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【工作日期】2個月短期，週一~週五 【工作時間】9:00~18:00，中間休息1H 【工作內容】 •審核與開立發票，確保符合稅務規定與公司流程。•申報營業稅與扣繳稅款，確保申報準時且正確。 •處理與銀行之間的業務往來與帳務溝通。•執行主管交辦之其他財務與會計相關事項。 【工作地點】台北市松山區敦化北路260號 【需求條件】具備稅務申報、帳務處理等相關知識。具備使用財務系統與軟體的經驗，如 PeopleSoft Financials 等。 【服裝】不拘 【薪資】50,000-55,000/月，次月20電匯入戶

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 高中/大學畢業月薪32,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金 ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點

【工作內容】 ．市場趨勢分析、競品分析（美妝市場／保養品產業） ．銷售數據分析、業績報表整理（Excel／數據分析） ．規劃與執行行銷活動、品牌行銷企劃 ．製作行銷素材（簡報、文宣、數位內容） ．支援教育訓練、產品課程與活動執行 ．跨部門溝通協作（業務／產品／培訓） ．協助新品上市與行銷專案執行 【條件要求】 學歷：大學以上（商管／行銷／傳播／化妝品相關科系） 經驗：3–5年（行銷／品牌／公關／廣告） 【工作地點】 台北辦公室 台北市松山區敦化北路168號11樓 【工作時段】 週一～週五 09:30~18:30

✨ 團隊開放，環境歡樂 ✨ 福利制度完善，千人以上規模 ✨ 完整教育訓練制度 【工作內容】 　1. 在線客服，以文字或電話禮貌靈活解決用戶提出的問題 　2. 粉絲團私訊回覆、官網留言版監控、指派或支援業務 　3. 當天工作匯報、客戶問題整理歸納並提交主管 【福利制度】 🔸生日假、生日禮金、三節禮金、開工紅包 🔸結婚、喪葬、住院、生育補助金 🔸社團補助、部門聚餐 🔸健身房、機車停車位、交通車 🔸參加公司大型活動(尾牙、運動會等等)

【工作內容】 1.負責各大品牌顧問服務、輔導業務、稽核專案、ISO國際驗證...等稽核審核作業 2.負責企劃案撰寫、專案追蹤、評估績效考核等相關作業 3..企業內部提供新人培訓課程及各類進修課程 【工作時間】日班，周休二日 【薪資福利】33000~40000 (可面議) 【福利項目】 ◆獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品、2.年終獎金、3.員工進修、4.員工旅遊 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.團保4.員工健康檢查 ◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.特休/年假 【錄取即為正職同仁，非派遣短期職缺】

✨歡迎新鮮人_無經驗者加入 ✨完整培訓，零經驗也能快速上手 ✨語言與專業證照補助，加速職能成長 ✨公開透明的升遷管道，鼓勵內部晉升 【工作內容】 1. 道路救援、機場接送服務電話接聽、案件派遣、追蹤及相關服務提供 2. 代位服務相關作業執行，包含諮詢、說明及客戶訴願處理 3. 其他客服中心相關業務配合執行。 【工作地點】西屯區西屯路二段 【薪獎制度】月薪 $35,000 - $42,000 【上班時間】需配合排班:早班(7:00~15:30)及午班(14:00~22:30)輪班 【休假制度】月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【正職員工享有福利】 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利：年節獎金(合計最高兩個月/依職務類別)、員工生日禮金、年終績效獎金 保險福利：員工團保、員工體檢 餐飲福利：便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機、零食櫃(總公司) 設備福利：哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利：員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利：購車利率優惠、員工租車優惠 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

財務策略與規劃: - 制定公司財務策略，以支持短期與長期的經營目標。 - 進行資金規劃，確保現金流穩定，並滿足重大專案的需求。 - 領導財務團隊，分配任務並確保工作質量與效率。 現金流管理與分析: - 監控公司現金流，確保資金運用高效。 - 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 融資與風險管理: - 協調與規劃融資方案，與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 - 制定匯率與利率風險管理策略，以降低潛在財務風險。 跨部門協作: - 協助其他部門進行成本控制與資源分配，促進業務發展。

工作內容 1.協助餐廳營運，確實落實品牌的理念與精神。 2.具備良好的溝通能力，能有效協調內外場的工作流程。 3.熟悉西餐、咖啡及酒類的基本知識，並靈活運用於日常服務。 4.建立並帶領團隊，維持人力穩定與良好紀律，推動獎懲分明的制度。 5.與相關單位保持良好協調，支援跨部門業務需求與人力調度。 6.以高度自我要求為標準，嚴格把關服務流程與顧客體驗品質。 加入我們 我們誠摯邀請具備餐飲相關經驗的專業人才加入團隊，與我們一同打造專屬於 Tiffany 的夢幻餐飲體驗。

【工作內容】 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 ➤ 具1年以上存匯經驗尤佳 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【工作地點】➤➤錄取後會依分行及居住地缺額分發至各分行 ➤高雄、台南、嘉義、

