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⭐️關於蝦皮⭐️ ✅台灣電商龍頭 ✅外商企業 ✅彈性、開放、友善的工作環境 ✅辦公室地點方便 出捷運站走路10分鐘內抵達 ✅零食櫃、咖啡吧應有盡有，不怕餓! ⭐️關於職位⭐️ -蝦皮廣告行政工讀生 -專案行政工讀生 -行銷分潤計畫工讀生 -商品比對行政專員 -財務行政工讀生 -採購與資產管理行政工讀生 -店鋪開發專案行政工讀生 -汽車用品業務工讀生 -客服團隊工讀生(*周一至周日配合4天*)(*固定早班9-18/晚班14-23) ⭐️工作要求 ✅周一至周五至少配合3-5天 ✅長期配合 ✅有基本文書軟體（word/excel)操作能力 ✅具備從事行政工作之細心及穩定性 ⭐️工作地點&薪資 ✅工作地點 -台北市中正區(近捷運忠孝新生站) -台北市信義區(近捷運國父紀念館站) ✅薪資 -時薪$196 想進入外商、成為電商營運的一份子 歡迎投遞履歷～

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，本次招募「服務站行政助理」。 主要負責服務站日常行政及櫃台接待工作，會接觸客戶、協助處理站內行政事務， 同時支援零件管理、帳款作業及其他服務站相關工作，協助維持服務站日常運作。 【工作內容】 • 負責櫃台接待、電話接聽及客戶問題協助。 • 負責服務站日常行政事務。 • 協助零件進出及庫存管理。 • 協助帳款及相關行政作業。 • 協助處理主管交辦事項，處理臨時性工作。 【需求條件】 • 具備基本文書處理能力 • 具行政、櫃台或客服相關經驗者尤佳 • 具備良好溝通能力，能應對客戶及處理櫃台接待 • 可配合淡旺季業務與實際需求，協助週六值班 【福利獎金】 • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠 【上班地點】 • 台中市南屯區東興路三段239號 - 1名 • 嘉義市西區保福里八德路210號 - 1名

【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 瞭解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊（如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率）改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、業務團隊及營運團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 理解各營運單位（包含但不限於門市、理貨中心..等）運作流程，跨部門協作優化流程以改善用戶服務體驗。 【班別及薪資】 早班(09:00-18:00) 晚班(12:00-21:00)

【你可能是我們想找的人才】 ✔ 具備戶外騎車外勤意願，尋求正常日班作息與固定週休二日機制 ✔ 偏好集中型小區域配送模式，期望降低長途跨區奔波之交通風險 ✔ 具備良好服務態度與責任感，追求穩定保障底薪與績效抽成空間 ✔ 具備外送平台、快遞物流或外勤配送經驗，能即時展開培訓者 【公司介紹】 深耕台灣物流市場， 營運規模穩健成長。 專注區域快遞服務， 配送網絡成熟完善。 組織管理制度健全， 提供完整培訓體系。 保障機制透明完善， 發展空間清晰暢通。 【企業亮點】 ✔ 享有前三個月保障底薪機制，兼顧業務熟悉期之基本收入安全感 ✔ 聚焦極致小區域固定配送網絡，大幅縮短行車距離並提升作業效率 ✔ 提供週一至週五正常日班作息與固定週休二日，落實工作生活平衡 ✔ 具備資深專人實務帶領培訓，快速建立區域路網熟練度與作業標準 【工作內容】 • 統籌責任小區域之包裹與文件收送作業，負責維繫指定區域之客戶服務關係並確保配送品質。 • 執行定時工作站包裹交接作業，定時返回集散據點進行各區貨件交換、理貨分揀與資訊回傳。 • 規劃責任區域內日常收送路線與作業流程，掌握配送時效並即時排除現場各項配送異常狀況。 【應徵條件】 • 具備普通重型機車駕照並需自備普通重型機車 • 可配合全日戶外機車騎乘與外勤配送作業環境 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil • 具備良好之客戶溝通技巧、服務意識與責任感 【加分條件】 • 具備外送平台、快遞外務、宅配物流或外勤業務實務經驗者佳 • 具備職業小客車或小貨車駕照者優先考慮 【公司福利】 • 前期提供三個月保障底薪，熟悉後享有高額績效抽成獎酬機制 • 週休二日（固定休週六、週日）與國定假日正常休假 • 完整新人教育訓練與資深同仁實務帶領機制 • 明確暢通之內部晉升制度與管理職涯發展管道 【職涯發展】 未來可發展為： • 資深區域快遞營運專員 • 站點營運督導 / 站長 • 物流區域營運管理主管

