轉職熱搜工作

Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.

1. 處理日常作業，預防及偵測可疑的詐騙風險案件 2. 依據通報案件，暫停帳號或交易，以防範／偵測疑似詐騙事件 3. 跨部門合作，與下游團隊紀錄案件，提升整體詐騙偵測成效 4. 其他主管交辦事項

1.月度報告整理及數據data收集 2管理合約及資訊收集（每年審核） 3.每月帳單審核及申請, 耗材管理..等 4.其他主管交辦事項 Monthly report collection (based on weekly basis) Collection of contract information (reviewed annually) Monthly bill review and application Consumables management Other data collection #月薪:35000~40000(依經驗核薪) #任職滿一年享有第13薪(未滿一年依比例) #享有員購及三節禮金等福利

身為亞洲發展最快的電商平台之一，酷澎以創新科技與「火箭速配」物流，顛覆了傳統購物模式，也為無數品牌創造嶄新商機。 酷澎正在尋找充滿企圖心與行動力的你，一起： 🚀 拓展市場、建立品牌合作關係 🤝 以數據洞察與策略思維，協助夥伴成長 🌍 站上跨國電商舞台，與世界一流團隊並肩 在酷澎，你將接觸最前線的市場趨勢，學習國際級電商營運模式，同時獲得充足的成長資源與發展空間。 工作內容： 📍透過電話、電子郵件和其他管道聯繫潛在賣家。 📍指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 📍 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 📍達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 上班地點：台北市松山區民生東路三段 薪資：$45000/月 +達標獎金 平均$5000~15000/月 需求條件： 1. 擁有銷售、業務開發或面向客戶的相關經驗。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 4. excel基礎運用(篩選等功能) 🎈推薦朋友還有獎金喔🎈 🎈推薦朋友還有獎金喔🎈 🎈推薦朋友還有獎金喔🎈 ✨ 如果你熱愛挑戰、樂於成交、渴望成為改變的一份子——那麼，酷澎業務團隊正等著你！ 📩 立即投遞履歷，讓你的事業啟動火箭模式！

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找營銷主管的人才 工作內容： 1.年度營業目標擬定 2.年度行銷策略擬定 3.實體及網路通路開發、經營、管理 4.專案管理 5.行銷活動提案與執行 6.客戶拜訪與關係維護 7.協助部屬解決客戶相關問題 8.人員教育訓練 9.活動參展規劃與執行 條件： 1. 具有食品製造業經驗者佳 2. 須配合全省出差

【工作內容】 ◎ 現場銷售管理 ◆ 參與教育訓練教案製作 ◆ 銷售人員教育訓練及成果追蹤 ◆ 展演前溝通銷售位置 ◆ 確認銷售人員與硬體設備是否到位 ◆ 每日業績檢視與剖析與當日總結 ◎ LIVE DEMO行政庶務 ◆ 參與部門月會及月會報告製作 ◆ 部門行政所需文件整理 ◎ 跨部門協商 ◆ 發起或參與跨部門月會 ◆ 溝通展演道具與展演手法 ◎ 公司主管交辦事務 ◆ 主管交辦專案任務 ◆ frequency feedback ◎ 銷售現場銷售與協助 ◆ 於責任區域內協助或參與現場銷售 【薪資福利】 ◎ 月薪：30000 * 14M ◎ 手機津貼1000/ 月 ◎ 差旅費實報實銷 ◎ 季獎金50000 -75000 (看績效80％-100％會有) ☆外商團隊有完整教育訓練，讓你快速上手 ★新創團隊步調活潑快速，多變有彈性 ☆需可配合加班，需有自己的汽車(登記人為本人) ★主要跑南區Costco ( 節日檔期支援整體通路，如：百貨、大型量販店、快閃店 ) ☆平常WFH，如需準備貨物才須前往南區辦公室

1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation.

*擴大招募有意從事保險電話行銷業務專員人才* 為培養保險電話行銷業務專員人才 無證照者，報到後可帶薪考照兩個月!!!! 可以利用上班時間看書準備考試並且同時培訓工作專業 兩個月考到證照後即正式上線 【工作內容】 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售保險商品 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

✔有底薪+獎金 ✔無經驗可培訓 ✔大品牌穩定工作，不用怕關稅 ✔如果你對業務工作有興趣，但是還不知道從何開始，這就是你的好機會！ ✔團績＞個績，業務小白可以慢慢累積，不怕被搶業績 ✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解！ 【工作內容】 ◆ 產品介紹與銷售， 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等) ◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等，完整了解門市營運模式) ◆ 熱情並即時的服務顧客 ◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳 【上班時間】 ◆ 日班，11:00~21:00 (視門市地點會略有調整)，月休8-10天 【薪資福利】 ◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金) ◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼) ◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予) 【工作地點】(全台皆有據點，會依照居住地做分發) ◆ 新北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 台北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 桃園地區，依居住地分配至各門市 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!! 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排~ 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304