轉職熱搜工作

1. 公司內部資訊設備（電腦、印表機、網路設備、伺服器等）安裝、維護與管理 2. 建置與維運公司網路環境、伺服器系統（AD、Mail、File、VM等）與備份架構 3. 負責資訊安全防護作業：防火牆、資安軟體、帳號權限管理、資安政策執行 4. 管理門禁系統與監視攝影機（CCTV）設備，執行權限控管與影像調閱作業 5. IT 專案執行（如新設備導入、系統升級、資料搬遷等） 6. 協助處理同仁 IT 技術支援與操作問題排除（Helpdesk） 7. 維運鼎新 系統之 BI 報表平台（T-SQL／Report Designer），定期產出／優化管理報表 8. 依各部門需求製作或調整 BI 報表，協助數據分析與業務決策支援

1.掛號櫃檯、調病歷。 2.IV、IM及疫苗施打及抽血，協助醫師執行檢查。 3.維持所屬工作環境整潔 4.醫療照護方面的業務，比如照護網管理 5.診所營運相關或臨時交辦事項 享有勞健保、勞退、勞退提撥、特休 【正職薪資】薪資+業績獎金＞ 43,000元~50000元 獎金：生日禮金、三節獎金、聚餐補助、尾牙抽獎、年終 補助:護理師公會常年會費 【條件限制】護理師/護士執照 【工作時間】輪班(須配合排班)（四週變形工時） 月休8天（含）以上! 【每週節數】上午8:20到12:00，下午2:00到6:00 ，晚上6:00到10:00（每月人事行政局規定工時） 願意支援活動者佳

1.執行管委會之決議 2.依據管委會規定，制定執行計畫，持續追蹤執行成果與進度。 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.建立管理流程，分配任務並監督執行進度確保成效。 5.設計並實施培訓計畫，依績效評估執行獎懲制度提升團隊效率。 6.規劃及審核社區管理辦法 7.建置管理規範及監督執行，確保社區日常運作順暢。 8.推展行政清潔警衛維修工作 9.協調行政、衛生和維修事宜，提升社區居住環境品質。 10.解決住戶糾紛與危機處理 11.高效識別住戶問題，制定應對計畫妥善解決社區危機事件。

1.公司文件之建檔、管理。 2.處理庶務性行政工作。 3.負責電話接聽及顧客問題解答。 4.負責介紹及銷售門市商品,協助客戶預定場地。 5.接受顧客詢問或主動提供貨品的性質、特徵、品質與價格 諮商建議給顧客。 6.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.維持店櫃週遭之整潔。 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.主管交辦工作。 12.會打羽球佳。

工作內容： 1. 負責與外國人相關的行政文件準備與處理，包括文件翻譯、審核與簽署流程。 2. 系統性管理內部資料，確保文件妥善歸檔，熟練運用公司內部系統進行操作。 3. 協助業務需求，進行文件登錄、資料檢索及案件進度追蹤，確保過程井然有序。 4. 定期審核文件期限與進度，主動發現並解決潛在問題。 5. 提供高品質的客戶服務，解答客戶問題並維持良好的溝通。 6. 支援主管安排的專案及臨時交辦事項，增強團隊效率。 7. 進行內部或外部聯絡事項的協調，保持企業內外的順暢資訊流通。 8. 持續優化行政流程，提升部門整體效率。

-工作內容- 1. 收發、記錄及彙整、影印原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 發票(進/銷項發票)管理。 3. 處理款項作業：開立發票、文件報表彙整 4. 廠商請款單審核及過帳等應付款項帳務。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 7. 具會計基本科目及借貸方概念。 8. 核對出勤紀錄、薪資計算及發放。 9. 核對營收、信用卡交易及撥款。 10.需騎車外出銀行、郵局等外務處理。 11.具備事務所經驗尤佳。 -員工福利- 1.年終獎金 2.員工旅遊 3.生日、中秋禮 4.每月醫美課程福利 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號

1.學歷：國內外高中職以上學校畢業。 2.經歷：熟悉資訊軟體操作。 3.其他：語言能力:國台語必備。 具團隊精神、責任感、具服務熱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強。 4.錄用條件依據國軍退除役官兵輔導條例第6條規定辦理。 5.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 6.工作項目:掛號批價櫃檯業務，需輪大小夜三班，無法配合者，請勿應徵。 7.上網期間：113年02月05日至徵到人為止。 8.備取1名(備取保留期間：3個月，自甄選結果確定之翌日起算) 9.報名期限：113年02月05日至徵到人為止。

1. 計畫與排程制定： 依據訂單與庫存水位，制定滾動式主生產排程與物料需求計畫。 2. 排程與進度追蹤： 負責生產排程進度追蹤，分析組裝線稼動率與瓶頸點，並對生產異常狀況進行即時處理、協調與反應。 3. 物料需求協調： 監控物料及缺料管控，確保物料供應不中斷，避免缺料停線。 4. 跨部門溝通： 具備良好的產銷協調能力，定期召開產銷協調會議，確保生產、業務與採購需求同步。 5. 產能與成本優化： 負責產線作業之規劃與管理，以持續提升產能，並監控成本與進度。 核心能力與經驗要求： 1. 2 年以上製造業生管或物料規劃經驗。 2. 系統與邏輯： 精通 ERP 系統 具備優秀的邏輯分析能力。

【工作內容】 1.負責公司內、外部職業安全衛生業務之規劃、督導與落實。 2.負責危害鑑別、風險評估，並訂定/執行各項職安衛相關計畫。 3.執行定期、不定期之現場安全衛生稽核與缺失改善追蹤。 4.推動與運作 ISO 9001、ISO 45001 等管理系統及應對驗證審查。 5.執行內部職業安全衛生教育訓練。 6.負責承攬商入廠管制、現場合規管理及危害告知工作。 7.依據各工地現場要求，確保施工製程完全符合 HSE 相關法規。 8.業主方交辦 HSE 相關事宜之溝通、協調與執行。 9.其他主管交辦事項。 【條件要求（請詳閱，符合者再行投遞）】 1..出差配合： 需可配合因專案需求之「外地出差」。 2.到職時程： 能於錄取後「2 週內到職」者優先考慮。

1、總務事務之執行-節日拜拜、祭祀活動、春酒尾牙宴會、各部門郵務收寄、員工制服訂製及發放。 2、總務相關業務之合約管理-建物及公務車輛保險、廠區保全、修繕工程、委外廠商、環境整潔、事務性機器設備。 3、工務修繕-負責公司各物業及據點之水／電／空調／消防／照明／公共安全巡、異常處理及維護。 4、建物消防與安全-定期實施消防安檢申報及演練事宜；門禁、監視器系統維護 5、庶務性資產之採購、領用、管理、費用申報。 6、完成上級主管交辦之事項。 工作技能:規範公務器材及公務車使用管理規則、採並維護辦公事物及庶務用品、辦公室租賃與買賣事務辦理、採購及維護事務機器及家電用品