【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

想轉職客服卻怕沒經驗？ 想穩定薪水卻不想輪夜班？ 想進電商卻不知道從哪開始？ #不限科系、不限經驗！進入蝦皮的絕佳機會 #累積電商外商經歷，履歷大大加分！ 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、業務開發團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【工作時間】可自選固定班別 or 輪班 早班：09:00–18:00 中班：13:30-22:30/14:30-23:30（中班津貼200-300/天） 夜班：23:30-08:30（夜班津貼450/天） 教育訓練期約2–4週（訓練期間週休二日） 【工作地點】 台北市 松菸文創園區 （近捷運國父紀念館站） *由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* ※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 ＞依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假（以平日為主） 若遇國定假日，則採擇日排休 3.工作內容 ＞顧客服務與銷售：提供穿搭建議、商品介紹與專業服務 ＞商品管理：依流程進行商品進出庫、轉調貨與庫存盤點 ＞賣場維護：確保陳列整齊、環境清潔、商品狀態良好 ＞陳列調整：依檔期或活動協助商品陳列調整與賣場布置調整 ＞行政作業：POS 系統操作及其他基本店務相關文書處理 4.薪資 ＞33,000-40,000/月 其中包含4項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤) 5.品牌 ＞niko and ... ＞JEANASIS ＞LOWRYS FARM ＞Heather ＞LEPSIM ...etc 6.福利 ＞年終/三節/紅利/生日禮金 ＞員購優惠 ＞國內外員工旅遊 ＞完整教育訓練 ＞語言進修津貼...etc 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

【加入我們】 你不喜歡被綁在辦公室裡嗎？ 如果你喜歡外勤工作、享受自由安排 〝小範圍〝 配送路線的工作模式，同時希望擁有穩定件量與收入，不需要擔心搶單與淡旺季問題，這將是一個兼具穩定性與收入發展性的工作機會！ ▍公司背景 公司深耕台灣快遞與物流服務市場多年，致力於提供企業文件、商務文件及快遞物件配送服務，透過完善的配送網絡與專業服務團隊，協助客戶即時完成重要文件與物件遞送。 多年來持續優化配送系統與服務品質，建立穩定且具規模的客戶基礎，提供外勤夥伴穩定件量與長期發展機會。 ▍你將參與的工作內容 1. 負責指定區域快遞物件收送與配送服務。 2. 協助站所快遞物件分類與分發作業。 3. 維護既有客戶關係，提供良好服務品質。 4. 學習物流配送流程及站所營運管理機制。 5. 協助處理配送異常狀況及客戶需求。 6. 逐步培養區域經營與營運管理能力。 ▍我們希望你具備 ✔ 自備機車並持有普通重型機車駕照。 ✔ 不排斥長時間外勤工作與騎乘機車。 ✔ 具責任感及良好時間管理能力。 ✔ 喜歡與人互動，具基本客戶服務觀念。 ✔ 具配送、物流、外務、業務外勤或服務業經驗者佳。 ▍加分條件 ✔ 具備職業小貨車駕照加分！ ▍薪資與獎酬 ⦿ 前三個月保障月薪 40,000 元(有經驗者可討論 ⦿ 件量穩定，不需搶單，收入表現與努力成正比。 ⦿ 外務人員平均月收入約 60,000－200,000 元。 ⦿ 具備穩定客源與配送需求，收入來源穩定。 ▍福利亮點 ✨週休二日，固定日班 9:00－18:00。 ✨ 勞健保及完善保險制度。 ✨ 額外商業保險保障工作安全。 ✨ 生日禮、結婚禮金、生育補助。 ✨ 節慶禮品及團體活動補助。 ✨ 資深夥伴獎勵制度。 ✨ 穩定件量，不受外送平台搶單機制影響。

1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 台中辦公室：臺中市西區臺灣大道二段

~此為怡東派遣工作~ 海尼根推廣銷售 1)介紹及銷售各專案之商品,建立品牌形象。 2)主動積極、大方不怕生。 3)整理現場商品陳列及擺設。 4)顧客消費回饋,銷售紀錄填寫。 5)工作性質單純,不需飲酒 6)可以彈性排班(18:00-21:00、19:00-21:00、21:00-23:00，23:00-01:00) 7).工作區域:桃園 8)部分區域有交通津貼補助 9).制服:公司發放品牌制服