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房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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黃裳元吉有限公司目前旗下事業體系有: *黃裳元吉‧療癒文化：「河流身心靈療癒學苑」的根基，目前各為深耕台灣身心靈領域的商品平台與課程平台。 *《河流身心靈療癒誌》：以療癒為主題的多元雜誌 * 心靈移動劇團：以家族系統排列為根本的藝術創作 *A-HO / 阿好療癒募資平台：專注於身心靈的療癒募資平台 黃裳元吉在10多年前就以「天使花園」之名，深耕台灣身心靈療癒產業，除了舉辦療癒課程、培訓台灣師資，翻譯國外身心靈相關書籍等，更引薦國外知名身心靈老師進入亞洲身心靈產業，並在兩岸舉辦無數課程、參與多場身心靈療癒展…。 《河流》前年創刊時，從我水晶店的一張餐桌開始，一路搬到現在兩百多坪的辦公室。當時有大老問我：「妳打算出幾期？」我說：「當然是一直印下去……」有人勸我趕快收攤、有人熱心要我去跟停刊的《魅力》雜誌老闆談一談、有人才來上班幾天就擔心我發不出薪水，慫恿著同事離職…… 。 我確實一直要這樣想東想西、賣東賣西的，才能走到今天，「阿好」療癒募資平台籌備多時，今年終於要面世，這是我集創業心得，想和大家共享共好的禮物！《河流》創刋時在「嘖嘖」募了586萬，雖然很快燒光光，但也是珍貴的一桶金。 如果你也有夢，希望A-HO /阿好 能為你實現靈境的美好！這裡能上架各種療癒系商品和課程，我也會盡我所能投入行銷資源，讓你們的愛和光，被這世界看見！！A- HO ! 是祖父祖母教會我們的力量話語，一種為我們兄弟姊妹的真心讚美、附喝、和祝福！ 這是一個充滿療癒力量的平台，你可以在這裡挖寶各種身心靈療癒好物好課，你也可以在這裡顯化療癒夢想，分享心中的愛與光，創造既靈性又富裕的生活！共創美好！ —《河流》創辦人Rosemary 【職務內容】 ．A-HO / 阿好療癒募資平台策略制定、募資計劃推動、上架流程規則制定。 ．各類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理。 ．發想各類型群眾集資專案行銷策略與溝通方案。 ．執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。 ．依專案需求進行廠商溝通及對內跨部門協同合作。 ．協調專案資源，讓專案順利進行。 上述工作不會只由一個人完成， 而是需要跨部門、跨公司的團隊合作， 而群眾募資的專案經理往往是這些合作中的主要引導者。 【需要的能力】 ．具備募資平台專案企劃與執行經驗。 ．具備電商平台運營經驗。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具有新媒體或網紅經紀經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

這個角色是連結公司、第一線司機與服務品質的重要橋梁。你不只負責人員管理，更會透過溝通、輔導與現場問題解決，讓團隊穩定成長、服務標準一致。適合具管理或業務經驗，並希望往營運管理與團隊帶領發展的你。 【工作內容】 1. 負責北部區域禮賓司機之管理、關係維護與日常溝通。 2. 掌握第一線服務狀況，協助處理異常、客訴與現場問題，維持服務品質。 3. 進行司機輔導、服務規範宣導與績效追蹤，協助團隊持續提升。 4. 與行控、客服、業務及其他相關部門協作，推進公司整體服務與營運目標。 【所需特質】 1. 具人員管理、業務主管 1 年以上或業務 2 年以上經驗者佳。 2. 擅長建立關係與溝通協調，能在不同立場間找到可執行的解決方案。 3. 面對現場問題能主動承擔、快速判斷並追蹤到完成。 4. 具獨立作業與時間管理能力，能有效安排區域工作重點。

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1.蒐集加盟者名單 2.招募加盟者以及承辦加盟說明會 3.促進加盟者簽約加盟 4.市場分析/物件評估/協助立案相關工作推進 5.加盟教室招生協助 6.營業部門日常業務及主管交辦事項