工作地點為龜山廠，若有需求則短期支援大溪廠

負責招募、入職、離職手續、簽約、勞健保等綜合業務 協助招募文書、面試、處理離職申請表格 處理與「人」相關的行政事務。 需要有駕照 需要外派 自備交通工具

1.個案管理 2.家庭支持服務與轉銜服務 3.社區資源連結與盤點 4.志工管理 5.政府補助計畫申請與核銷 6.協助社區服務推展 7.相關行政業務處理

1.綜理事務組、警衛組及環管組之人員管理與業務督導，確保各項行政運作順暢。 2.負責外包廠商之遴選、溝通協調與履約管理，以提升服務品質與執行效能。 3.統籌場地租借作業之規劃、審核與管理，優化場地使用效益。 4.辦理宿舍管理相關事務，包含分配、維護及住戶服務，以維持良好居住環境。 5.規劃與執行門禁管理制度，強化安全管控與進出秩序。 6.處理各項庶務行政作業，支援單位日常營運需求。 7.配合醫院評鑑及督考業務，協助辦理行政事務。

1.作為集團核心儲備人才，參與公司全鏈條輪崗學習，熟悉鞋業全流程運作； 2.在導師帶領下，系統性學習產品開發、業務對接、生產營運、品質管控、成本報價、永續發展等模組知識與實務操作； 3.參與跨部門專案，協助完成業務跟進、數據整理、流程優化、海外客戶溝通等工作； 4.根據個人能力與發展意願，定向培養為中高階管理人員或專業技術骨幹，支撐集團國內及海外產能佈局發展； 5.完成公司安排的培訓、考核及崗位實踐任務，快速成長為能獨當一面的複合型人才。

1、幼生安全保育管理 2、衛生保健與健康管理 3、主管機關配合業務 4、圖書管理與維護 5、環境情境規劃與布置 6、環境安全維修與維護 7、幼兒保育系為佳

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

1.汽車定期保養以及一般修護之接待服務工作，修護分類初判及派工,報價 2.備駕照，具良好溝通協調能力。 3.具汽車接待業務經驗。 4.服務系統的電腦操作。

1.進出口貿易、報關相關處理事項 2.採購國內外客戶商品相關業務聯繫文書建檔彙整 3.具基本簡易日文，主管助理經驗為佳 4.熟悉基本架構為WORD & EXCEL介面