轉職熱搜工作

【核心職責】 ．專案統籌與進度控管：常駐現場執行 POWER SCADA 專案管理，協調跨包商介面，並嚴格把關時程與施工順序 ．現場管理與工安監督：主導每日工具箱會議及勞工安全督導，掌控設備交付、安裝定位與供應商進度 ．客戶溝通與文件產出：參與定期施工會議、回報進度並釐清專案範疇，負責所有審核、變更與竣工文件的建檔管理 【條件要求】 ．學經歷門檻：電機或資工相關學士以上；需具備 3 年以上 Power & SCADA 專案管理/工程經驗，以及 2 年以上半導體或電子廠建廠經驗 ．專業技能：熟練 Office 與 AutoCAD；具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照者尤佳 ．工作配合度：能配合專案地點出差

【工作內容】 • 臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 • 現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 • 金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 • 商管科系背景佳 • 具備良好表達、溝通協調及問題解決能力 【工作時間】 • 週一~週五08:30-17:30 • 週休六日 【工作地點】 • 大台北分行（依個人意願與分行缺額進行媒合分發） 【薪資福利】 • 三節獎金：母親節、父親節、春節各5,000元 • 員工酬勞、年終獎金 • 房貸、信貸享有員工優惠利率 • 員工持股信託：試用期滿後可依個人意願申請 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @500tnoqu(記得加@唷)

1.釐清會議主旨及開會必要性、安排及溝通協調主管會議及行程，與負責行政及庶務工作 ； 2. 簡報整合及美編與視覺優化 (簡報美編能力佳)； 3.規劃及執行跨組合作業務 (包含：活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、會議議程規劃/執行/會議紀錄等)； 4. 系統/網站管理； 5. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳)； 6.主管交辦事項及其他支援任務 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 底薪32,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金 (平均月領38K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書

1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人，負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務，具備行政事務處理能力。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ❖ 公開透明的內部轉職制度 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ ※直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

✨台北內湖科學園區徵知名科技公司總務專員★需有相關經驗★ ◆上班時間 8:30-17:30 / 9:00-18:00 週休六日 ◆工作內容 ◎空間管理與營運維護 負責會議室、停車場、健身房等公共空間之日常管理與維運。 建立、維護及優化各項空間管理辦法與使用制度。 處理空間相關異常事件、設備報修及廠商協調作業。 空間管理相關費用之請款、認款、分帳及預估分析。 跨部門協調空間資源運用與管理需求。 ◎行政管理與庶務支援 電信門號及相關通訊費用管理。 事務機設備維護與供應商管理。 名片、文具、影印紙、飲用水等行政物品採購與庫存管理。 公司祭祀拜拜及節慶活動行政支援。 特約商店開發、維護及員工福利資源管理。 主管機關行政申報、文件送件及對外窗口聯繫。 各項行政府務流程改善與制度優化。 ◎管理中心與租賃業務管理 外部租戶溝通及日常關係維護。 大樓租賃相關帳務管理。 帳款認列、請款及開立發票作業。 固定資產盤點與管理。 大樓管理組織相關四項登錄及法規申報作業。 房屋稅、地價稅等相關稅務業務協辦。 管理中心各項營運數據、帳務及費用分析。 ◎專案與主管交辦事項 執行跨部門專案及行政改善專案。 協助建立與優化總務管理制度及作業流程。 其他主管交辦事項。 ◆需求條件： 1.大學以上學歷 2.熟悉OFFICE：Word、Excel、Power Point等操作，Excel具備基礎函數能力 3.行政事務管理與執行能力 4.帳務管理及費用分析能力 5.採購、議價及合約管理能力 6.固定資產管理經驗 7.報表製作與數據分析能力 8.跨部門溝通協調能力

【工作內容】 提供通訊產品介紹與銷售，協助顧客挑選適合的資費方案及設備。 辦理各項電信門市業務，提供專業諮詢與服務。 負責門市日常營運作業，包括收銀、商品陳列、庫存管理及環境維護。 提供完整教育訓練，無相關經驗、具服務熱忱者皆可應徵。 視營運需求，偶爾需支援鄰近門市。 【工作特色】 ✅ 月休 8–10 天，排班制度彈性。 ✅ 平均月薪 NT$33,000–50,000（含績效獎金）。 ✅ 完整教育訓練，無經驗可。 ✅ 工作地點可依居住地安排，就近分發。 ✅ 團隊氣氛佳，具完善升遷及獎金制度。 【員工福利】 三節電子禮券（NT$1,000–3,000） 福委會補助、生日禮金、春節禮金、旅遊補助 員工專屬通訊服務優惠 年終獎金約 1～2 個月（依公司營運及個人績效）

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

【工作內容】 • 辦理強制執行相關作業，並依案件進度完成必要文件整理與流程追蹤。 • 執行非重大合約查核、印信查核及其他指定查核作業。 • 協助合作通路盡職調查、資訊公開作業與非合約或免送審合約之用印申請審查。 • 支援年度股東會事務與年度個資盤點，配合相關資料彙整、更新及確認。 • 擔任照會業務受理窗口。 • 協助印信管理、採購及請款作業，並完成主管交辦之其他工作事項。 【應徵條件】 • 法律系背景優先，且具工作經驗為佳 •了解司法院、保發中心、法源、金管會等資料庫之查詢與運用 •了解保單強制執行作業 • 基礎文書處理（word, excel, power point…） • 樂於學習新事物 • 不吝於主動與他人溝通

《此為派遣職缺 / 每年出差累積時間約1個月內/歡迎對大型科技公司股務感興趣的您》 【主要工作內容】 ▲審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ▲數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ▲專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 【需求條件】 ▲具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ▲細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ▲具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。