轉職熱搜工作

【關於我們與這個職位】 因應公司業績持續穩定成長、業務量擴增，我們正在尋找細心、有責任感的新夥伴加入團隊！ （本職缺需求人數：2名） 我們非常重視每一位現場同仁的付出： ●設備支援：提供直立式堆高機、油壓升降拖板車等輔助設備，有效減輕體力負擔。 ●完善教導：透過 ERP 系統與資材團隊支援，並由組長親自帶領與教導，讓你有軌可循、快速上手免擔心！ 只要你願意投入，公司非常樂意共享營運成長成果！ 【工作內容】 1. 成品出入庫與備料作業：負責每日例行成品出貨包裝、進出退貨核對與倉儲備料，確保出貨準確度與時效。 2. 儲位優化與盤點管理：執行循環盤點與定期盤點，協助改善現場儲位規劃，提升團隊撿貨與理貨效率。 3. 設備保養與環境維護：定期維護直立式堆高機與油壓升降拖板車等輔助設備，保持倉庫環境整潔與作業安全。 4. 現場異常處置：協助追蹤與彈性處理出貨、進退貨等現場異常狀況，成為團隊不可或缺的堅實後盾。 5. 主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 基本條件： ●具備良好的分類整理邏輯、細心度高且富有責任感，樂於團隊溝通與協作。 ●需配合適度搬重（25公斤以內，現場配有堆高機等設備輔助，不必全靠硬搬）。 加分條件（符合者優先面試）： ●具備堆高機操作證照者優先考慮。 ●具製造業倉管經驗、熟悉 ERP 系統或 Excel 報表操作者尤佳。 【薪資待遇與福利】 月薪：33,000 ~ 38,000 元（依經驗與證照彈性核薪，具即戰力者薪資可議） 多元獎金：每季享有季績效獎金，另有年終獎金與公司紅利獎金。 健全制度：假別完全依勞基法規定辦理。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 票據資金管理： 負責支票印鑑核對、簽收登記及託收。每日更新銀行往來明細，並編製「預計資金頭寸表」以供主管調度參考。 · 進銷項帳務核對： 審核採購發票及銷貨單據，確保單價、數量及品項正確無誤後錄入系統，負責應收/應付帳款之月結對帳。 · 文書憑證與稅務： 整理會計傳票與進項憑證歸檔，協助營業稅申報前之發票整理，確保會計檔案完整、合規。 · 郵務外勤事務： 定期往返郵局辦理掛號郵件（支票、合約、發票）寄送及大宗郵資處理，執行銀行臨櫃匯款及其他財務交辦事項。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 資金管理精確度： 達成「零票據失誤」，確保每一張出票與入票均記錄詳實，銀行帳面與實際餘額每日核對一致。 · 對帳時效性： 於每月結帳日前完成所有往來客戶之帳務核對，產出正確的「應收帳款帳齡分析表」。 · 外勤任務達成： 確保所有重要財務文件（如遠期支票、扣抵聯發票）寄送路徑可追蹤，並保留完整郵寄存單。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科或大學以上學歷，會計、財務、企管或商學相關系所畢業優先。 · 具備初級會計法則邏輯，熟練 Excel 運算（如：小計、排序、基本函數應用）及 Word 文書排版。 · 因涉及支票與銀行業務，需品行端正、處事細心，具備高度的責任感與法律意識。 · 需自備交通工具（機車）以執行郵務外勤任務。 【其他加分項目】 · 具備一年以上企業出納或一般會計經驗者，或熟悉 ERP 系統（如文中、鼎新等）操作者尤佳。 · 熟悉銀行櫃檯作業及《票據法》基本常識（如：支票塗改規範、背書要件）。 · 能應對月底結帳期的繁瑣單據處理，且具備良好的溝通禮儀。

我們是 世界偵探協會（W.A.D.）台灣第一位會員，亦為台灣及兩岸三地少數擁有多項正面媒體報導、網路評價長期名列前茅的徵信公司。 因應公司成長與國際布局需求，誠摯邀請具備高度專業、管理與跨部門整合能力的夥伴加入，並能依公司發展階段，負責直接或間接管理團隊，協助公司穩健邁向全球市場。 本職位為公司核心決策層之一，負責整體營運策略規劃與執行，確保公司在穩定、合規與成長三大方向同步推進。 一、公司整體營運管理 1.規劃並執行公司年度營運策略、KPI 與成長目標。 2.建立並優化營運流程、內部制度與跨部門協作機制。 3.定期檢視公司營運數據，提出具體改善與優化方案。 二、跨部門整合與管理 1.統籌業務、行銷、行政、會計等部門之協作與資源配置。 2.協助高階管理層進行組織調整、職責分工與績效管理。 3.建立透明且可追蹤的內部溝通與回報制度。 三、營運績效與財務控管 1.協助規劃營運預算、成本控管與獲利結構優化。 2.監控營運成效、專案進度與資源使用效率。 3.提供營運分析報告，作為決策層重要參考依據。 四、制度、風險與合規管理 1.確保公司營運符合相關法規並建立相關制度。 2.建立內控制度、風險管理與危機應變流程。 3.作為公司對外(合作夥伴、顧問、重要客戶)的營運窗口之一。 五、策略專案與高階支援 1.執行公司指派之跨部門專案或策略性任務。 2.協助董事長/執行長處理高機密營運事項。 3.依公司發展階段，彈性承擔營運轉型與制度建置任務。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

