轉職熱搜工作

WIFI無線產品業務經理/處長/協理 大學以上具無線產品銷售5年以上 或 具影像產品零組件銷售經驗10年以上 1.無線產品銷售5年以上經驗 2.具備前10大pc品牌銷售經驗 英文精 具國內或國外業務經驗,

✔工作內容： 1.巿場開發潛在客戶(工廠/營造工) 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係並持續追蹤與處理訂單 3.蒐集客戶意見回饋以供公司改善參考 4.主管交辦事項 5.具外勞仲介經驗佳 ✔上班時間 08：30-18：00(中午休息1.5h) ✔休假 固定休六日(見紅休) ✔福利 員工制服、業績獎金、每月慶生會、年終獎金、就服乙級津貼...

★工作內容★ ・協助銷售團隊解決銷售過程中的問題 ・協助主管擬定並執行年度業績目標與策略計畫 ・銷售進度追蹤與業績報表分析，提出改善建議 ・產品庫存管理、促銷活動推動及市場反饋彙整 ・保持與客戶間之聯繫，回覆 e-mail，並確認交貨期 ・有醫藥、保健產品產業背景尤佳 ・須配合公司國內出差 ★MUST★ ・具3~5 年以上經驗 ・熟悉 Excel、PowerPoint 等基本辦公軟體 ・具汽車駕照者 ★BETTER★ ・有英日語能力加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工健康檢查 ・員工旅遊 ・三節禮金 ・年度尾牙活動 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

公司主要提供液壓系統的解決方案，專注於高效且緊湊的液壓設備，應用於工具機和油壓工具等工業機械，公司產品特點包括零泄漏的定向閥和緊湊的液壓動力單元，這些技術能夠提高工作效率並節約能源。此外，此公司提供世界級的液壓解決方案，結合70多年來的專業技術，致力於工業生產的可持續發展。 工作內容： 1.負責台灣市場報價、製作方案 2.排除客戶問題 3.開發拓展新客戶 4.亞洲出差機會：參展、會議。

* 公司業務: 半導體廠務系統相關, 如廠房機電及基礎工程, 設備裝機配管, 高科技廠之工程設計, 半導體設備、零件及耗材代理..等 * 人才招募原因: 主要配合公司的半導體客戶, 國外設廠供應鏈建立 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 半導體業相關業務經驗5年或以上 2. 需能長期出差美國及德國，另未來因客戶也有東南亞及印度設廠的機會, 未來也會出差到這兩個國家 3. 業務報價: 依客戶需求報價，製作成本分析表 4. 跟進工程進度掌握 5. 績效檢討: 定期與主管做業績、績效檢討、回報進度 6. 海外下包經營團隊建立 7. 專案管理經驗: 建廠初期，會有行政庶務工作，但設立工作會委由會計師或代辦公司進行，同步有需此業務當地協助的工作，因此過去經歷有負責專案管理尤佳 * 薪資條件: 1. 年薪NT$1,500,000上,下, 12薪, 依面談結果而定 2. 另外有依在職比例績效獎金, 會於任職年的隔年農曆年前發放50％，剩餘端午及中秋各發放25％

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領專業人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

工作內容： 1. 熟練操作內部系統，進行數據錄入與管理，確保資料正確性與即時性。 2. 負責文件編寫與報表制作，整理統計資料，支持公司日常運作。 3. 與廠商進行聯繫和溝通，協助完成報價與訂單處理，確保執行效率。 4. 使用Office工具（Excel、Word、PowerPoint）進行資料分析、排版及簡報制作。 5. 記錄並整理會議內容，準確提供會議紀錄，協助制定工作計劃。 6. 協助處理主管交辦的專案及相關行政事項，確保各項工作有序推進。 如果你擁有出色的執行能力、細心認真的工作態度，以及強大的團隊協作精神，我們誠摯地邀請你加入！讓我們一起攜手，打造更加卓越的服務品質，成就更多的職場可能性！立即投遞履歷，期待你的加入！

＜ 時間、地點 ＞ ◆ Gogoro 台北辦公室（台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟） ＜ 招募門市 ＞ ◆ 台北市直營門市 → 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 ◆ 新北市直營門市 → 永和中正門市、新莊幸福門市 我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力，發揮我們的潛能。 Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子！ 關於銷售業務的工作內容： • 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 這份工作適合什麼樣的你： • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。