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【經營理念】 ✔我們不斷地從傳統中找尋新的變化，引領整個台灣的韓式料理邁步向前，然而從1走到10的過程並非一帆風順 ✔兩班家嚴選採用韓國進口的食材及謹慎選出合作的廠商，堅持以韓國傳統製作方式加以改良出台灣人喜愛的韓式風味 ✔採取「同中求異」多品牌發展的經營策略，以不同的品牌、食材、價格、設備及服務，搶攻不同的客群。 【工作內容】 ☛ 店鋪營業前置作業。 ☛ 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 ☛ 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 ☛ 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 ☛ 協助顧客結帳，收銀。 ☛ 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【工作時間】 ☛ 10:00 – 22:00 (彈性排班) ☛ 排班制 (依照各門市營運時間為主) ☛ 早班、晚班、全天班 【工作職位】 ♛內場 ♛外場 ♛洗碗工 【薪資待遇】 ☛ 計時人員：時薪200/H （（每週排班３～５天）） （（假日需要配合排班）） （（實際工作時間以各家店為主）） ❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀ ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期兼職 ☛ 請加Line：0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【名額有限】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀全台都有分店歡迎詢問 ☀工作單純簡單無壓力 ☀環境優良、同事可愛、主管Nice ☀面試錄取率超級高 ☀提供整套員工制服 ☀提供預支-申請日領週領 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞直接投履歷立即為您安排面試☜ ☎LINE加好友：✂✂截圖詢問ID: 0908792308 ♬簡訊連絡：留下姓名/電話/應徵職缺

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DONQ麵包專門店 — 人員招募 【公司簡介】 1905年，DONQ的前身「藤井麵包店」創立於日本神戶，至今已超越百年歷史。 從街邊小店出發，到神戶三宮商店街設立旗艦店，逐步奠定品牌地位。 1965年於東京展覽會舉辦法國麵包實演展，隔年於東京青山開設直營店，掀起日本法國麵包風潮，推廣法式文化。 並在享有「烘焙界奧林匹克」之稱的 世界盃烘焙大賽 中榮獲總合優勝，展現頂尖技術與品質。 【工作內容】 1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.國定假日出勤雙倍薪 【薪資待遇】 💰 時薪 197 元 / 小時 【工作時間】 ☕ 外場日班：09:30 – 17:00 ☕ 外場晚班：18:00 – 22:00 ☕ 內場日班：07:30 – 16:30 【福利制度】 正職人員 1️⃣ 勞健保、新制退休金提撥 2️⃣ 節慶禮金、生日禮金、業績獎金 3️⃣ 每年二次年度獎金（夏季獎金、冬季獎金） 4️⃣ 日文檢定 2 級以上合格者，另享日文津貼 5️⃣ 年終尾牙、不定期員工聚餐 6️⃣ 婚喪津貼、配偶育兒津貼、久任獎金 7️⃣ 加班另有加班費 8️⃣ 月休 8 ~ 10 天 9️⃣ 年資滿半年起享特休假 1️⃣0️⃣ 完整的教育訓練 計時人員 1️⃣ 勞健保、新制退休金提撥 2️⃣ 節慶禮金、生日禮金、業績獎金 3️⃣ 每年二次年度獎金（夏季獎金、冬季獎金） 4️⃣ 國定假日出勤雙倍薪 5️⃣ 年終尾牙、不定期員工聚餐 6️⃣ 加班另有加班費 7️⃣ 年資滿半年起享特休獎金 8️⃣ 完整的教育訓練 【名額有限】 假日需配合排班 有餐飲經驗佳 / 歡迎長期兼職 【應徵方式】 📲 LINE 加好友：0908792308（拉拉） 📩 簡訊：留下「姓名 / 電話 / 應徵職缺」 📞 手機：0908-792-308 📄 直接投遞履歷 → 安排面試

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1.勤區管理、人員遴選招募。 2.排定班表、人員調度、監督管理。 3.突發狀況應變處理。 4.溝通協調、衝突處理。 5.督導與教育下屬工作情形並給予協助。 6.認真、負責、具有機動力與執行力。 7.勤務督導與考核。 8.清潔作業流程SOP擬定。 9.主管交辦事項執行。 10.協助主管處理突發狀況及應變處理。 11.高EQ、抗壓性強，具備溝通協調能力。 12.具電腦文書處理操作能力。

* 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士一般商業學類或財稅金融相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 須具備證照: 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 2. 相關產業及工作經驗10年以上, 含5年以上期貨業務經驗及2年管理經驗, 能協調配合團隊作業，具觀察力能改善團隊作業效率 * 工作說明: 1. 管理人數約9/12位 2. 期貨、證券後台各項作業審核 2. 風險控管，日常事項及異常事項處理事宜 3. 年度預算有效運用分配及費用控管。 4. 人員管理，有效調度人員配置 5. 主管交辦事項 6. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 7. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)

基金會計約聘 （一年 / 有機會轉正） 工作內容 1. 交易檢核及交割通知 2. 基金淨值及報表覆核 3. 收益分配覆核 4. 憑證報表檔案管理 5. 基金會計相關行政事務 6. 其他主管交辦事項 資格條件 1. 三年以內基金會計相關工作經驗 2. 具備投信投顧業務員或證券商高級業務員及金融常識與道德證照

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 具備 證券商高級業務員,期貨商業務員,金融市場常識與職業道德證照 2. ETF造市相關經驗至少一年以上 3. 具備程式能力:(Python、SQL、VBA等) 4. 熟悉統計模型、具備以機器學習模型處理金融數據資料經驗者 工作職掌: 1.ETF造市及避險 2.期權策略交易 3.計量模型研究開發與交易執行