轉職熱搜工作

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1. 門市通路日常營運管理，熟悉百貨、通路，有品牌經營經驗者佳 包含客戶銷售服務及售後各項服務處理 及百貨商場相關事務溝通聯繫，專櫃裝修進駐、撤櫃，櫃位陳列等 2. 擬定具體銷售策略並執行，提升品牌知名度及曝光率 分析市場趨勢、競爭對手與消費者需求，調整行銷方向 設定季度/年度營運目標並達成 3. 跨部門及上下游廠商協調溝通與團隊合作 4. 主管交辦事項，主動處理問題並負責回報狀況。

我們是樂沐糕餅舖，致力於提供高品質的麵包與烘焙點心。我們的產品廣泛受到消費者青睞，主要服務對象為講求生活品質、追求美味與健康的顧客。 工作內容： 1. 負責門市通路的日常營運與管理，包含銷售績效追蹤與目標達成的規劃，熟悉百貨專櫃及品牌經營經驗者尤佳。 執行公司營運策略，指導及激勵團隊成員提升績效，建立積極且專業的工作氛圍 2. 確保優質顧客服務體驗，處理售前與售後各項客戶需求，協助進駐、陳列與撤櫃等專櫃事務。 3. 分析市場趨勢、競爭對手及消費者需求，依據數據結果提出最佳銷售策略。 4. 與內外部團隊及廠商合作，協調並解決運營過程中可能產生的各類問題。 5. 遵循食品安全相關法規，確保產品和服務符合所需品質標準。 6. 根據品牌策略，參與商品計畫制度的制定及調整，以提升客戶黏度與市場占有率。 7. 根據主管指派，主動針對突發狀況進行問題解決，並及時回報與後續跟進。 歡迎對市場銷售與品牌管理充滿熱情的您加入我們的行列！

1. 新供應商開發與既有供應商及外包製程之品質管理、輔導、稽核和評鑑 2. 新開發產品之製程審核與建立產品檢驗標準 3. 由上2.建立驗證程序 4. 供應商與公司內部之品質異常處理與排除 5. 矯正措施報告（CAR）開立，並持續追蹤廠商與公司內部之改善對策與執行成效 6. 軟體CAD製圖（3D與2D-AUTOCAD或SOLIDWORK） 7. 與供應商定期檢視與抽查相關產品之品質檢驗規範與紀錄以及相關品質報表彙整 8. 負責擬定與執行公司相關產品之教育訓練計劃。 9. 協調品質管理之目標和活動。 10. 公司內部產線產品之抽樣檢驗與測試，以確保產品品質。 11. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 12. 具扣件業開發工程相關經驗一年以上。 13. 歡迎二度就業資深工程師加入我們的行列。

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

🎉【中壢青埔。永慶】中壢青埔｜不動產開發大舞台 🎉 💼 你是否正在尋找一個讓自己閃耀的業務舞台？在這裡，不動產市場的精彩等著你來點亮！ 📌 加入我們，你將會： 1. 探索房屋、商用住宅及土地市場，開創無限商機 2. 經營客戶關係，進行開發拜訪與案件銷售，挑戰自己，突破極限 3. 提供不動產買賣仲介服務，成為顧客最信賴的夥伴 4. 帶看銷講、簽定租賃與買賣委託契約，詳盡解說不動產說明書 🔥 為了你的成功，我們提供： - 高額業務報酬及豐富公司資源，讓你全力以赴無後顧之憂 - 完整的業務教育訓練，幫助你以紮實基礎面對市場挑戰 - 多元激勵獎金及業務補助，助你輕鬆上手並展現實力 🚀 現在，就等你來！不管你是轉職者、同業專才，還是初出茅廬的社會新鮮人，我們歡迎所有熱血、有夢想的夥伴加入我們的大家庭！ ✨ 在這裡，只要努力投入，實現百萬年薪超 EASY，千萬年薪亦非遙不可及。 來吧，永慶不動產青埔領航中悦加盟店 (誠逸不動產有限公司) 誠摯邀請您成為我們的一員，一起開創不動產新篇章！

不動產開發人員【中壢青埔。永慶】 🎉 開啟你的高薪挑戰之旅！想體驗多元而充滿成就感的工作生活嗎？加入我們的團隊，邁向百萬年薪不是夢，千萬年薪等你來挑戰！🌟 🚀 你的日常任務： 1. 創造可能性，探索房屋、商用住宅以及土地的市場開發。 2. 和客戶建立緊密連結，拜訪潛在客戶、推進案件銷售，並運用電話行銷開啟更多商機。 3. 成為顧客的不動產顧問，提供專業的買賣仲介服務。 4. 帶領客戶了解不動產，執行帶看、銷講，完成契約簽署及不動產說明書的解說。 🌈 加入我們，你將獲得： - 高額業務報酬，以及支援度滿分的公司資源，讓你在事業拼搏的路上無後顧之憂。 - 完整的業務教育訓練，無論新鮮人或富有經驗者，都能更自信地為顧客服務。 - 各種多元激勵獎金及業務補助，幫助新手迅速上手，也為業界老鳥提供更多發揮空間。 ❤️ 樂活工作的大家庭正在等你！無論正在轉職、來自同業還是初出茅廬的社會新鮮人，我們都誠摯邀請你加入！ 準備好讓自己大放異彩了嗎？快來中壢青埔。永慶的舞台大展身手吧！✨

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天 8.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。