轉職熱搜工作

1.辦理人員離退管理相關作業，並協助獎金、差勤管理與制度維運。 2.規劃與執行教育訓練、人才發展、人才庫建立、主管任用發展相關業務，包含訓練需求盤點、課程規劃與成效評估。 3.辦理員工福利、員工關係等相關事項。 4.規劃、推動及執行人力資源相關專案。 5.負責所轄業務之資料彙整、統計分析、系統維護與簡報製作。 6.其他主管交辦之人力資源相關事項。

*應徵請速洽 黃小姐(02)2960-2748 工作內容: 1.產品銷售解說 2.清潔、陳列上架、協助訂貨 3.藥師小幫手.協助門市業務

掛號櫃臺批價掛號、病歷整理、其他各項交辦行政業務。 本職缺皆以三軍總醫院人才招募系統公告為主 https://www1.ndmctsgh.edu.tw/RessourceHumaine/HirP01.aspx

1.執行一般現金收付作業 2.銀行往來庶務處理 3.製作出納日報表、財務相關報表等 4.各項行政業務協助 5.主管交辦事項

1.處理訂單 2.商品管理 3.一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.接聽電話 5.接洽業務 6.工作環境寬敞明亮整潔 7.獨立寬敞茶水間(有微波.電鍋.咖啡機.冰箱)

1.病歷調閱及病理檔區管理、各類報告歸檔。 2.出院病歷回收整理及量審、統計報表製作。 3.協助電子病歷作業相關業務推動。 4.評鑑資料準備。 5.主管臨時交辦事項及交辦事項追蹤。

1.主導管理部門之相關業務及專案規劃、執行與時程控管。 2.對管理人資、資管、行政總務等各方面具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。 4.能落實上級主管交辦事項。 5.具上市(櫃)公司管理部門職務者尤佳。

1.行政文書處理 2.處理訂單、管理庫存 3.處理帳務、打單出貨 4.整理貨物上架 5.其他協助業務相關事項 6.每年調整薪資依據考核 7.會主動獨立思考作業，職缺不是作業員，這點很重要！！ 請透過或1111 或email 及手機聯絡，直接打公司電話不會錄用。 大頭照也不要放藝術照請好好拍大頭照，無法配合請勿投遞職缺 會看前一份公司投保薪資做為參考 會使AI來簡化流程，也知道用PTCF 對AI下指令，加分

1.公司人事資料建立，人員異動或資料異動處理。 2.處理人員加、退勞健保與團保。 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤、加班、請假狀況，並協助每月排假。 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門人力招募、篩選履歷、安排面試，並處理新進員工的入職手續。 7.規劃與執行員工福利相關事務。 8.協助外銷貨櫃訂艙、確認外銷訂單出貨時間、裝貨進度追蹤及拍照。 9.支援其他行政部門業務。 10.主管交辦事項。

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