轉職熱搜工作

一、產品行銷推廣 ● 製作與維護產品素材（KV/EC圖文、POSM等） ● 策劃與執行產品推廣活動（DM、Banner、社群/EC曝光） ● 協助網站銷售頁面維護與分期活動規劃（Installment） ● 支援D2C銷售模式之推廣需求 ● 管理電子型錄與實體型錄更新 二、通路行銷支援 ● 協助DM製作與門市活動物料準備 ● 支援家電展、終端文宣設計與執行 ● 協助部門預算推進追蹤（A&P） ● 維繫並支援經銷通路、Trade Marketing、Line OA等通路合作項目 三、公關與社群行銷（PR） ● 協助新品發表會與其他推廣活動規劃與執行 ● 每月規劃曝光內容與社群口碑操作 ● 協助社群圖文規劃及影音拍攝執行（含剪輯建議） ● 廣告投放協助與KOL合作聯繫 四、公司官網與內部支援 ● 官網圖文更新與製作協調 ● 協助部門跨系統需求串接（如：商務系統debug、內容上架等）

▀ 完 善 且 紮 實 教 育 訓 練 制 度 ▀ 1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項金融產品諮詢、說明推廣、轉介 3. 顧客問題處理與維護 【 福. 利. 制. 度 】 ▀ 正職任用、勞/健保、提撥、三節禮金、年終...等依銀行規定福利 ▀ 過試用期底薪再加1,000

【Nespresso咖啡機_長期專櫃PT_信義Dream Plaza】D23 有興趣私@pge2147h ✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 ✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】信義Dream Plaza，台北市信義區松高路9號 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 【休假】月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】底薪+區域津貼$30,000~31000/月+1％營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 👍👍👍兩節禮品、溫馨尾牙、享有各項假別、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 【教育訓練】預計05/13~05/15(3個整天)，需可配合(有支薪)，地點於內湖總公司

【工作內容】 電話外撥既有用戶推廣有線電視以及光纖上網的產品，例如機上盒、其他加值服務。(公司會給優質客戶名單，不須陌生開發，也無須外出推廣) 【薪資待遇】 時薪$200+高額績效獎金 【工作時間】可選擇以下任一時段(固定班別)(時段前後微調可議) (1)13:00~17:00 (2)17:00~21:00 固定休六日、紅字休 【員工福利】 勞保、健保、勞退6％、特休、完整教育訓練

1.電話外撥推廣電信門號專案，搭配手機 資費及加值服務 2.公司提供名單，無須自行開發 3.高額獎金 底薪加獎金加新人津貼

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