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*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

加入大樹防災實業有限公司，成為我們專業團隊的一份子！✨我們致力於提升建築物的公共安全，從室內設計審查到消防技術顧問，為客戶提供全方位、創新的解決方案。🌟如果你希望在穩定成長的產業中，發揮自己的專業並感受到工作對社會的正面影響，那麼我們很適合你！ 1. 協助處理日常會計相關事務，包括會計記帳及財務報表整理 2. 溝通內外部需求，整理與歸檔客戶資料，確保所有細節零遺漏 3. 協調內部專案文件處理，確保目標達成 4. 支援行政事務，例如會議記錄及差勤管理 5. 熟悉會計實務及相關法規，按時完成主管交辦事項 我們重視每位員工的付出，提供完善的福利： - 年終獎金、全勤獎金及績效獎金，讓你的努力看見回報 - 員工在職教育訓練，支持持續學習與進步 - 定期舉辦員工聚餐、旅遊及尾牙活動，增進團隊凝聚力 - 享受健保、勞保、員工團保與勞退提繳金，讓你無後顧之憂 - 提供特別休假及週休二日，重視你的工作與生活平衡 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入大樹防災，用專業創造更安全的未來！

【公司名稱】：蔡蛋早餐 【職缺名稱】：正職人員（Đào tạo tiếng Việt） 【工作經歷】：煎臺/吐司吧/飲料吧需至少一年以上 【工作內容】：站別輪調非一人多站 1、開店準備（三明治製作） 2、各品項產品製作 3、外場顧客服務、待/帶位 4、備料食材準備 5、清洗歸位鍋碗瓢盆器具 6、環境消毒清潔 7、設施保養收店整理 8、週/月清潔 【上班地點】：屏東市民生路63-5號 【上班時間／月休天數】： 週休二日、每月8~10天 國定假日沒休假的話會補假，沒得補就加倍算 A段：0500-1330老鳥班 B段：0530-1400開店班 C段：0600-1430一般班 D段：0630-1500收店班 含早中各15分鐘用餐時間（非固定時間） 【公司福利】： *勞健保（無法加保者則全額補貼基本為$2926，需提供投保證明） *6％勞退（基本為$1715） *另外保團保 *排休制（假日休假需提前告知原因） *供餐 【聯絡方式】：08-7216736 【月薪或時薪】： *週休二日排班/排休制 *工作時間8.5小時（含兩階段用膳時間） *按年資增加（$200/年） *全勤1000 *熟練（吐司吧、煎臺、麵區、後廚煮飲料與備料）獨立生產作業者一站別加獎金1000，熟練4站者+獎金$4000/月 原則為每週休二日 少一天假會多另補一天加班費 （底薪/30）×1.66=1632以上 *國定假日（16天/年）若有排到上班，一則補假， *自願週休一日，且正常出席 薪資至少$42500起 或以上 *面試成功試做三天（一天2~4小時/時薪196） *正式上班試用期一個月，按表訂進度學習，薪資正常給予，一個月（四週）內無法上手，轉兼職人員，或say goodbye *需配合加班、輪班、排休，加班費照勞基法規定 *每月5號領薪日（遇假日順延） *工作單純 *人力充足分工明確 (上班一定有問題，面試前請詳閱公開說明書) **服務業，需要的是好的服務態度跟熱忱，如果不具備，不要來應徵。上班遇到奧客跟老闆說，老闆很會跟那種不對勁的客人吵架，如果是好的客人，也麻煩好好對待。🤗 *沒有做過早餐店的經驗沒關系，通通都會教，但是不會開瓦斯爐、不敢拿刀子、沒力氣擰抹布、看到火心跳會加速，覺得收桌很噁心、倒廚餘會想吐、掃廁所很下流的，只能說這些都要做閃不掉的，無法勝任就不要來亂了。😞 *鍋碗瓢盆洗滌，環境清潔打掃，食材準備的衛生與流程，在這裡都十分講究與要求，要覺得老闆很龜毛的話，那道不同不相為謀蛤😐 *早餐店就是要早起，不要開始上班才在說太早爬不起來，想要改時間。😓 *就是應徵正職而已，不要開始上班後才說8.5小時太長，能不能改短。😵 *上班時段都寫清楚了，如果有其他兼職，麻煩好好做那份工作，不要來上班了才說要配合你的兼職調整時間。😤 *就是缺人，才必須請人，上個班老是臨時找理由請假的，沒上班家裡沒事，上了班家裡很多事的，麻煩不要來應徵，不然一起同事很累真的很累。😒 *這就是份勞動的工作，有舊傷不能提、不能搬、不能彎、不能久站，還有脖子有傷不能夾電話寫菜單的，麻煩不要來應徵，上個班一半以上的事都要別人代勞，很煩有夠煩的耶~🤬 *這是個服務業，如果會有因為起床氣、跟另一半吵架、被爸媽罵、小孩不聽話、薪水不夠用、出去玩跟不到、同事又怎樣的...等等，而影響態度跟工作的，拜託EQ差不要來做服務業。🤒 *有手機癌，上個班非得滑手機，或是要隨時告知另一半工作心情的，閨蜜剛分手、代購要收單、遊戲領福利、要看股票的，拜託不要來應徵，對認真工作的同事不公平吧。🤕 *我們這裡同事都是愛一路做到底，除了早中餐各15分鐘用餐時間，其他沒有休息時間，因為大家都想快點搞定早點回家，並不是老闆硬性規定的，如果用餐想要像悠閒的下午茶時光，所以沒辦法跟積極的同事一起這樣上下班的，請多加考慮一下，也許不適合。😷 *覺得店裡營業額跟自己沒關系的，也請不要來應徵，因為不知道要用什麼收入支付薪水給您喔。 *我們步調很快，其實不快也不叫早餐店，畢竟金主們趕上班上課，沒人能等😅，如果與生俱來天生樹懶特質的話，可以不用來應徵了。

