轉職熱搜工作

1.具備開發量販、百超、全聯、CVS通路經驗者尤佳。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.經銷客戶輔導及管理，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.處理帳款回收相關事宜。 ※配公務車及手機。

1.負責客戶訂單處理及管理，確保資料正確輸入與追蹤 2.安排運輸與物流，協助貨物進出口事宜 3.製作報價單及相關商業文件，熟悉基本商業知識 4.熟練使用 Microsoft Office，完成各項文書工作 5.接聽電話及處理電子郵件，協助溝通與問題解決 6.協助部門內部行政事務，包含資料整理與檔案歸檔 7.具備基本英語能力，協助處理國際客戶簡單溝通

新進員工採「一年最多調薪三次」考核新制，入職3個月考核轉正職，薪資上調3-5％，正職後3個月的任滿半年，再考核工作表現績效調薪3-5％，任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5％(等同首年內加薪10-15％最高上調月薪)，以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部，有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 本項工作屬於外勤的業務工作，每天接觸工業市場的大型製造工廠，不是辦公室。產品類別係屬改善機械設備的科技與專業項目，非一般商業產品。本質的業務能力必須經過公司專業訓練，到訪各大型工廠，進行業務簡報、銷售服務及開單開會事務。 如果您希望工作穩定、薪資福利健全，有志進階成為公司業務儲備幹部的職務。無論你(妳)的經驗多寡，公司會指派專人培訓，幫助你(妳)順利完成在職訓練，保障你(妳)能逐步晉升所的為目標。 1. 外勤業助工作，有無經驗均可，試用期保障薪29000起 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利金 4. 需外勤，需有小型車駕照 5. 享勞健保、團保、三節禮金、不定期聚餐、生日禮金等福利制度

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備汽車交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

1.與國外廠商聯繫溝通 2.國貿、報關流程 3.掌握時程及品質狀況 4.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 5.能獨立尋找廠商 6.其他交辦事項

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料回傳、存檔。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期及出貨安排。 3.客訴異常反饋與處理、客戶滿意度調查、ISO外部稽核。 4.善於與內部進行跨部門溝通協調。 5.熟悉電腦操作 (熟鼎新ERP系統者及EXCEL佳)。 6.其他業務、合約、各式文件送簽、主管相關交辦事宜處理。 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

業務助理 (1)協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 (2)負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 (3)出貨單、訂單之處理及整理 (4)顧客連絡資料整理 (5)完成業務主管其他交辦事項 (6)協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (7)定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 (8)主管交辦事宜或部門後勤支援

歡迎對服務，演講，說故事，線上銷售，幼兒教育有興趣者，樂於溝通分享，喜好書籍閱讀者 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 備汽機車駕照,有汽車尤佳

【職務說明】 我們正在尋找一位具有全球視野與豐富國際市場經驗的海外業務處長，帶領團隊拓展海外市場，制定並執行業務策略，並建立與維繫關鍵客戶關係，促進公司海外業績的成長與品牌發展。 【Job Description】 We are seeking a dynamic and strategic Head of International Business with a global vision and solid experience in international markets. This leader will be responsible for driving overseas market expansion, formulating and executing business strategies, building and maintaining key client relationships, and enhancing the company’s global performance and brand presence. 【主要職責】 1.制定海外市場拓展策略與年度業務目標 2.分析市場趨勢與競爭者動態，開發潛在國家與區域機會 3.建立與管理當地合作夥伴、代理商、經銷商與關鍵客戶 4.跨部門協作（如研發、法務、財務）以確保專案順利執行 5.領導海外業務團隊，指導當地團隊招募、績效與營運管理 6.定期向高層報告海外業務成果與策略建議 【Key Responsibilities】 1.Develop international market expansion strategies and annual business goals 2.Analyze market trends and competitor landscape to identify new countries and regional opportunities 3.Build and manage relationships with local partners, agents, distributors, and key clients 4.Collaborate cross-functionally with R&D, legal, and finance teams to ensure successful project execution 5.Lead the international business team, including talent recruitment, performance management, and operations oversight in overseas teams 6.Provide regular reports and strategic recommendations to senior management 【資格條件】 1.商業管理、國際貿易、國際企業或相關科系碩士學位以上 2.至少8年以上國際業務或海外市場經驗，3年以上管理經驗 3.熟悉國際合約談判、當地法規與商業文化 4.英語流利（如有第二外語如日文、西班牙文佳） 5.具備高適應力、策略思維與出色的人際溝通技巧 6.可配合出差或海外駐點 【Qualifications】 1.Master’s degree or above in Business Administration, International Trade, International Business, or related fields 2.Minimum 8 years of international business or overseas market experience, with at least 3 years in a managerial role 3.Strong knowledge of international contract negotiation, local regulations, and business cultures 4.Fluent in English (additional languages such as Japanese or Spanish are a plus) 5.High adaptability, strategic thinking, and excellent interpersonal and communication skills 6.Willingness to travel frequently or be stationed abroad as needed