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我們是一家專注於醫療保健相關服務的專業公司，致力於提供高品質的服務，滿足客戶的多樣化需求。我們的主要客戶群涵蓋一般大眾與專業醫療機構，力求為每位顧客提供完善的支援與卓越的解決方案。 工作內容： 1. 負責外勤業務，進行文件及物品的收送，確保準時且正確的交付。 2. 協助處理客戶需求，提供客製化的支援服務，維護客戶滿意度。 3.協助行政部門開展外部溝通及資料傳遞，包括文件歸檔及郵件處理。 4. 主動執行主管或團隊交辦的臨時任務，並有效協調內外部資源。 5. 負責簡單後勤保障工作，如補充辦公用品、設備保養協助等。 6. 提供活動現場的執行支持，協助佈置、收尾及即時處理緊急狀況。 7. 協助整理並更新相關數據與紀錄，作為業務規劃及決策的參考依據。 8. 處理日常溝通，例如與客戶、供應商及內部部門保持密切聯繫，促進工作協調。 9. 支援物流相關作業，包含內部調配、運輸協調及進出貨紀錄。 歡迎您加入我們，共同為醫療保健服務領域帶來更多創新與活力！立即投遞履歷，期待與您一起攜手合作，為我們的客戶創造卓越的價值！

1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 3.商品檢測與出貨(清點、包裝、支援超商寄件) 4.協助主管日常批發採購業務等相關作業 5.帳務核對及開立發票 (具會計經驗佳) 6.主管客戶來訪接待服務 7.行政業務追蹤執行及主管交辦事項達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「主管特助、主管秘書」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有基本知識者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：C2C平台(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、B2C平台(大量商品企劃) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有西雅圖餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務)： 1.行政庶務：常規行政作業，服務紀錄核銷登打，主管機關評鑑...等。 2.個案管理：為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視：依規定進行家訪、電訪...等，了解服務使用情形。 4.稽查服務：依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理：照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理：協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核：協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展：配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區： 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量： 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利/工作保障： 1.勞保、勞退6％、健保 2.團體意外保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.專業津貼 11.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

正職待遇：享勞保，健保，勞退6％，月排休八到九天，加班獎金，法定特休，特休未休獎金，三節禮金（禮品），生日禮金，年終績效獎金，生育獎金，婚喪津貼，優惠團保，不定時聚餐，不定期家庭日活動，員工停車場，購車優惠方案。 1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。

文件： 1.處理進出口文件提單 2.文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.其他主管交辦事項 文業人員： 1.文件業務助理 2.其他主管交辦事項 操作： 1.與海外分公司、代理、客戶聯絡出貨與報價 2.訂倉、配櫃，操作相關事宜 3.追蹤出貨資訊與狀況 4.開立船公司、櫃場各類支付憑單 5.國內外帳單製作及應付帳款請款 6.其他主管交辦事項 客服： 1.對國外報價及處理指定貨 2.船公司對口與艙位控管 3.國外代理郵件往返 4.其他主管交辦事項

1 .出貨檢查與品質確認 *根據訂單內容，核對出貨品項、數量是否正確 *檢查苗株健康狀況（根系發育、病蟲害、規格符合度等）。 2. 出貨流程管理 *與出貨人員及運輸人員協調出貨時程，確保貨品準時裝箱與交運。 *依出貨排程安排每日工作優先順序。 3. 異常處理與回報 *即時通報出貨過程中發現的異常狀況。 *協助追蹤與處理退貨或客戶反映之品質問題。 4. 跨部門溝通協調 *與生產部門確認苗株品質與可出貨狀況。 *與業務單位協調客戶特殊要求。

預售屋／新成屋專案前期規劃，包含產品定位與市場調查分析 負責個案整體行銷策略擬定（產品包裝、廣告企劃、媒體操作） 規劃並執行銷售策略，掌握銷售節奏與去化成效 統籌樣品屋及接待中心規劃與現場動線設計 獨立執行專案，負責個案整體運作與進度控管 製作簡報提案，進行業主提報與策略溝通 負責案場管理、人員帶領及教育訓練 業務報表整理與行政流程管理 跨部門溝通協調，整合內外部資源推動專案

1.廚房料理前製備、洗切食材、備料、刨蔬果，能搬重 2.依工單分料、配料 3.上班時間可配合公司依業務需求排班，每日工作時數8小時、每月休假天數9天-10天、排班排休 4.須可長時間站立工作，需配合排班排休制。 5.月薪制、享勞健保、勞退、年節獎金及不定期獎金、年假、員工旅遊等福利，完善教育訓練制度。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

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