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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55626筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外勞仲介業務助理

    月薪 29500~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.維繫公司分配出來的工廠客戶 2.須配合行程安排(求才媒合、文件用印等) 3.學習如何申請工廠外勞作業 4.處理主管交代的事項 需具備: 1.忍耐力 、抗壓性強 2.強烈的學習企圖心 福利: 1.三節禮金 2.員工旅遊 3.團體保險 4.員工制服 5.不定期的員工聚餐
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 國外業務主管_LED大廠 (3010011)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 .負責國外業務開發與客戶關係維護,推展公司業務達成年度業務目標。 .主管年度業務策略目標,產品通路行銷計畫,規劃並溝通部門年度計畫。 .負責產品報價及產品展示,業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 .海外市場情報蒐集與分析,開發潛在客戶。 .LED照明市場資訊收集/分析:客戶市場需求趨勢收集。 .開發新產品提案,具備新市場開發與專案管理能力。 .具溝通協調能力、高度執行力與專案追蹤能力。 .監督並管理海外業務。 .需要熟悉公司產品,需有機械相關知識並且有一定程度的認知,能與客人充份說明溝通,合作開發新產品及新案子。 任職資格 .大學以上學歷。 .科系要求:機械工程相關、電機電子工程相關、光電工程相關。 .5年以上工作經驗。 .英文或日文中等。
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  • 業務主管_知名電子公司 (3006633)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    職責要求 1.市場業務開發 2.產品應用及推廣 3.配合總公司安排指定業務 4.維繫既有業務及新客戶開發 5.接受機動通知出差及定期出差 6.SAP系統應用 (非必要條件) 7.主管交辦事項 任職資格 1.學歷:專科以上 2.英文:基本郵件讀寫 3.有被動元件產品經驗
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  • 日文業務_光學產品大廠 (3008859)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.現有進出口業務承接及開發新業務 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.與集團海外公司相關人員聯繫合作 5.完成公司及主管交辦事項 6.進口原料在台銷售業務 任職資格 1.有化學原料相關背景者佳 2.具日文口說能力
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  • 業務開發主管_面板大廠 (3008590)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 譬如driver IC, timing controller, camera module, touch controller 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉面板市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發面板供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。
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  • 網拍業務 懂美工美編修圖

    月薪 30000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    平台電商. 孰悉網路賣場行銷。 處理訂單、商品出貨、退換貨單之處理 網路商品上下架規劃與銷售內容優化(需具備基本去背製圖能力) 協助處理主管所交辦的其他事項 公司文件檔案的建立及管理 顧客問題回覆與追蹤
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  • 業務理級主管_金屬扣件大廠 (3009281)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格,競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具10年以上工作經驗,5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力
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  • 國外業務主管_線馬驅動器大廠 (3008175)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動
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  • 車用電子業務主管_車用電子大廠 (3009345)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職責要求 1.開發與拓展車用電子市場,提升公司業務成長。 2.深入了解客戶需求,提供專業服務與技術支持。 3.熟悉內控流程,確保報價、合約與銷售流程順暢。 4.具備專案管理能力,反應靈敏可獨立作業。 5.負責國內外業務。 6.監控市場趨勢,分析競爭對手,提供決策依據。 7.協調內部資源,確保跨部門合作順利進行。 8.制定銷售策略,提升產品市佔率與營收目標。 9.建立並維護良好的客戶關係,確保長期合作。 10.即時應對市場變化,解決客戶問題,確保業務穩定發展。 任職資格 1.10年以上業務經驗。 2.英文精通。 3.具備國際貿易易基本知識。 4.擅長國外業務開發。 5.具備專案溝通、整合管理能力。 6.客戶情報蒐集。 7.業績目標分配績效達成。 8.出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 9.車用電子及車廠經驗者佳。 10.高度的抗壓性執行力。 11.具有業務經驗,反應靈敏,具邏輯觀念。
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  • 車用電子產品業務開發主管(內湖)_電腦大廠 (3008240)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.車用電子產品客戶開發與業務拓展。 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃。 3.善於跨部門溝通,負責客戶與研發團隊之專案執行。 任職資格 1.車用電子產品 8~10 年以上銷售管理經驗,車電產品業務主管五年以上經驗尤佳 2.具 Infotainment/Telematics/Cockpit System產品業務開發與產品量產實績 3.熟悉歐美車廠Tier 1供應鍊之業務開發管理
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