轉職熱搜工作

📢(龜山林口)外商公司-業務助理-文書工作 ●工作時間：8:30-17:30 ●休 假：週休六日 ●薪 資：月薪35,000~50,000元 ●工作內容： 1、客戶資料維護 2、按照流程完成合約審批與管理 3、定期與銷售、專案管理人員等溝通，及時掌握項目進度，更新銷售預估 4、協助銷售製作投標文件、送審文書等 5、協助專案管理人員製作驗收文件等項目執行文件 6、必要時支援其他CSR崗位等 ●職位概要 此職位負責日常銷售支持，包刮銷售合約審查與管理，根據項目進度更新銷售預估， 協助製作送審文件、驗收文件等任務。 我們期待具細心與責任感的人才加入，即使經驗尚在累積，只要具備學習動機與成長潛力， 也能在此角色中逐步發展。 ●資格條件 1.熟悉Office軟體(excel、word、powerpoint) 2.具備責任感與執行力，能獨立完成工作並持續追蹤 3.細心、有條理，能處理資料與文件管理 4.具良好溝通協調能力，可與銷售、工程等團隊溝通合作 5.具基本英文書面溝通能力(可應對日常e-mail與文件) 6.大專以上學歷 ●加分條件 1.熟悉銷售流程 2.具備機電產品知識 3.英語聽說熟練 4.有2-3年業務助理、合約文件管理或訂單管理相關經驗佳

【工作內容】 -分行電話接聽 -分行人員引導 -文書行政作業 -外務文件收發 -夜校生可 *需自備機車(油資津貼另計) 【上班地點】 長安分行-臺北市中山區復興北路28號 龍江分行-臺北市中山區南京東路三段65號 士林分行-臺北市士林區中正路307號 關埔分行-新竹市東區埔頂二路81、83、85、87號 【上班時間】 08:50-17:30，週休六日 08:40-17:10，週休六日(長安) 【薪資】 臺北地區34K+津貼 其他地區33K+津貼 【待遇】 勞保、健保、勞退、特休、三節(每節$1000)、年終1個月、午餐供餐、生日禮金$2000

允諾實業旗下有四大品牌：淑女廚房、薯薯樂、饞爪爪、醬兄醬弟，產品皆已進入全聯、家樂福、統一、mia c’bon、City Super 與各大團購及零售通路。我們正在找一位能與客戶建立好關係，並推動品牌成長的業務夥伴！ 【工作內容】 1.維護既有客戶、推新品、巡架位，讓商品順利上架、賣得更好。 2.售後服務與客戶關懷客訴溝通、問題排除 3.提供新品、節慶禮盒、季節性企劃 簡單說，就是做一個品牌與通路之間的聯絡窗口，讓合作順暢、關係穩定、銷售成長。 無經驗可，有提供完整教育訓練唷 【工作時間】 •09:30–18:30（中午休息 1 小時） • 週休二日（固定雙休） 【工作地點】 新北市汐止區環河街145-2號（公司總部) 【薪資待遇】 • 底薪 無經驗35000~有經驗50000 • 高額業績獎金（無上限，每月結算） • 年終獎金（視營運狀況） • 外勤交通補貼（會開車佳）

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

1.投標相關作業 2.公文與文件寄送 3.契約書處理 4.結案報告製作 5.費用款項申請作業 6.日常行政支援與其他交辦事項

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

**此為派遣職缺，但有機會轉正，有興趣者請投遞。** 工作內容 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行

想做業務，但也想要工時跟生活平衡？ 這份每天 10:00–18:00，只上 7 小時，週休二日、國定假日照休!!!! 薪資除了有穩定底薪，另外還有業務獎金，收入也有往上加的空間!!!! 工作主要會接觸企業客戶，從找機會、聊需求、提方案，到後續合作推進都會碰到。 不單單純維護型業務，還是需要你主動出擊、把案子往前談!!! ————————————— —工作內容 1. 開發企業客戶及合作機會，建立新的商務關係 2. 了解客戶目前需求，整理適合的合作方向 3. 進行方案說明、提案及後續商務洽談 4. 持續追蹤案件進度，把合作一步一步往前推 5. 維護既有客戶及合作夥伴關係 6. 蒐集市場資訊，協助掌握新的業務機會 7. 整理業務進度及相關資料 —薪資 ■ 高固定底薪 ■ 另有業務開發獎金 ■ 實際薪資依經驗核定 想拚業績有獎金，但也不是只靠獎金過生活。 —上班時間 ■ 週一至週五 ■ 10:00–18:00 ■ 每日工時 7 小時 ■ 週休六日、見紅休 —我們希望你 ■ 喜歡跟人互動，敢主動開口 ■ 對開發客戶、談合作有興趣 ■ 不排斥業績目標，願意為結果負責 ■ 能把想法說清楚，也願意聽懂客戶真正的需求 ■ 對新產業有興趣，願意花時間學習產品與市場 【加分條件】 ■ B2B／企業客戶開發經驗 ■ 陌生開發、業務或商務合作相關經驗 ■ 有提案、專案或市場開發經驗 沒有完全相同的產業背景也沒關係， 會開發、敢談、願意學，比你原本待過哪個產業更重要。 ✨ 高底薪＋開發獎金 ✨ 每天只上 7 小時 ✨ 10 點上班 ✨ 見紅休 ✨ 可累積 B2B 商務開發經驗 有興趣歡迎投遞履歷，合適者會再進一步說明完整公司及職務資訊。