轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

1. 打包並裝卸貨品並進行配送。 2. 整理、盤點、記錄所有進出貨及單據。 3. 商品送貨╱退貨作業 4. 運送費用報價單據與收費。 5. 負責區域客戶關係維護，與新客戶開發。 6. 其他主管交辦事項。 ★ 具有生鮮或其他貨品運(配)送經驗者佳。（需有汽車駕照） ★享勞健保、勞退及團保，餐費補助...等 ★面試時間：採預約方式（週一至週五上午時段） ★保障薪資+工作獎金(依送貨量發放) 山禾利商貿股份有限公司 深耕新竹多年 為維護大新竹的食安 選擇繼續努力 達成大新竹區唯一 合法冷鍊分切廠 營業項目: 國產溫體豬肉(廠房興建中) 進口冷凍肉品貿易 進口冷凍海鮮貿易 活體海鮮貿易 調理食品代工包裝 冷凍肉品分切包裝 歡迎加入我們的行列 共襄盛舉 為維護下一代的食安一起努力！

【工作內容】 1.依公司相關規範受理並審核房屋貸款申請案件，確保流程合規、資訊正確無誤。 2.主動開發並維護多元房貸通路，建立穩定且高品質的貸款來源合作關係。 3.參與並執行銀行制定的策略性推廣與行銷活動，協助提升業務成效。 4.依循銀行內外部各項制度與作業準則，確保作業流程安全、合規並符合法令要求。

★工作內容： 一、職位內容 1.移工仲介市場開發。 2.提供客戶專業熱忱的解說服務。 3.瞭解客戶人力需求以規劃出最佳服務，解決雇主缺工問題。 二、協助資源與薪資介紹： 1.第一週為新人訓練週，將有完整課程教授，無相關領域經驗亦不需擔心。 2.業務對象多元且廣泛，另依業務開發績效發放獎金，挑戰百萬高薪收入！ ★工作時間：8:30~17:30 ★休假：周休二日，見紅就休 ★薪資：4萬(有成交獎金另計) ★本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

一、職位內容 1.移工仲介市場開發。 2.提供客戶專業熱忱的解說服務。 3.瞭解客戶人力需求以規劃出最佳服務，解決雇主缺工問題。 二、協助資源與薪資介紹： 1.第一週為新人訓練週，將有完整課程教授，無相關領域經驗亦不需擔心。 2.業務對象多元且廣泛，另依業務開發績效發放獎金，挑戰百萬高薪收入！

工作內容 一、職缺內容說明： 1.仲介移工(廠工)潛在客戶市場開發。 2.提供客戶專業熱忱的解說服務。 3.瞭解客戶人力需求規劃出最佳配套方案，以解決雇主各項缺工相關問題。 4.定期拜訪、電訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.具溝通協調能力、樂於與人接觸溝通、積極主動之工作態度。 7.願意接受公司培訓，無人力仲介經驗可。 二、完整教育訓練： 1.前期為新人訓練週，公司將提供完整課程資源教授，無相關領域及經驗者亦不需擔心。 2.業務對象多元且廣泛，並依業務開發成果來發放績效獎金，挑戰百萬高薪收入，絕對不只是夢想！ ⦿工作時間&月薪： 日班 08:30~17:30 月薪40000元+獎金 ⦿每週休息：周休二日 =========================================== ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問萬專員(加line方式搜尋ID ch.ks)★ ➽➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺】 ☎ 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】

上班時間：周休二日，彈性工時 8:30-17:30 或9:00-18:00 ✨✨4萬起薪，依學經歷核薪✨✨ ✨✨長期穩定工作✨✨ ✨✨國貿相關背景，也歡迎新鮮人及二度就業者✨✨ [職位說明】 • 依照訂單履行流程指南處理和管理客戶或測試訂單。 • 追蹤出貨/交付過程中的整個訂單流程的訂單狀態並跟進文件，以確保順利將產品交付給客戶。 • 願意接受挑戰並靈活接受指派的任何新任務。 • 可同時管理多個任務。 【任職資格】 • 國貿相關科系佳，大學學歷 • 具備基本英語寫作和閱讀能力。 • 熟練使用 Word 和 Excel。 [Job Description】 • Process and manage customer or test orders with order fulfillment process guidelines. • Track order status of overall order process in shipment/delivery and documents follow up for smooth delivery of products to customers. • Willing to take challenges and be flexible to accept any new tasks assigned. • Can manage multiple tasks at the same time. [Job Qualification] • Bachelor’s degree or above. • 1+ years related working experience with business and SAP is preferred. • Good in English writing and reading. • Good skill in Word and Excel.

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 ✨可接受外勤加分(公司全額補助) ✨近捷運『市政府』走路5分鐘 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪37,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！