轉職熱搜工作

野椿/好膳餐飲集團尋找一起手牽手的工作夥伴 我們為全台最大蔬食餐飲集團，創立十年，致力於推廣蔬食，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨。 讓我們一同攜手成為 『愛做夢、愛地球』的一員吧 全新品牌Happy Farmer，預計7/7開幕～～～ 餐點品項：創意的美式速食料理 現做沙拉、三明治、義大利麵、薯條、果汁、奶昔、可樂 兼職上班時間 11-17、12-17、17-22、18-22 內場人員 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，製作客人的餐點。 3.協助打包外帶的食物。 4.佈置及清理餐桌。 5.為顧客帶位或安排座位。 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房做餐送餐。 8.遞送帳單，櫃檯結帳。

1. 負責依照處方協助藥師進行藥物調劑及管理，確保正確無誤。 2. 熟悉藥品、化妝品和清潔用品的基本知識與儲存管理規範，進行藥品倉庫管理及庫存盤點作業。 3. 提供基本藥品使用諮詢及指導，依需求解答顧客對於商品的問題並提供專業建議。 4. 執行商品陳列、上架及補貨，確保門店營運的整潔有序及商品充足。 5. 運用藥房管理軟件處理日常作業，熟悉電腦操作及系統使用。 6. 協助化妝品及清潔用品的推廣與銷售，提供顧客專業服務及實用建議。 7. 定期參與健康教育與衛教活動，提升客戶對於健康管理的意識與能力。 加入我們，成為推動健康與美麗的專業夥伴！歡迎投遞履歷，期待與您共同創造更多價值！

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1、負責官方網站的電子商務、各大電子商務平台營運與管理。 2、對電子商務有強烈興趣與熱忱，且具備企劃文案能力。 3、電子商務平台活動、商品上下架、文案撰寫、圖檔等。 4、電子商務平台申請入倉、退貨、庫存管理等作業。 5、電子商務平台後台操作、帳務核對及報表製作管理。 6、具推廣品牌策略及達成業績之規劃能力，並有效掌握活動成效及數字分析。 7、電子商務平台電商售後服務與訴願處理。 8. 其他主管交辦事項。 加分條件: 1. 有電子商務官網或各大電商平台如momo、蝦皮、東森、pchome等平台操作經驗 2. 工作積極，責任心強，具有合作和創新精神 3. 較強的溝通協調能力和團隊協作能力 4. 可配合配合直播、入鏡

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.負責大型客戶或指定專案之業務開發 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪開發並推銷產品 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.依顧客需求做報價及簽約 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 10.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

在公司裡，以「行銷」為主的職位，核心任務當然是讓產品或服務被看見、被理解、被選擇。但真正優秀的行銷人員，往往不只是對外溝通的專家，更是公司內部的橋樑與整合者。 行銷工作的重點包含市場分析、品牌定位、內容規劃、活動企劃、廣告投放、數據追蹤與成效優化等。目標很明確：幫助公司成長、提升品牌價值、創造業績。然而，行銷並不是單打獨鬥的部門，而是與業務、產品、客服、設計、財務甚至行政單位緊密合作。 因此，在以行銷為主的職位上，除了專業能力，更重要的是「全局思維」與「跨部門支援」的態度。例如： • 了解產品部門的開發邏輯，才能精準說出產品賣點 • 與業務合作，才能掌握第一線市場反應 • 與客服溝通，才能知道客戶真正的需求與痛點 • 與設計協作，才能讓創意完整呈現 當公司內部人手有限或專案繁忙時，行銷人員也需要願意學習其他部門的基本流程，適時支援。這不只是「幫忙」，更是累積視野與能力的過程。因為越了解公司整體運作，就越能做出貼近實際需求的行銷策略。 簡單來說，以行銷為主的職位，是對外溝通的窗口，也是對內整合的核心。不只要懂推廣，更要懂公司；不只要完成自己的工作，更要願意與團隊一起成長。當每個人都願意跨出本位思考，互相支援，公司才能真正發揮最大的戰力。

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案規劃與執行。 3. 掌握作者進度及教材品質。 4. 能依據審查及市場意見提出因應策略，使教材具競爭力。 5. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務。 6. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s