轉職熱搜工作

民營銀行招募 儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務，行政作業人員等等。 有相關銀行金融經驗佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 聯絡窗口：全球人事顧問樓小姐 聯絡電話：0975-496-977 聯絡電話： 02 - 87710009 分機101 E-Mail: loren.lou@globalhr.com.tw 歡迎加line配對工作 : Lorentwhr 請您先投遞履歷，加line時提供大名與求職內容才能獲得更快的服務

工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 ●薪資待遇： 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點

★純內勤行政工作，歡迎應屆畢業生有行政文書打工實習經驗 【工作內容】 1. 保單地址勘誤電訪 2. 保單文件流程(整紙/掃描/建檔) 3. 文件復原裝箱 4. 契約申請書的整理 【應徵條件】 1. 打字速度：40字/分以上 2. 熟windows系統及office軟體 3. 能熟記各項作業規則，應變能力佳 4. 細心、負責、且工作配合度高 5. 主動樂觀、積極溝通、樂與人合作 6. 能完全配合平假日、專案期間之加班需求 7. 具保險概念(具人身保險業務員證照、電訪作業經驗者尤佳，但非必須)

人資助理-薪資32K+免費午餐 【行政管理】 -協助南港總行政業務執行，如考績資料整理 -招募活動協助(企業參訪/甄選活動) -活動DM設計 -出帳作業 -信件及包裹收發寄送 -各類權限申請 -主管交辦 【招募訓練】 -協助訓練中心課務行政作業 -庶務行政作業執行 -證照資料整理歸檔 -場地設備日常管理 -主管交辦 【上班地點】 115台北市南港區經貿二路168-188號(南港總行上班) 【上班時間】 08:30-17:30，週休六日 【待遇】 勞保、健保、勞退、特休、三節、年終、免費午餐供應

【工作內容】 • 辦理強制執行相關作業，並依案件進度完成必要文件整理與流程追蹤。 • 執行非重大合約查核、印信查核及其他指定查核作業。 • 協助合作通路盡職調查、資訊公開作業與非合約或免送審合約之用印申請審查。 • 支援年度股東會事務與年度個資盤點，配合相關資料彙整、更新及確認。 • 擔任照會業務受理窗口。 • 協助印信管理、採購及請款作業，並完成主管交辦之其他工作事項。 【應徵條件】 • 法律系背景優先，且具工作經驗為佳 •了解司法院、保發中心、法源、金管會等資料庫之查詢與運用 •了解保單強制執行作業 • 基礎文書處理（word, excel, power point…） • 樂於學習新事物 • 不吝於主動與他人溝通

⭐️亞洲最大的市場拓展服務集團 招募中⭐️ ❤為什麼應徵這間公司 ▪ 外商制度完善，是進入國際大公司的最佳跳板 ▪ 固定日班 09:00-18:00，週休六日、國定假日休 ▪ 純內勤辦公室工作，環境單純不風吹日曬 ▪ 完整教育訓練，新手也能快速上手 ▪ 累積行政＋跨部門協調經驗，職涯含金量高 【工作時間】 09:00－18:00 【薪資待遇】月薪 35,000～38,000 元（依學經歷及面試結果核薪） 【工作內容】 ▪ 商品點收、包裝及出貨作業 ▪ 定期盤點庫存，追蹤狀況並提出補貨需求 ▪ 協助合約文件用印及文件管理 ▪ 協助行政文書及業務支援作業 ❤加入全球知名外商企業，累積行政與跨部門協調經驗，享有穩定的工作環境與完整教育訓練，歡迎立即應徵！ ══════════════════════════ ✨ 名額有限，先應徵先安排✨ ➊ 快速安排請加LINE :@252jwvvo(記得加@） 也可點選連結方便加好友https://lin.ee/5KzastW ➋ LINE傳訊息 直接傳「姓名＋電話＋職缺」 有問題可先用賴詢問~ 看到訊息都會盡快回覆 可按連結填寫線上履歷優先推薦安排→https://reurl.cc/5bzYoV

【公司介紹】 • 知名外商；亞洲領先的金融服務機構之一 • 擁有超過 280 間分行，業務遍及亞洲主要市場 • 多次榮獲《Global Finance》,,《Euromoney》等國際金融媒體評選為「亞洲最佳銀行」 • 不加班，杜絕加班文化 • 優厚福利，提供業界領先的員工福利 • 進入金融業的敲門磚，進入金融業的絕佳機會 【工作內容】 1. 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form) 2. 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景 3. 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 4. 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障集團 5. 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 6. 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 7. 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【上班時間】 08：45- 17：15；固定周休二日 【上班地點】 臺北市中山區 (鄰近捷運圓山站) 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

✨外商物流供應鏈｜行政助理 或 客服專員｜固定日班｜週休六日 ✨亞洲最大市場拓展集團｜行政×客服｜最高可談42K ✨熱門職缺｜外商徵才｜無需輪班｜一年約聘有機會轉內部正職 ✔️加入全球知名外商企業 ✔️累積客服、行政與跨部門協調經驗 ✔️享有穩定的工作環境與完整教育訓練 【工作地點】 ・桃園市龜山區復興二路 【工作內容】總共兩個職缺 ＃行政助理 ・點貨、包貨作業 ・申請合約公司用印 ・定期檢視庫存狀況並提出訂貨需求 ・協助合約用印 ・業務助理工作協助 ＃客服專員 ・客戶報修、保養需求受理（電話／Email） ・外勤人員派工安排及進度追蹤 ・客戶與設備資料維護 ・維修進度追蹤及客戶聯繫 ・報價、請款及行政文書作業 ・應收帳款追蹤與回款管理 【工作時間】 ・固定週一至週五 9:00－18:00 【休假制度】 ・週休六日，見紅休 【薪資】實際敘薪依照過往學經歷 ＃行政助理 ・月薪$35,000～$38,000 ＃客服專員 ・月薪$37,000～$42,000 意者請先投履歷，Rola幫您優先安排面試♡ →https://reurl.cc/LQYW2X ♡♡♡ 快速求職就找Rola ♡♡♡ (1) LINE詢問→點擊連結 https://lin.ee/TzerZKk 或搜尋 @677wodbf（記得+@） (2) 留下姓名、電話、應徵職缺，即可預約 (3) 有問題也可以先加LINE詢問呦

✴視訊面試，書審通過即可上班✴ ✘本職務為純行政職缺，不需要外勤/推銷商品/承擔業績壓力 【工作內容】 - 基本資料輸入、核對 - 文件統整、掃描、影印、歸檔 - 公文傳遞 - 主管交辦事項 - 收發包裹等庶務事項協助 ➷上班地點： 台北市中正區 (MRT台北車站) 台北市中山區 (MRT行天宮站) 台北市信義區 (MRT市府站 或 101站) 台北市松山區 (MRT忠孝敦化站、台北小巨蛋站) 【工作時間】 - 時間：08:30-17:30 - 週休二日，見紅休 《應徵條件》 ✔專科以上畢業，夜校在學可 ✔出缺勤狀況良好 ✔熟悉Ms Office軟體基本操作 【福利】 ☑符合法令的特休假、年假 ☑依照勞基法支付加班費 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 ☑公司額外提供免費百萬團體保險 ☑節慶獎金 ☑年終 等多項福利 ღ Supervisor｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度