🏂 公認人氣 No.1 雪場｜最長 10 公里夢幻雪道・提供一日三餐｜享免費纜車券與超狂親友優惠特權！ 歡迎來到日本公認最具魅力的滑雪聖地——野澤溫泉滑雪場（Nozawa Onsen Snow Resort）！這裡擁有高達 36 條滑雪道、21 座纜車，最長滑走距離更達驚人的 10,000 公尺！除了頂級的天然粉雪與豐富的滑雪公園設施，周邊更環繞著充滿歷史風情的溫泉街，下班後可以盡情享受居酒屋、特色酒吧與溫泉文化。 這裡有大量來自世界各地的國際員工與同社夥伴，是廣交朋友、體驗日本傳統冬日文化的絕佳基地。名額有限，額滿即止，熱愛滑雪與溫泉生活的你絕對不能錯過！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 💼【招募職缺與工作內容】 本次共開放 11 大多元職缺，不論您是滑雪高手還是後勤新手，都能找到適合發揮的舞台： 🚡 纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場纜車、箱型纜車的旅客動線引導、乘客乘降安全確認，以及積雪時的日常清雪作業。 🎫 售票人員 (Ticket Sales) 工作內容： 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、營業額結算統計及基本的電話應對。 ℹ️ 滑雪場服務台人員 (Information Desk) 工作內容： 負責遊客中心全般諮詢、廣播服務、外國旅客導覽與現場接待。 ⛄ 兒童樂園服務員 (Kids Park Staff) 工作內容： 維護兒童遊戲區設施的運作與安全、旅客引導，以及積雪時的區域除雪。 👶 托兒所人員 (Childcare Staff) 工作內容： 照顧幼兒、維護安全。（※ 具備保育、幼教資格者將優先錄取並予以優待） 🍛 雪場食堂人員 (Cafeteria Staff) 工作內容： 負責內場簡單烹飪協助、食材備料、碗盤洗滌，以及外場點餐送餐與環境清潔。 ♨️ Sparena 溫泉櫃檯人員 (Spa Reception) 工作內容： 野澤溫泉 Sparena 設施的櫃檯接待、日常清掃，內含部分簡單的輕食料理與餐飲協助。 🧹 設施清掃人員 (Hall Keeper) 工作內容： 負責滑雪場園區內公共區域、各大設施的整體日常清潔與環境維護。 🎿 雪具租借人員 (Rental Staff) 工作內容： 負責雙板（Ski）、單板（Snowboard）等滑雪裝備的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🚗 停車場引導員 (Parking Guide) 工作內容： 負責停車場內的車輛動線引導、秩序維護、基本除雪作業。（※ 本職缺需配合清晨早班勤務） 🛡️ 滑雪場安全巡邏隊 (Ski Patrol) 工作內容： 負責雪道整體的安全巡視、緊急狀況排除、受傷旅客的緊急救援。（※ 必備普通汽車手排 MT 駕照，且能熟練雙板/單板滑雪） 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇： 基本時薪 1,100 日圓起（每月預估收入約 180,000 日圓 程度，依職種與排班略有不同）。 💰 貼心加班與獎勵機制： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 🌟 【精勤手當】：總實際勞動天數滿 65 天以上者，滿期加碼發放 5,000 日圓 獎勵金！ 工作時間： 基本排班 08:00 ～ 16:45（採排班制，工作時間依職缺與季節狀況可能彈性微調。每日皆固定扣除 1 小時休息時間，實際勞動約 8 小時）。 預估每月總工時： 約 150 小時 ～ 230 小時（視實際降雪與滑雪場營運狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 4 ～ 10 天。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則順延至次一營業日）。 🎁【超級豐富！員工獨享特權與高額補助】 🏂 【滑雪極致特權】： 免費借用野澤溫泉滑雪場全區纜車通行券！讓你放假暢滑無阻！ 👥 【獨家親友福利】： 每季免費提供最多 10 張親友纜車折價券（每張可幫家人朋友折抵 1,700 日圓）！ ♨️ 【員工溫泉特權】： 員工可以超划算員工價 300 日圓 浸泡知名溫泉設施 Sparena，洗去整天的疲勞！ 🎿 【裝備與課程優惠】： 免費借用部分滑雪板與雪具物資（繁忙尖峰期除外）；報名滑雪學校課程更享有 50％ 半價折扣！ 🍛 【餐飲福利】： 於雪場直營餐廳用餐享有員工專屬折扣；並可提供一日三餐（包含放假排休日也照樣可以提供）。 🚆 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員提供車資補助 （需憑交通費收據實支實付，於最後一個月發薪時一併發放）： 合約滿 30 天以上：最高補助單程 20,000 日圓 合約未滿 30 天：最高補助單程 5,000 日圓 🏠【快適宿舍環境 ＆ 周邊生活機能】 超值宿舍費： 每人每日僅需 1,000 日圓（已含高額光熱費、水電費，直接自薪資扣除）。 房間配置： 舒適洋室公寓或民宿型宿舍，最大 2 人一間（相部屋）。房內配有獨立電視、舒適寢具、強效暖氣、防盜有鎖置物櫃。 公共設施： 寬敞大浴場、洗手間、洗手台、免費洗衣機、乾燥機、自動販賣機，全館 Wi-Fi 訊號完備！ 宿舍位置： 共有多處宿舍，步行至滑雪場僅 5～15 分鐘，通勤生活超輕鬆。 周邊生活圈： 野澤溫泉區內生活極其便利！生活圈內即有郵局、山崎便利商店（Yamazaki Shop）、各式溫泉街居酒屋、日式餐酒館與熱鬧的 Bar，生活機能與夜間娛樂無可挑剔。 🎒【報到前準備物品】 歡迎自備車輛： 允許攜帶個人車輛開車報到上山（需留存高速公路收費收據，公司將依「行駛距離 × 10日圓」給予相應補貼）。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具、便條紙、防寒著（如防寒內著、長袖衣物）、手套。部分職缺需自備防滑長靴或室內運動鞋。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人室內拖鞋、其餘個人私人物品與盥洗用品（如洗髮精、沐浴乳、水電洗劑等）。 💡 管理員溫馨提醒： 野澤溫泉致力於提供最安心的環境，本雪場全面推廣並鼓勵員工接種新冠疫苗（非強制義務，依個人意願）。由於是團體集體生活，希望大家保持元氣、注重禮貌並遵守團隊紀律唷！現在就點擊應徵、提交履歷，給自己一個最賺錢也最充實的冬日溫泉滑雪假期吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****