轉職熱搜工作

如果你【不想輪班】 又希望有【穩定工時、完善教育訓練】 歡迎投遞履歷，我會馬上與您約面試哦！ 【工作內容】 1.回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2.了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3.依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 【注意事項】 1.不輪班 2.沒有業績壓力 3.固定工時 4.完善教育訓練 5.近市府捷運站 【上班時間】 中班14:30~23:30 津貼250/天 晚班23:30~08:30 津貼400/天 【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 知名電商大企業，未來轉職不用怕 ✔ 餅乾、零食隨你吃

[職務說明] 1.文件傳送及整理歸檔 2.行政事務處理(郵寄/影印/傳真/申購文具…等) 3.協助製作會議記錄及業績報表 4.申請文件建檔/歸檔/彙整報表 5.協助業務推廣的後勤支援作業 [具備條件] 熟悉office文書處理(word/Excel/Outlook) **此職缺為長期派遣工作，依工作表現續約** 享勞健保、勞退提撥、免費團保意外險、端午／中秋禮盒、尾牙餐敘、年終獎金

工作內容： 1.文件傳送及整理歸檔2.行政事務處理(郵寄/影印/傳真/申購文具…等)3.協助製作會議記錄及業績報表4.申請文件建檔/歸檔/彙整報表5.協助業務推廣的後勤支援作業6.主管交辦事項 條件： 需熟悉office文書處理(Word/Excel), 中打速度40字/分鐘以上 福利：勞健保、勞退提撥、免費團保、享年終獎金、端午/中秋禮品、尾牙餐敘 【此職缺為長期派遣職，視工作表現續約】

上班時間：＜基本上以9-18為主＞ 日班+休六日(受訓期間)共3.5個月 07:00~16:00 08:00~17:00 09:00~18:00 結束受訓：早中晚每月輪一次 小夜：＜機率低＞ 16:00~01:00 17:00~02:00 18:00~03:00 大夜：＜機率低＞ 22:00~07:00 –––––––––––––––––––– 地點： 台北市南港區三重路19-2號4樓(南港軟體園區站) –––––––––––––––––––– 工作內容： 1.電話提供客戶問題諮詢及服務 2.維繫及深耕客戶與本行的關係 (無須協助銷售) –––––––––––––––––––– 薪資： 38,000/月(受訓期) 41,000/月(正式上線) 穩定後可專職大小夜額外津貼! (大夜21,000，小夜16,000)

1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 推銷副產品及多角化產品。 6.顧客諮詢服務。 7.視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 8. 其他臨時交辦工作。 9.來速咖啡業務推廣銷售 排班制!!!!! 聯絡方式：0928-488216 楊小姐 ※應徵請來電，感謝

1.企劃案的發想、提案及執行 2.企劃書的撰寫、流程規劃以及修正提案 3.客戶應對、理解需求細節並實現 4.活動相關物品製作及現場場勘與規劃 5.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 6.公司品牌經營、週邊產品之開發、策展等業務推廣 7.協助控管團隊執行案件時程、跨部門溝通協調

*此為派遣職缺，由萬寶華公司聘用派遣至電動車公司 *合約每三個月一簽，視個人表現及意願及需求續約 【工作內容】 1. 門市接待及顧客服務 2. 該品牌之車輛介紹及相關疑問解答 3. 其他主管交辦之事項

1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 推銷副產品及多角化產品。 6. 支援協助複合商店貨品上架及盤點。 7. 顧客諮詢服務。 8. 視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 9. 加油站環境整理及各項加油設備之清潔工作。 10. 其他臨時交辦工作。 11.咖啡業務推廣、銷售 聯絡方式：0928-488216 楊小姐

1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 推銷副產品及多角化產品。 6. 顧客諮詢服務。 7. 視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 8. 加油站環境整理及各項加油設備之清潔工作。 9. 其他臨時交辦工作。 10.咖啡業務推廣與銷售。 聯絡方式：0928-488216 楊小姐， 或備履歷表至加油站辦公室。

○餐廳外場人員管理及教育訓練 ○外場人員的工作任務分配、安排班表 ○餐廳盤點業務 ○業務推廣執行 ○餐廳部櫃檯相關作業 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障