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✨ 【東京銀座｜東京凱悅尚萃酒店】2026 秋季特別專案：9月即可快速到職！ ✨ 👉 時薪 1,250 日圓起｜提供交通費補助｜制服借與＆社會保險完備！ 想在日本東京最繁華、頂級的時尚地標「銀座」工作嗎？ 知名國際連鎖飯店集團旗下「東京凱悅尚萃酒店」因應秋季觀光旺季與國際旅客增加，特別釋出精準招募名額！ 【本專案特別提供 9 月可抵達日本/到職者優先審查與線上面談】，讓您快速拿到錄取通知、順利開啟東京生活！主要負責飯店主力餐廳的早餐時段服務，下午 16:00 即可下班，下班後能充分享受東京的繽紛生活！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟 【職缺 5 大亮點】 • ⚡ 9月快速入職專案：優先為 9 月可到職者安排快速線上審查與面談！ • 📍 東京銀座絕佳地點：位於中央區銀座 6 丁目，周邊生活與交通機能極致便利！ • ⏰ 早班優勢，下班自由：主要勤務時間 07:00～16:00，晚上時間完全屬於自己！ • 🗣️ 發揮外語特長：國際旅客眾多，非常適合想活用「英語」與「日語」溝通能力的您！ • 🛡️ 安心保障：提供員工制服、交通費規定補助，符合條件者完備日本社會保險！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💼 【招募職種與業務內容】 ☕ 飯店早餐餐廳服務人員 (派遣社員) • 時給：1,250 日圓起 • 業務內容： 1. 賓客迎賓與席位引導 2. 餐點與飲料遞送、桌邊服務 3. 餐桌擺設與餐具撤收 4. 提供舒適優雅的用餐環境與高品質顧客服務 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⏰ 【工作時間與排班】 • ⏰ 勤務時間：07:00 ～ 16:00 (主要勤務班次 / 實際工作 8 小時，含休息時間)。 (※ 具體工作天數與時間帶歡迎於面談時彈性討論！) • 🗓️ 休假制度：排班制 (原則上週休約 2 天 / 可彈性討論)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🏠 【福利與待遇】 • 🚌 交通費：提供規定內交通費補助。 • 👔 制服提供：由飯店免費借與工作制服。 • 🏥 社會保險：符合勤務條件者完備社會保險 (健康保險、勞災保險等)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⚠️ 【應徵資格與注意事項】 • 📑 簽證條件：持有「日本打工度假簽證」、其他有效日本簽證，或符合「日本工作簽證」取得資格者。 • 🗣️ 日語能力：須具備 JLPT N2（含）以上 或同等流利口語對話能力。 •其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📩 報名 & 諮詢方式 對日本頂級奢華飯店職缺有興趣、想挑戰日式精緻服務的夥伴，歡迎踴躍投遞履歷！ 📢 【 應徵面試流程 】 步驟.1 履歷投遞與初審 步驟.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 步驟.3 日本企業書面審查 步驟.4 飯店主管視訊面試 步驟.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

我們正在協助一間大型金融集團尋找Java 後端工程師，推進既有系統維運、集團系統整合及Fintech應用，並參與核心後端系統開發及 AI 專案落地，在兼顧穩定性、個資保護、法遵與可維護性的前提下，協助公司完成轉型階段的重要系統任務。 【你將負責】 1. 公司後端系統與核心功能模組的需求分析、設計、開發及維護。 2. 使用 Java、Spring／Spring Boot 或相關框架開發後端服務及 API。 3. 配合系統 AI 專案，將既有 AI 服務、工具或外部 API 串接至現有系統流程。 4. 參與跨系統整合、資料交換、既有系統調整及 Migration 專案。 5. 在集團整合需求下，進行系統規格對接及相關功能開發。 6. 