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★★★【入職獎金】★★★ 報到後任職滿1個月可領3,000元 （限時金額UP！） ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像檢查 ▶ 工作時間 週一～週五 出勤時間有下方兩種，可選擇適合自己的時段。 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※加班費遵照勞基法規定。 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等 其他休假制度遵照勞基法規定。 ▶ 福利 勞健保 交通津貼（可商量） 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等。 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 入職獎金* ※報到後任職滿1個月可領2,000元 （限時金額UP！） 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶工作內容 將日本的影像作品進行檢查。 找出影像與聲音的瑕疵。 擁有基本的電腦操作能力即可。 不論有無經驗都有表現的機會。 不需日文能力唷。 ▶異動 除非員工提出意願，不會突然調職、調部門 也不需要出差唷！ ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青！ 自由穿搭，可以盡情打扮自己！ ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 （當然，沒有日文能力也沒問題!） ✨請先投遞履歷，等待審核之後再通知面試。

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【主要工作內容】 1.人事與勞資資料管理 　- 整合集團全員人事資料（任用、異動、升遷、離職），建立雲端人事資料庫，確保即 時、正確與保密。 2.出勤與工時稽核 　- 彙整各單位出勤、假勤、補打卡、加班紀錄，建立《出勤異常台帳》與《加班異常名 冊》，作為薪資核算依據。 3.薪資與紅利核對 　- 稽核內外勤薪資、紅利、獎金名單及業務所得，追蹤異常案件並定期彙整《薪資異常 週報》。 4.投保與申報管理 　- 確認勞健保投保級距與申報別正確性，建立《投保異常名單》與《薪資警示表》，確 保法令遵循。 5.制度與表單管理 　- 統一管理全集團行政、業務、績效、稽查與人事表單版本，召開「制度與表單檢討 會」，確保版本一致與可稽核性。 6.勞資風險與法遵管理 　- 協助處理勞資爭議、職災通報、法律文件撰擬，建立《勞資風險追蹤台帳》，確保法 遵與風險控管。 7.跨部門制度協作 　- 配合財務行政共享中心（FASSC）、營運品質稽查中心（OQAC）執行人事稽核、制度 改善與年度教育訓練。 8.部門支援與系統管理 　- 兼任部門人事、薪資等系統與資料管理，監控各單位執行品質。 　- 必要時依人力資源發展中心主管布達，支援其他公司或部門之人事作業及稽核任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：法遵管理 × 勞資稽核 × 人事制度整合 4.核心任務：落實勞資法令遵循、強化人事制度一致性、確保薪資與投保正確性，維持集團合規運作。 【薪資與待遇】 月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司法遵管理、勞資爭議處理或制度整合經驗者，薪資可談。 試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依法遵精準度與制度執行成效調薪。 績效獎金：依出勤核對、投保正確率、資料稽核與制度覆核成果核發。 專案獎金：參與制度整合、法遵改善或教育訓練專案，核發 1,000～5,000 元不等。 年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1–3樓（德宣居家長照機構） ※ 須依人力資源發展中心任務，至各公司部門支援或進行現場稽核。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、法律、企業管理、會計等相關科系佳）。 2.具3年以上勞資管理、人資法遵或薪資稽核相關經驗（具集團或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》、《個資法》等勞動法規。 4.具勞動契約撰擬、獎懲制度設計與薪資架構規劃實務經驗。 5.熟悉 Excel 進階運用與 HR／ERP 系統整合操作，能獨立製作稽核報表。 6.具勞資協調、談判及跨部門溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672

配送通路 -藥局 ，五金賣場，超市，電商物流 配送區域 - 台北、新北、桃園、新竹、苗栗、台中 1. 負責配送至藥局、超市及相關零售通路，確保貨物完整交付。 2. 按區域需求進行配送路線規劃，提升運輸效率。 3. 操作和維護車輛，定期執行基本保養與檢查。 4. 確保貨物裝卸過程安全穩妥，避免損壞。 5. 與調度中心溝通，及時處理配送過程中的突發狀況。 6. 回收貨款及簽收文件，確保財務收付無誤。 7. 在配送過程中提供專業的客戶服務，維持公司形象。 8. 協助庫存管理和倉儲物品盤點，保證準確性。 薪水計算 - 底薪+業績抽成