一、職務名稱：櫃檯領班 二、資格條件： 1. 學歷科系：高中或大專以上畢，餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳，曾任相關櫃檯經驗三年以上。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等)，品德端正、和善、耐心、熱誠，且具抗壓性者 。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查，符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名。 三、工作項目： 1. 工作時間：輪休(依勞基法規定)，屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容： (1) 協助旅客接待、辦理住客登記、旅遊資訊提供、客服訊息回覆等。 (2) 櫃檯、特產排班、排假表及賓館客房月住宿報表統計等工作。 (3) 賓館特產每月業績結算及廠商銷售做帳結報憑證作業等。 (4) 賓館訂房業務督辦、住宿資料整理與提供。 (5) 客訴案件處理督辦追蹤及協助副理等其他臨時交辦事項。 3. 工作地點：清境農場國民賓館。 4. 薪資： (1)月薪32,450元+主管加給4320元起。 (2)每月及每季服務獎金另計。 (3)任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 (4)任職滿半年以上年底發放考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 (5)農場法定盈餘若達標，全年在職者加發2個月營運獎金，任職未滿1年者依在職比例發給。 (6)農場法定盈餘若達標，加發特別績效獎金，獎金金額另計。 5. 工作經歷：有旅宿業櫃檯經驗者佳。 6. 證照：具相關證照尤佳。例如英語檢定，如多益、雅思。飯店業相關證照，如CGSP。 四、其他條件： 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，將先予錄用 。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱：（以寄出日期為憑)，或掛號郵寄南投縣仁愛鄉大同村仁和170號(以郵戳為憑,逾期不予受理）或至1111人力網站，相關證明文件正本得後附。 3. 聯絡人：兼辦人事王先生，電話049-2802222轉2249。

【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會

【萬馬騰小客車】誠徵：兼職支援司機 可選擇專職司機或兼職支援司機 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 聯繫管道 聯絡人： 0955711060 李先生（小李） LINE ID： 0955711060 面試地址： 高雄市左營區重愛路428號 ━━ 穩定訂單、頂級車隊，邀您加入 ━━ 本公司擁有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車及旅遊訂單，因應車隊擴編，誠徵具備服務熱忱的駕駛夥伴！ 薪資制度：跑趟拆帳、收入透明 分潤方式： 營收 30％ (車輛燃油、保養、保險費由公司負擔)。 業務獎勵： 自行開發或指定單，額外加發 10％ 抽成獎金。 二種兼職模式（擇一配合） A. 【固定排班組】穩定增收首選 出勤要求： 每月須預排至少 8 天 班。 平日配額： 每週一至週五期間，須至少排定 2 天 出勤。 排班方式： 每月 25 號前預排下月班表，方便優先卡位穩定趟次。 B. 【自由派案組】彈性賺外快 出勤要求： 無固定班表，依公司臨時訂單需求通知支援。 適合對象： 現職時間彈性、想利用空檔接單者。 司機管理守則 絕對服從調度： 採統一排班，司機不得挑單，需依公司安排行程。 請假規範： 已排定之班表異動須於 48 小時前 通知；「當日臨時請假」或「無故未到」累計達 2 次者，將終止合作。 車輛維護： 出車前須檢查油位/內外觀，還車須保持潔淨並回報車況。 (註：除自然耗損外，人為不當使用/事故損壞需由駕駛員負責) ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