與內部使用單位、集團團隊及外部廠商合作，釐清需求並推動系統落地。 7. 處理系統異常、效能、穩定性及資料正確性問題。 8. 依金融保險業資安、個資及稽核規範執行系統開發與文件管理。 【希望你具備】 1. Java 後端開發實務經驗，熟悉 Spring、Spring Boot 或相關框架。 2. 獨立完成後端模組設計、開發、測試及問題排除。 3. 良好的邏輯分析、需求理解與跨部門溝通能力。 4. 重視程式品質、資料正確性、系統穩定性及資訊安全。 【加分】 1. 銀行、保險、證券、Fintech 的系統開發經驗。 2. 熟悉保單、理賠、會員、核保、財會等金融保險業務流程。 3. 曾參與 ERP、核心系統、System Integration 或 Migration 專案。 4. AI 服務、生成式 AI 工具或第三方平台導入及 API 串接經驗。 5. IFRS 17、財會系統或大型企業系統轉換經驗。

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

【日本知名連鎖飯店・CANDEO HOTELS】日本全國多據點擴大招募｜櫃台接待・餐廳服務專員｜月薪19.9萬円起・享年2次獎金・提供正社員登用與員工折扣！ ✨ 職缺亮點與特色 ・外籍員工多，能與各國夥伴交流合作，職場氛圍多元活潑！ ・日本全國多個熱門城市與觀光地區同步招募中！ ・具正社員登用制度、年2次獎金、年1次調薪，完善制度保障！ ・全額補助交通費，並享有員工專屬住宿與設施折扣！ 📍 招募地點與對應職缺 【關東 / 首都圈】 ・東京 / 六本木：櫃台接待 ・東京 / 新橋：櫃台接待 ・埼玉 / 大宮：餐廳服務 ・栃木 / 佐野：餐廳服務 【關西 / 近畿】 ・大阪 / 難波：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / The Singulari：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / 心齋橋：櫃台接待 ・大阪 / The Tower：櫃台接待、餐廳服務 ・京都：櫃台接待 ・兵庫 / 神戶：櫃台接待 ・和歌山：櫃台接待 【中部 / 甲信越】 ・愛知 / 半田：櫃台接待 ・靜岡 / 島田：櫃台接待 ・三重 / 龜山：櫃台接待、餐廳服務 ・長野 / 茅野：餐廳服務 【中國 / 四國】 ・廣島 / 福山：櫃台接待 ・廣島 / 八丁堀：櫃台接待 ・愛媛 / 松山：櫃台接待、餐廳服務 【九州】 ・福岡 / 天神：餐廳服務 ・熊本 / 菊陽：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 大津：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 新市街：櫃台接待、餐廳服務 ・長崎：櫃台接待、餐廳服務 💼 招募職種與工作內容 1. 櫃台接待人員（Front Desk） ・辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・館內各項設施指引與觀光諮詢介紹 ・行李搬運與寄存服務 ・現場顧客接待與應對 ・基礎電腦系統操作與其他相關附帶業務 2. 餐廳服務人員（Restaurant Service） ・餐飲會場事前準備與環境佈置 ・外場桌邊服務與顧客點餐（Order take） ・簡易餐具清洗、撤餐與整理收拾 ・其他現場相關附帶業務 ※ 上班制服由現場統一配發借用。 💴 薪資與福利待遇 ・月薪：199,100 日圓起（依個人經驗與技能調整） ※ 派遣期間時薪：1,050 日圓起（依派駐地點有所變動） ・獎金：每年發放 2 次 ・調薪：每年考核 1 次 ・交通費：全額支給 ・結算與發薪：每月末日結算，次月 25 日匯款發放 ・各項社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） ・人事評價制度（每年2次）、定期健康檢查（每年1次） ・正社員登用制度 ・永年勤續表彰制度 ・員工專屬優惠折扣制度（従業員割引） ⏰ 工作時間與排班 ・每週平均工時 40 小時，每日實際出勤約 8 小時（含加班及深夜勤務） 【櫃台排班範例】 ・08:00 ～ 17:00 / 