轉職熱搜工作
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創新育成中心約聘專案經理
月薪 30000~50000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.創新育成中心營運與管理。 2.統籌進駐企業與發展、進駐企業管理。 3.輔導新創團隊爭取相關資源補助。 4.創新業務開發及爭取外部公民營資源。 5.推動育成際化業務發展。 6.關鍵合作夥伴鏈結與對外關係維繫。 7.統籌中心預算及各項計畫管理。展開 -
高雄左營-光陽ionex3.0 銷售人員(底薪+獎金)
月薪 28590元 高雄市左營區 工作經歷不拘銷售光陽ionex電動機車(電池交換系統 (一)門市環境維護。 (二)熟悉欲銷售之產品,傳達及說明各項相關活動及補助。 (三)協助顧客,負責產品報價,業務接洽及訂單處理。 (四)行政業務後續作業完成。(例:補助申請…等) (五)相關售後服務。 (六)主管交辦事務。 ※業績獎金另計※展開 -
環保專員(工程師)
月薪 38000~45000元 屏東縣內埔鄉 1~2年工作經驗1.廢水系統操作維護 2.記錄檢點表填寫 3.廢水場機械設備-巡檢維護 4.環保相關業務申報作業 5.環保檢查稽核應對 6.協助消防(檢點)業務 7.辦理環保通識教育訓練 8.證照需求 :廢(污)水處理專責人員(乙級含以上) 9.其他主管交辦事項展開 -
儲備菁英幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 12~13年工作經驗1、執行法人金融客戶開發及維護業務,以達成業績目標。 2、執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等作業。 3、協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。展開 -
護理部-照顧服務員(二林基督教醫院)
月薪 31100~35600元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.執行病患照護業務。(保持患者身體清潔、餵食、翻身、提供患者之陪伴、轉床時病床單位之收拾) 2.提供患者及工作人員安全相關事宜 3.配合執行護理相關業務(如補充醫材用品) 4.參與護理相關教育活動 5.配合執行品質照護相關活動 6. 需配合輪班展開 -
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禾馨醫療【民權】院區專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度,如遇過年連續假日,妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議,向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者展開 7日回覆 -
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