【工作內容】 • 執行現金收付作業，管理零用金異動。 • 平台帳務核對（如蝦皮、momo、酷彭）、開立/作廢發票、開立折讓單。 • 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 • 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 • 損益表、資產負債表、及其他一般會計帳務。 • 協助會計師申報營業稅、營所稅等各項稅務。 • 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 • 其他行政庶務事項。 【我們希望您具備】 • 具備會計相關科系畢業且有財務會計相關工作經驗，熟悉會計流程與報表製作。 • 細心、負責，擁有良好的數字敏銳度。 • 熟悉電商平台帳務處理者尤佳。 • 擅長溝通協調，能與會計師順暢合作。 【薪資與福利】 全勤獎金：$1,000 • 年度調薪與升遷制度：長期維持高績效者，將納入優先考核名單 • 三節與生日禮金 • 員工購物金與專屬折扣 • 依法給付加班費：並補助誤餐費 【工作時間與休假】 • 上班時間：週一至週五，08:30-17:30（12:30-13:30午休）。 • 休假制度：週休二日，享勞健保及相關法定福利。

1.負責傳統車床加工機操作。 2.無相關經驗可，肯學習，有資深技術師指導教學。 3.其他主管交辦事項。 本公司積極培育傳統車床技術人員，由資深技術師，細心與耐心教導與傳授相關技術，無相關經驗對車床加工有興趣者，歡迎您加入本公司。

一、人事、考勤及總務： 1-1.人資考勤系統維護作業。 1-2.面試邀約、安排及協助招募事宜。 1-3.行政總務各事項處理、電話接聽。 1-4.文件收發與檔案管理。 1-5.其他主管交辦事務。 二、協助採購、進貨驗收及系統Key in等作業。 三、文管：ISO9001文件管制作業、年度教育訓練報行與匯整。

需會開手排車! 周休二日見紅休 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6. 庫存盤點，倉庫整潔維持 7.起薪40000元(全薪) 8.另有空桶獎金、送貨cc數獎金(約2000-4000元)因淡旺季因素 9.須搬重物

📣【會計｜起薪45K】高薪＋週休二日＋三節獎金🎯 🧾【你會做的事】 • 各項費用憑證、請款及帳務處理，含傳票製作與各種報表編製與審核 • 銀行存款、零用金及固定資產管理。 • 每月帳冊整理、統整事務所對接之報表。 • 熟知營業稅(401)及各類稅務扣繳申報作業。 • 熟悉國內外進口相關稅務內容，可獨立作業。 • 配合會計事務所查帳作業、相關工作 • 需有記帳士或會計師執照，相關經驗兩年以上 • 其他主管交辦事項，協助外出銀行或簡易採購 • 配合公司需求加班 • 一周內須可上班 📍你要有： 🎓 會計／財稅／貿易相關科系背景 🧾 有2年以上會計實務經驗 📜 必備「記帳士或會計師執照」 🕘【工作時間】 早班：09:00～18:00 休假制度：週休二日 工作地點：台中市南屯區向上路三段412號 🎁【超實用福利】 ✔ 勞健保＋勞退提撥 ✔ 三節禮金＋生日禮金 ✔ 不定期員工聚餐、點心飲料 ✔ 有薪颱風假 📞【我要怎麼應徵？】 📩 請直接投履歷，合適者我們馬上聯繫！ ☎ 聯絡電話：04-23898176 部門 : 惠宇堂生物科技有限公司 - 會計部 職務聯絡人 : 楊小姐 職務E-mail : wt23122402@gmail.com