14:00 ～ 23:00 / 23:00 ～ 翌日 08:00 【餐廳排班範例】 ・00:00 ～ 翌日 09:00 / 06:00 ～ 15:00 📅 休假制度 ・月休 7 ～ 9 天（排班制） ・年間休日 105 天 + 有薪假（入社半年後正式發予） 🎒 報到準備物品 ・工作用品：書寫文具、黑色皮鞋（或黑跟鞋）、黑色西裝長褲（其餘依現場確認） ・生活用品：健保卡（保險證）影本、個人便章（認印） 🌐 企業官方網站 ・CANDEO HOTELS 官網：https://www.candeohotels.com/ja/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⛷️ ■ 工作亮點與專屬福利 ■ ・滑雪滑到飽：提供周邊多座人氣滑雪場（GALA、湯澤高原、神立、岩原）的免費纜車券借用，自己公司的滑雪場更是可以無限滑！ ・住宿水電全免：提供員工宿舍，住宿費與光熱費（水電費）全免，幫您省下大筆開銷！ ・免費Wi-Fi出借：工作滿2個月以上的住宿者，限量前20名可免費借用 Pocket Wi-Fi！ ・超棒員工福利：免費使用大浴場，並享有飯店餐廳折扣！ ・生活機能極佳：距離「越後湯澤站」步行只需5到10分鐘，周邊有眾多便利商店、銀行與餐廳，生活超便利！ 📝 ■ 工作內容與時薪 ■【時薪 1,150日圓起】 ① 纜車服務員：纜車引導、乘降場安全確認（積雪時需協助除雪）。 ② 泳池與健身房櫃檯：飯店內泳池與健身房的接待與清潔。 ③ 售票與服務台：滑雪場售票亭的票務販售及資訊引導。 ④ 滑雪教練：滑雪場內的教學與安全指導（需具備 SAJ 1級，2級可面議）。 ⑤ 滑雪學校櫃檯：NASPA滑雪場的櫃檯接待與引導。 ⑥ 滑雪巡邏員：維護雪場安全與緊急搬運（需具備 SAJ 2級以上）。 ⑦ 房務檢查員：客房備品與清潔確認、包場浴池清潔等。 ⑧ 行李與衣帽間服務：飯店入口接待、行李寄放及館內引導（有時需穿著吉祥物人偶裝）。 ⑨ 飯店櫃檯：辦理入住/退房及帳單確認等。 ⑪ 飯店商店：飯店內商店的接待、商品管理與陳列。 ⑫ 飯店餐廳外場 / 洗碗區：餐廳接待服務；或於洗碗區清洗餐具及簡單清潔。 【時薪 1,400日圓起】 ⑩ 廚師/廚房助手：負責烹飪、備料、擺盤、清潔與倒垃圾等（※必須具備廚師執照）。 💰 ■ 薪資、津貼與用餐 ■ ・月薪參考：約 190,000日圓起（依職種與季節而異）。 ・加班/深夜加給：一日工作超過8小時為加班，22:00～5:00為深夜勤務，時薪皆加給25％。 ・交通費補助：任期屆滿者提供補助（上限 30,000日圓），於最後一次領薪時同時發放。 ・供餐制度：1日可提供3餐（需付費：主餐360日圓 / 副餐120日圓），於飯店內用餐（員工宿舍無供餐）。 ・發薪日：每月月底結算，次月25日銀行匯款發放（遇休假日則順延至次一營業日）。 ⏰ ■ 勤務時間與期間 ■ ・預計工作期間：12月24日～3月28日（可能依降雪狀況調整）。 ・勤務時間：滑雪場業務 7:00～17:00 / 飯店業務 6:00～22:00（排班制，約8小時）※僅調理職有5:00早班。 ・每月工時：約 160～200小時（依時期與季節而異）。 ・休假：每月約 6～9天。 🏠 ■ 宿舍與環境 ■ ・宿舍類型：提供2處宿舍（西式公寓型 / 民宿型），冬季期間為相部屋（2～4人共住）。 ・房內設備：附暖氣、寝具、冰箱、電視。 ・通勤距離：西式公寓型距離飯店步行約10分鐘；民宿型搭乘免費接駁巴士約10分鐘。 ・車輛規定：可開車前往，備有免費/付費停車場。 📍 ■ 工作地點 ■ ・新潟縣南魚沼郡湯澤町湯澤2117-9 (NASPA ニューオータニ / スキーガーデン) 🎒 ■ 赴任準備品 ■ ・工作用：筆記用具 / 便條紙 / 其他依職務需確認之物品。 ・生活用：保險證影本 / 印章 / 個人生活必需品（洗髮精、沐浴乳、洗衣精等）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N3以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

