轉職熱搜工作

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

薪資以雇一等或雇二等起薪，共同工作內容如下: 1.協助冠心症病人心導管治療及照護。 2.執行心臟超音波相關檢查業務。 3.執行運動心電圖及心電圖等檢查業務。 4.負責急性冠心症病人照護品質討論會及相關資料統計分析。 5.負責急性冠心症照護團隊全般行政整備作業。 6.負責規劃及運作急性冠心症轉診網絡全般作業。 7.評鑑業務及相關資料蒐集綜整。 8.主官管交辦事項。 若以雇二等起薪者，除上述工作外，須加輪值(備勤候傳)緊急心導管檢查。

1.協助承辦各項科內行政及教學相關業務，如排班協調、會議安排、紀錄彙整、教育訓練行政作業等。 2. 配合辦理各類評鑑準備事項，協助資料蒐集、彙整與相關文書作業，確保作業品質及進度。 3.負責科內文書收發、歸檔與傳遞，確保公文流程時效性與正確性。 4. 協助醫師處理基本醫療業務。 5. 協助新進人員適應工作環境與教育訓練，提升整體行政與照護支援效率。 6. 配合支援科內及院內交辦之大型活動、臨時任務或跨部門合作事項。 7. 完成主管或上級交辦之其他臨時性業務事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.相關課程及組合產品的介紹 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.具業務行銷經驗者佳！

1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。

1. 健保雲端資訊相關政策執行追蹤 2. 健保指標智慧決策支援系統建置與管理 3. 健保應收帳務來款相關作業 4. 健保呼吸照護指標彙整及追蹤 5. 部門相關會議、公文收發登記 6. 國內外醫院評鑑所須健保相關資料統整 7. 中區分會業務窗口支援 8. 其他上級交辦業務