轉職熱搜工作

👉意者【請截圖】詢問💬 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 薪資: 32990/月 早班：08:00～17:00 工作內容 1.業務工作相關安排與執行 2.與客戶聯繫溝通交貨相關 3.客戶訂單及相關表單系統建立與維護 4.銷售發票對帳及系統建立與維護 5.快遞貨物進度追蹤 6.需基本電腦操作Excel與Word 7.業務相關資料報表整理(機動性事務)

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ ________________________________________ 💼 【工作內容】你將負責… 1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 3️⃣ 車行合作拓展 拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 4️⃣ 達成招募與業績目標 配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 5️⃣ 回饋市場洞察 整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 6️⃣ 主管交辦任務 依需要協助其他相關業務。 ________________________________________ ✨ 【我們期待你具備】 • 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 • 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 • 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 • 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 • 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 ________________________________________ 💰 【薪資福利】 💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） ⛽ 交通油資補助 🎓 完整業務訓練，從零也能上手 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

【工作內容】 1. 文件管理及用印送件、日、週、月報製作 2. 協助送審文件排版印製、歸檔等文件管理 3.會議安排與通知，記錄並追蹤處理決議事項 4.其他主管交辦工作 【需求條件】 1.專科或大學以上學歷 2.熟悉Word, Excel, Power Point操作 3.具學習意願，樂於與人互動並有服務精神，可獨立作業 4.可接受支援部門行政外勤事務，包含文件遞送與銀行事務處理等 【福利待遇】勞健保、勞退金 6％ 提撥，並享有員工團體保險，電信補助600元/月 【工作資訊】 1. 上班時段｜ 09:00－18:00 見紅休 2. 薪資待遇｜月薪 30,000-35,000元 (視經歷核薪) 3. 工作地點｜桃園市桃園區經國路839號4F

★ 不用陌生電訪｜公司給駐點｜成交快業績快 ★ ★ 新人3個月衝百萬年薪節奏大有人在 ★ ——————————————————— ▌為什麼選這份工作？ ◆ 成交快、入袋快 信用卡是「秒懂型商品」，不像保險要養客戶半年。客人當下評估、當下簽單，業績累積速度是一般門市的2-3倍。 ◆ 駐點公司給，不用自己找客人 ‧ 百貨/賣場攤位：精華地段現成客流 ‧ 企業團辦：公司安排進駐知名企業 ‧ 展覽推廣：高消費力客群集中 ‧ 商圈陌開(自由選擇)：想多賺的額外戰場 ◆ 新人培訓完整，薪資有保障 ‧ 入職前6個月：新人時期目標50％即可達標 ‧ 培訓結業後均薪：45,000–70,000 ‧ 資深業務月入破10萬為常態 ——————————————————— ▌薪資結構(公開透明)‧ 底薪：36,000元起 ‧ 新人獎金：每月+5,000元(前6個月) ‧ 業績獎金：無上限，賣越多領越多 ‧ 年度福利金：高於一個月本薪 ——————————————————— ▌福利亮點✔ 入職即享14天年假(不用熬年資) ✔ 外商銀行勞健保+團保 ✔ 完整教育訓練，菜鳥也能變高手 ✔ 團隊跑點文化，前輩帶飛不孤單 ✔ 工時固定週40小時(非責任制) ——————————————————— ▌工作條件 ‧ 工作區間：11:00–21:00 ‧ 排休制，依紅字天數排班 ‧ 每週工時40小時 ‧ 經驗不拘，個性開朗、敢開口就能做 ——————————————————— ▌這份工作適合你，如果你.. . 想轉職業務但怕沒底薪撐不住 ‧ 喜歡跟人互動，不想坐辦公室 ‧ 想要「努力多少、賺多少」的公平環境 ‧ 短期內想衝高收入(婚禮、買房、還學貸) ——————————————————— 意者請直接投遞履歷，我會在24小時內聯繫您安排面試！ 有任何問題也歡迎來電或私訊洽詢。

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 只要你具備強烈的業績企圖心，這裡的薪資回報非常直接。 保障底薪 NT$40,000 起。 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$70,000 - $100,000。 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助。 【工作環境與福利】 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 歡迎具潛力之畢業新鮮人 【加分條件】 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式。 •舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

【業務人員】 1、 客戶關係維護與經營(日商客戶佔99％)。 2、 執行產物保險相關業務(規劃投保內容、協助保險理賠申請等)。 3、 協助部門營業運作。 需求條件： -語言能力佳(英文及日文)。 -科系要求：銀行保險相關、一般商業學類、其他商業及管理相關。 薪資: 45000以上(可議)

【工作內容】 1.校園與通路開發：負責高中、高職學校市場的陌生開發（Cold Call）、電話邀約與客戶關係維護。 2.全流程銷售執行：獨立完成「陌生開發 ➔ 電話邀約 ➔ 實地拜訪 ➔ 到校簡報 ➔ 提案/Demo ➔ 後續追蹤 ➔ 簽約成交」之完整銷售閉環。 3.校方窗口溝通：經營並對接學校行政體系、校長、主任及教師等重要決策窗口，精準傳遞產品價值。 4.市場需求反饋：掌握高中職端對學習歷程檔案的實際痛點與教育預算動態，彈性規劃適合校方的合作方案。 【必備條件】 具備教育市場陌生開發能力 能獨立完成從陌生開發到成交的完整流程 熟悉高中、高職行政體系及教師窗口 【福利制度】 優於勞基法休假 彈性上下班 獎金制度 各式津貼(旅遊補助、三節禮金、生日禮金、健檢補助)

【全球500大外商內勤職缺】 ⦁ 日班，週一至週五 ⦁ 固定週休六日 ⦁ 底薪＋高額獎金制度 ⸻ 【工作內容】 ⦁ 透過電話聯繫客戶並推廣產品 ⦁ 公司提供完整客戶名單，無需自行開發 ⦁ 無需外出拜訪，工作單純穩定 ⸻ ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 專人帶領，上手快速 ✔ 想穩定發展或挑戰高收入都適合 ⸻ 【薪資福利】 ⦁ 保障底薪＋每月高額獎金（無上限） ⦁ 新人達標獎金每月 5,000 元（前6個月） ⦁ 年終獎金（保底2個月）＋三節獎金 ⦁ 見紅休＋特休＋有薪病假／生理假／颱風假 ⦁ 員工年度健康檢查 ❄︎ 不用風吹日曬，在室內就能工作 ❄︎ 每天在辦公室吹冷氣，還有零食可以吃 ⸻ 【工作地點】 ⦁ 台北車站周邊 ⦁ 板橋江子翠站 ⸻ 想挑戰百萬年薪嗎？ 歡迎立即線上應徵，後續將由顧問與您聯繫！ . 【快速預約✚找Conbiz Kevin 林先生】 ★加L應徵：@153bsiuz【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱✚履歷】

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