PeopleSearch 結合區域服務網絡與豐富的人力資源經驗，專注提供高階獵才、專業招募、薪資外包、職涯轉型及人才評測等人力資源解決方案，服務對象涵蓋企業客戶、專業人才及高階管理職人才。 工作內容： 1. 統籌工程部門之製造工程、產品工程、測試工程及工業工程相關業務，規劃工作分工、進度與資源配置，確保生產及工程專案依計畫執行。 2. 督導製造工程作業，負責SMT、DIP等生產設備及機台之導入、維護與異常排除，提升設備稼動率、生產效率及製程穩定性。 3. 負責產品工程管理，承接客戶產品資料並轉換為廠內製造、測試及出貨包裝流程，建立製程規劃與Todo Sequence，協調客戶及內部相關單位完成產品導入。 4. 督導測試工程及維修作業，負責PCBA功能測試、測試治具與測試流程管理，針對測試異常進行Debug、原因分析及改善，並與客戶工程及IT團隊討論技術議題。 5. 規劃工業工程相關工作，包括廠房動線與產線布局、各機種標準作業程序（SOP）、作業指導書及標準工時建立，持續推動製程優化、效率提升與成本改善。 6. 建立工程管理制度與跨部門協作機制，與品質、製造、研發及客戶端保持良好溝通，追蹤工程問題改善進度，確保產品品質與量產目標達成。 歡迎具備製造工程、產品工程、測試工程或工業工程管理經驗的專業人才加入PeopleSearch推薦之企業客戶團隊，運用您的工程專長帶領團隊推動製程改善與產品導入。誠摯期待您的履歷，與我們共同創造更高的製造效能與工程價值。

全球領先的能源管理與工業自動化解決方案企業，業務遍及全球超過100個國家，致力於透過數位化與永續發展技術，協助客戶提升能源效率與營運效能。 公司長期投入智慧製造、能源管理、資料中心、基礎建設及工業自動化等領域，並持續推動數位轉型與 ESG 永續發展。在台灣擁有穩定營運團隊與完整組織架構，提供員工國際化的工作環境與多元發展機會。 【職缺亮點】 • Fortune 500 國際能源管理與工業自動化外商 • 應屆畢業生有主管帶領＋完整培訓 • 有機會與海外 Shared Service Center 及 Regional Finance Team 合作 • 過往任職同仁皆有成功轉任正職案例 • 未來可朝 Finance Controller、FP&A、Treasury 或其他 Finance 職能發展 【工作內容】 • 參與指定法人之月結作業 Month-End Closing 及財務報表準備 • 與海外企業 Shared Service Center（中國、印度、馬來西亞）合作!! • 協助銀行對帳 Bank Reconciliation 及資產負債表科目檢核 • 參與營業稅 VAT、扣繳稅 WHT 及其他稅務申報作業 • 協助現金流預估 Cash Flow Forecast、付款作業及資金調度管理 • 與 Regional Treasury Team 合作，支援 Treasury 相關流程與文件準備 • 配合內外部稽核、財務報表及相關文件準備 • 協助固定資產盤點、年度存貨盤點及其他財務專案 • 其他主管交辦事項 【職務條件】 • 大學以上學歷，會計、財務、財稅、商管相關科系尤佳 • 應屆畢業生歡迎，若具 1 年以上會計、財務或稅務相關經驗佳 • 細心、負責，具良好的數字敏感度 • 英文具基本商務溝通能力，需與海外團隊合作 【聯絡窗口】 Zoey Hsiung 熊小姐 電話：02-7718-9982 Line：@814rcpjj（記得 +@，傳貼圖我才看得到唷） Email：zoey.hsiung@adecco.com

★掌握跨境電商全方位運營邏輯★ ★親手對接美國市場並展現英語優勢★ ★參與品牌海外佈局的完整歷程★ 【關於公司】 • 公司深耕跨境電商領域，專精美國精品手錶市場，未來具備海外發展機會 • 產品於 eBay 平台長期經營，多次達成銷售冠軍紀錄 • 團隊規模精實且注重協作效率，目前正持續拓展國際業務版圖 【職位亮點】 • 經營具高保值性與市場熱度的國際品牌精品手錶 • 職務涵蓋商品拍攝、行銷文案撰寫、活動規劃及營運數據分析 • 每日使用英語操作國際電商平台後台、撰寫外語文案並與美國跨部門協作 • 參與電商產業鏈全流程營運，有助於建立完整的跨境電商實務經驗 【工作內容】 • 執行跨境平台商品上架流程，包含撰寫商品描述、價格設定與曝光渠道選擇 • 協調攝影與設計團隊，確保商品影像及圖文內容符合品牌規格 • 依據市場行情調整價格策略與檔期溝通，優化商品點閱率與銷售表現 • 追蹤流量、銷售及庫存數據，並據此調整營運節奏與策略 • 負責後台帳號內容管理、活動排程規劃與營運流程優化 【薪資福利】 • 提供每月績效獎金，額度介於 NTD $3,000 至 $10,000 • 具備年終獎金一個月保障 • 建立指導制度與學習資源，支援跨領域轉職者掌握電商營運實務 • 團隊內部具備溝通討論機制與穩定協作環境 • 員工留任率穩定，維持準時下班之工作文化 ＞＞由 Adecco 顧問提供的全程支持＜＜ ✓ 專屬顧問一對一陪伴 ✓ 面試前全程陪練 ✓ 全程進度追蹤與提醒 【應徵方式】 ✓ 1111 投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil

🏂 超佛心「住宿費全免」・附贈免費纜車券與雪具租借｜時薪 1,100 円起・月薪上看 17 萬円｜距離東京僅 2.5 小時車程！ 想要在關東地區最大規模的頂級滑雪場工作嗎？坐擁關東數一數二純淨粉雪、擁有高達 3,200 公尺超長滑雪道與全區單板雙板滑雪解禁的 尾瀨岩鞍白金冰雪世界（White World Oze Iwakura） 正式展開冬季大規模招募！ 這裡最吸引人的就是無可挑剔的超優渥員工福利——難得一見的住宿費全免（寮費免費），且宿舍直接使用舒適的飯店客房，步行 1 分鐘即可抵達工作現場！雪場距離東京市中心僅需 2.5 小時車程，非常適合想兼顧高收入、滑雪樂趣與關東旅遊的夥伴踴躍應徵。 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用員工制服。若降雪量大時，各部門均需配合進行基本的除雪作業。 🚡 滑雪纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場吊椅、箱型纜車的旅客動線引導、協助安全乘降、乘降場的日常安全確認及定時除雪。 🎿 雪具租借服務人員 (Rental Staff) 工作內容： 負責雙板（Ski）、單板（Snowboard）等各類專業滑雪裝備與雪衣的租借登記、回收、物資管理與基本維護。 🍽️ 渡假村餐廳服務員 (Restaurant Staff — 可選擇雪場餐廳或飯店餐廳) 工作內容： 主要負責餐廳內的外場顧客接待、點餐送餐、收銀結帳，以及廚房內部的內場調理輔助業務。 🏨 飯店前台接待人員 (Hotel Front Desk Staff) 工作內容： 負責飯店櫃檯國內外貴賓的入住（Check-in）與退房（Check-out）手續辦理、客房環境與館內設施導覽指引。 🚗 停車場動線引導員 (Parking Staff) 工作內容： 負責度假村園區與停車場內的車輛進出引導、秩序維護及周邊除雪業務。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,100 日圓起。 💵 月薪預估：每月工作時數約 160 ～ 200 小時（依季節營運狀況增減），月薪目安高達 170,000 日圓以上！ 📈 法規津貼加成： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 07:00 ～ 21:00 之間 (採排班制，每日實際工作約 8 小時。工作時間依職種、季節與現場降雪營運狀況可能會有前後彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 6 ～ 9 天 (給假相當充裕)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則順延至次一營業日)。 🏠【超佛心！免住宿費飯店型宿舍 ＆ 伙食環境】 渡假村規劃了規格極高的員工宿舍，讓您生活無後顧之憂： 🏠 員工宿舍費用：完全免費（寮費無料）！水電光熱費亦全免。 🛌 高規格房間配置：直接使用飯店客房作為員工宿舍！基本為舒適的 2 人相部屋 (若園區處於旺季、人數較多時，最大可能會調整為 4 人一間)。 📺 房內獨立完備設施：每間房內皆完備電視、冰箱、冷暖氣、舒適寢具、迷你廚房（Mini Kitchen）以及獨立一體化衛浴（UB）。 🧼 公共共用區域：提供完全免費使用的洗衣機與烘乾機。 超近通勤距離：宿舍距離飯店工作現場步行僅需 1 分鐘左右，免去寒冬通勤之苦。 