我們正在尋找具備機電、電力或自動化系統整合經驗的工程夥伴，參與政府防災型微電網、校園微電網及表後儲能等能源專案。你將從前期技術方案規劃到現場安裝、測試及驗收，整合太陽能、儲能、發電機與控制系統，讓不同設備真正串接並穩定運轉。 ▍工作內容 ◎ 依客戶需求規劃儲能、微電網及能源管理系統（EMS）技術方案，包含系統架構、關鍵設備選型與驗證、成本估算及報價支援。 ◎ 製作及審核系統圖面與技術文件，包含單線圖、接線圖、控制邏輯、點表、通訊矩陣及驗收測試文件。 ◎ 整合 EMS、控制器、PCS、ATS、發電機等設備，執行 Modbus 等工業通訊協定介接與系統整合。 ◎ 執行案場系統安調、故障排除，以及併網、孤島切換等運轉情境測試，建立測試紀錄及驗收資料。 ◎ 將專案經驗轉化為標準圖庫、標準料表及標準測試程序，並與設計、研發等內部團隊協作。 ◎ 協同業務向業主及評選委員進行技術方案說明，製作相關技術簡報。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上，電機、電子、機械、能源、自動控制等相關科系；具相關案場實務經驗者不限科系。 ◎ 具 3 年以上機電、電力系統、自動化或能源系統整合相關經驗。 ◎ 能判讀單線圖，並瞭解保護電驛、斷路器、變壓器等一次設備配置。 ◎ 熟悉 Modbus 或其他工業通訊協定，或具 PLC、圖控相關實務經驗。 ◎ 具系統整合、現場安調測試、故障排除及技術文件撰寫能力。 ◎ 熟悉 Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD，具 PLC、Modbus 相關應用經驗。 ◎ 具普通小型車駕照，並可配合案場出差。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 具儲能、太陽光電、EMS、配電盤或電力監控系統整合、建置經驗；具微電網專案經驗尤佳。 ◎ 熟悉台電併聯或再生能源併網相關規範。 ◎ 能撰寫控制邏輯、點表、運轉程序（Sequence of Operation）等技術文件。 ◎ 具乙級室內配線、乙級工業配線、乙種電匠或職業安全衛生相關證照。 ◎ 具 Python 或資料處理能力，能運用 AI 工具輔助文件、程式及分析工作。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 實際參與政府防災型微電網、校園微電網及儲能系統建置，累積新能源系統整合實務經驗。 ◎ 從技術方案、設備整合到現場安調與驗收，全程參與微電網系統落地。 ◎ 深入接觸 EMS、PCS、ATS、發電機及電力監控等不同設備與系統，建立跨設備整合能力。 ◎ 將案場實務轉化為標準圖面、測試程序與技術規格，從專案執行進一步累積系統設計與技術標準化能力。

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約42,921~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

我們正在尋找具備工程專案管理經驗的夥伴，負責政府防災型微電網、校園微電網及儲能等統包工程專案。你將從專案開工、施工管理、履約執行一路參與至驗收及保固，整合業主、監造、設計、分包商及內部團隊，掌握工程進度、品質、成本與履約成果。 ▍工作內容 ◎ 負責統包工程專案全程管理，包含範圍、成本、進度、品質、合約、驗收及客戶溝通。 ◎ 制定整體及月度施工進度，掌握工程執行狀況與施工品質，確保符合圖說及相關規範。 ◎ 辦理公共工程履約作業，包含施工計畫、品質計畫、自主檢查、勘驗送審、估驗計價、請款、工程變更、竣工結算及驗收。 ◎ 協調各工項進場及施工界面，管理統包夥伴與分包商，並督導工地安全衛生。 ◎ 編列專案預算及管控工程成本，定期回報專案進度、施工狀況及預算執行情形。 ◎ 與業主、監造、技師、設計單位及公司內部團隊進行溝通協調，主持工地例會並處理履約及工程界面問題。 ◎ 帶領專案控制專員及工程師，督導專案文件與現場紀錄建檔管理，並依專案需求支援投標前現勘及估算。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上，土木、建築、電機、機電、營建管理等相關科系。 ◎ 具 3 年以上工程專案管理經驗，具工地管理、監造或專案管理實務經驗；曾完整執行工程案件自開工至驗收者尤佳。 ◎ 具公共工程品質管理實務經驗，熟悉品質計畫書、自主檢查表、材料檢驗及查驗紀錄等作業。 ◎ 熟悉估驗計價、請款、工程變更及竣工結算作業。 ◎ 具良好的工程協調、問題處理及跨單位溝通能力。 ◎ 熟悉 Excel、Word、PowerPoint，具 AutoCAD、MS Project 操作能力。 ◎ 具普通小型車駕照，並可配合案場出差，以南部地區為主。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 曾承辦政府機關工程，熟悉送審、勘驗、驗收或政府採購案履約流程。 ◎ 具營造業或機電統包商經驗，熟悉土建與機電工程界面整合。 ◎ 具儲能、太陽光電、微電網或配電工程專案經驗。 ◎ 具公共工程品質管理人員、工地主任、職業安全衛生業務主管等相關證照。 ◎ 具 PMP 國際專案管理師證照。 ◎ 熟悉運用 AI 工具協助文件整理、進度追蹤及報告撰寫。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 實際參與政府防災型微電網、校園微電網及儲能等能源工程專案，累積完整統包工程實務經驗。 ◎ 從開工、履約、施工管理到驗收，全程參與大型工程專案，建立完整的專案管理能力。 ◎ 與業主、監造、技師、設計及工程團隊跨領域協作，深化公共工程與能源工程整合經驗。 ◎ 參與智慧能源與微電網實際落地，累積能源產業及工程專案管理的專業價值。