轉職熱搜工作

○各部門人員管理及教育訓練 ○每月班表彙整 ○倉庫貨品管理及盤點業務 ○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 ○支援各部門運作 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

＊本職缺需輪班＊ ○客務部櫃檯人員管理及教育訓練 ○部門人員排班 ○商品管理及盤點業務 ○控房業務 ○住宿業務推廣執行 ○客務部櫃檯相關作業 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

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* 知名食品製造業, 組織新增營銷長一名 * 公司業務為肉品相關調理食品加工廠, 產品內銷及外銷亞洲 * 組織狀況: 彙報對象: 執行長、副總經理、總經理、董事長 ; 下轄: 營銷處 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 需具食品製造業經驗, 肉品類尤佳 2. 高層管理經驗至少五年以上 3. 需具數字分析及整合能力 4. 正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、 人際互動技巧佳 5. 工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力，思考邏輯清楚 * 工作職掌: 1.負責大型通路及策略型專案合作洽談、關係維護、商戶經營、產品業務推廣 2.現有產品營收管理、經銷商通路開發合作 3.市調和執行支付類產品的開發和改進，確保產品的創新和競爭力 4.負責帶領團隊開拓新客戶、維護現有客戶、達成銷售目標等 5.能擁有市場洞察力、客戶開發經驗、商業談判技巧等能力 6.新品上市規劃/行銷管理 7.其他主管交辦事項, 不定期出差 薪資範疇: 月薪約NT$100,000 ~ NT$120,000; 年薪NT$1,500,000 ~ NT$2,000,000 (含每季獎金總共佔比2~3成)

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