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公司旗下擁有自主品牌與總代理品牌，以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品跨足3C周邊商品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 - 我們正在招募一位 擅長客戶溝通、協調、細心的夥伴，一起支持品牌在市場端的營運與經銷商體驗。很可能就是你手邊有的3C產品~~! 歡迎喜歡有節奏感的辦公環境，擅長處理多項任務的你！ - 【工作內容】 • 回覆經銷商線上諮詢...等客戶服務 • 商品上架、經銷商報價資料整理等 • 訂單處理：進退貨安排、庫存管理、對帳等後勤作業 • 彙整客戶需求與意見，分析與擬定方案 • 每月營運資料整理、製作報表並進行分析 • 部門相關費用申請與零用金管理 • 協助客戶與業務部門之間的資料統整 • 主管交辦的其他任務 - 【希望你具備的特質與技能】 ✔ 喜歡與人溝通，能保持耐心與穩定 ✔ 細心、擅長文書作業（Excel 基礎應用佳） ✔ 具 ERP 系統操作經驗（有 SAP經驗尤佳!!） ✔ 自我管理能力強，能在多任務環境中保持條理 ✔ 配合度高、善於協作 - ✈重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 - ｜組織文化｜ ◆敢於天馬行空，勇於挑戰和行動 ◆尊重專業，組織縱橫充分溝通 ◆鼓勵自我實現 ◆啟發創意思考 - 快速應徵｜加賴 ID：@969playo 或來電洽詢：02-66362428(分機230)

【About Recruit Legal】 - 隸屬於HRnetGroup集團，2004年成立於新加坡，2017年公開上市 - 亞洲首屈一指的法律人才提供商，也是專注於新加坡、馬來西亞、香港、中國大陸和台灣的法律工作渠道 - 在新加坡、馬來西亞、香港和台灣的辦事處提供支持 - 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【Job description】 - 與企業建立招募合作，協助進行人才招募程序、提供解決方案、針對需求尋找合適人才 - 根據客戶需求，尋找、挑選不同背景、職種、條件的候選人推薦給企業 - 針對法務產業以及企業深入開發，成為法務領域的招募專家 【Requirement】 - 學碩士畢業，不限科系 - 積極主動、熱愛挑戰、說服力強 - 具備電話銷售/業務開發/公關拉贊經驗加分 【More about us】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 企業官網- https://www.recruit-legal.com/

* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 職掌 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具備3-5年管理經驗優先，有外派經驗者尤佳 2.具備跨部門溝通協調能力 3.可獨立操作ERP系統 4.熟悉SAP系統尤佳 5.熟悉鞋業或相關產業採購經驗優先 6. 一般物料詢價、議價採購流程 7. 協助採購單的查詢及下單的工作，廠商交期跟催及出貨安排，整理、核對報價單 8. 負責行政文書作業及編碼作業（ERP/SAP） 9. 協助採購及主管交辦的事項 10.負責部門相關文件包括供應商資料與樣品規格資料整理，建檔及追踪 11. 協助開發與廠商之溝通事宜

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗：具備5年以上高階銷售或營運經驗，熟悉高端市場的客戶關係管理，擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源：曾參與過涉及高端市場的專案，具備豐富的行業資源或高階人脈，能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力：敏銳的市場嗅覺，能識別並抓住潛在機會；具備規劃高附加值內容及活動的能力，提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向：目標明確，能以創新思維主動推進項目，並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗： -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色，熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗，特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群，制定並執行市場拓展策略，提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫，規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案，強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作，打造協同效應，提升品牌知名度，推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態，進行競爭分析，洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源，快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home

* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

【工作內容】 1活動文案美編設計 2.協助總公司與區部競賽獎勵推動 3.專案訓練課程的協辦與執行 4.區部年度業務活動的推動 5.其他主管交辦事項 【上班時間】 8:30~17:30 【月薪】$34,000~$38000 【其他條件】 -對金融商品及行政作業有基礎常識 -喜歡與人互動 -工作地點: 高雄鼓山 工作細節，煩請電話聯繫或加入@731aoycf詢問

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

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* 公司簡介: 韓商美妝保養品直銷公司, 成立已超過十年, 在台分公司成立已4-5年 * 人才需求條件: 1. 直屬主管為韓籍, 人選需韓語5級以上（聽/讀/寫）或韓文聽說讀寫佳, 下轄4位員工 2. 美妝保養品或零售百貨業產業經驗, 具管理經驗3-5年 3. 擁有服務精神和團隊合作精神, 善溝通 4. OFFICE文書處理及ERP系統操作 * 工作職掌: 1.客戶服務管理; 臺灣分公司團隊組織營運管理及行政管理 2.主動詢問會員需求和改善事項，並提升服務品質 3.規劃工作SOP流程，ERP系統審核操作 4.安排及分配每日工作事項，並處理會員客訴 5.每月班表安排及管理