🍱 一日常備三餐：度假村每日皆可配合供應三餐 (早餐 150日圓/餐、午餐 350日圓/餐、晚餐 250日圓/餐，其中僅午餐直接由薪資自動天扣，早晚餐採現場購買食券)。 💡 超級好康： 選擇「餐廳」職種的工作人員，現場將免費直接提供員工餐（免費供膳）！ 🎁【專屬員工獨享超狂特權 ＆ 滿期補助】 🏂 【尾瀨岩鞍滑雪場免費通行】： 免費提供員工專屬滑雪纜車通行券 (※需先加入滑雪保險)！ 🎿 【全套雪具免費租借】： 享有園區內滑雪裝備完全免費租借特權，下班直接開滑！ ♨️ 【高級溫泉大浴場免費泡】： 工作之餘，可在指定時間內完全免費使用飯店內的高級溫泉大浴場，消除整天疲勞！ 🍔 【餐廳員工專屬折扣】： 在渡假村內餐廳用餐時，可享有超划算的員工專屬折扣。 ✈️ 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 20,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月發薪時一併隨薪發放)。 🎒【生活機能、交通與準備物品】 🏪 周邊生活機能：渡假村 5 公里圈內設有便利商店（Convenience Store）。最鄰近的滑雪場包含 たかしな高原 與 サエラススキーリゾート (Saera Ski Resort)。 🚌 大眾交通接駁：度假村提供往返「上毛高原站」或「沼田站」的專屬接駁巴士。 🚗 開放個人持車：允許員工自行攜帶個人車輛報到，並提供免費專屬停車場 (※報到時需出示個人駕照、任意保險及車檢證明影本)。 🎒 個人必備物品： 【工作用】：依據錄取職種不同而有所異動 (詳細備品將於錄取後由擔當專員另行告知)。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人盥洗與私人物品（沐浴乳、洗髮精、洗衣精等）。 ⚠️【重要注意事項（備註）】 🤝 注重團隊紀律：由於屬於團體集體生活，請務必嚴格遵守規律與宿舍守則。在現場遇到任何業務或生活狀況，請務必第一時間與公司負責擔當聯絡。 📞 良好的日常溝通：若公司有撥打電話、發送通知或留守留守言，請務必養成主動且迅速回電聯繫的良好習慣。日常請保持充滿元氣的問候與禮貌的言詞應對。 💡 管理員溫馨提醒： 尾瀨岩鞍滑雪場對於想省錢的求職者來說真的是「神級職缺」！住宿費全免不說，還直接讓員工住飯店客房，下班走 1 分鐘就能躺床休息，甚至連雪具租借與大浴場都是免費的。名額極其有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你前往關東最大級的粉雪天堂，開啟兼具高儲蓄與豐富滑雪體驗的冬日職涯吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌，尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才，加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗，參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運，完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture，處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作，將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案，進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通，支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗，曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework／Spring Boot，具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose，以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead，或有帶領小型開發團隊的經驗。