社團法人大中華教育協會致力於為每位幼兒創造一個安全、快樂、自由探索且啟發性的成長環境。我們的使命是透過瑞吉歐教育理念，發展在地社區文化，讓每位孩子都能擁有美好的童年🌟，並成為未來充滿自信又具備社會責任的公民🌈！加入我們，您將有機會在這個溫暖的團隊中，共同為下一代的成長貢獻心力💖。 工作內容： 1. 培養幼兒養成好習慣，教導日常生活自理能力。 2. 設計並執行結合六大核心素養的創意課程。 3. 規劃活動促進幼兒社會與團體互動能力。 4. 主動與家長溝通，推動親職教育，支持社區合作活動。 5. 打造安全、有啟發性的學習環境，定期調整教室佈置。 6. 協助園所活動，策劃與參與各種精彩的教育活動。 7. 與同事協作，配合協同教學模式，提升教學成果。 8. 持續觀察幼兒成長，記錄並提供專業建議。 福利與發展機會： - 週休二日、勞健保、勞退提繳金等基本保障。 - 生理假、產假、陪產假及育嬰假等貼心假別。 - 提供免費員工午餐和午休時間。 - 年終獎金、生日禮金及三節獎金，讓您感受到滿滿的心意。 - 舉辦員工聚餐、尾牙及國內旅遊，營造團隊凝聚力。 - 提供在職教育訓練，支持您的不斷學習與成長。 歡迎您，用愛心和創意陪伴每位幼兒快樂成長，快來加入我們的行列！

炳叔烤玉米致力於傳承台灣經典烤玉米風味，堅持使用新鮮食材與獨家烘烤工法，將傳統小吃結合現代品牌經營，持續拓展線上與線下市場。 我們相信，美味值得被更多人看見，因此期待具有創意與熱情的夥伴加入，一起打造品牌形象，讓更多人認識炳叔烤玉米。 ⸻ 工作內容： 品牌行銷 * 社群內容企劃與貼文設計 * Facebook、Instagram日常經營與維護 * 官方網站內容更新與管理 * 部落客、KOL合作案件規劃與聯繫 視覺設計 * 產品包裝設計 * 平面文宣設計 * 海報、DM、活動宣傳物設計 * 各式行銷素材製作 多媒體製作 * 行銷圖片設計 * 社群素材製作 * 簡易影音內容製作與發布 ⸻ 我們希望您具備 * 熟悉平面設計軟體（Adobe Illustrator、Photoshop等） * 具備良好的美感與版面設計能力 * 對品牌行銷及社群經營有興趣 * 能獨立完成工作，也樂於團隊合作 * 細心、具責任感，願意學習新事物 ⸻ 我們提供 * 穩定的工作環境 * 週休二日 / 國定假日 / 特休假 / 加班費 * 勞健保、團保、職災保險 * 春節、端午、中秋三節禮金/禮品（任職滿半個月以上） * 生日禮金（任職滿一年以上） * 額外福利：產品享員工優惠價 工作待遇 * 月薪 30,000～35,000 元 依工作經驗、能力及績效調整薪資 上班時間 * 08:30－17:30（中午休息1小時） 如果你喜歡設計、熱愛社群、對品牌經營充滿想法，希望自己的作品能被更多人看見，歡迎加入炳叔烤玉米，一起打造更具特色的品牌！

嘉發實業工廠股份有限公司，作為專業的不銹鋼冷軋及裁剪工廠，我們致力於提供高品質的不銹鋼材料，支持資訊、光電、電子材料等各類產業發展。秉持誠信和創新經營理念，我們專注於技術創新和製造突破，確保客戶能夠享受頂尖的產品與服務。 工作內容： 1. 負責生產設備及自動化控制系統的維修、檢測與保養，確保生產線穩定運行。 2. 規劃與執行生產設備的年度維護計劃，監督設備效能並提出改進建議以提升生產效率。 3. 參與自動化設備的設計、安裝與性能測試，優化機台操作流程。 4. 協助評估及導入新設備，進行設備比價分析，兼顧效能需求與成本控制。 5. 檢查並確保生產設備遵循安全操作規範，排查潛在風險以防止意外狀況。 6. 提供解決方案以處理設備的異常問題，綜合故障分析，提升故障排除的效率。 7. 與內部生產團隊及原廠技術工程師對接，進行技術交流及專案協作。 8. 整理並撰寫設備操作規範及技術手冊，為操作員工提供技術培訓。 嘉發實業相信，每一位優秀的員工都是我們持續進步的關鍵。加入我們，您將獲得專業的人才養成計劃以及完善的福利制度，包括勞健保、紅利、膳食安排及週休二日等，讓您在專業與生活間達成最佳平衡。我們誠摯邀請您加入，共同邁向更具創新與挑戰的未來！

加入尖點科技，共同打造全新生產基地。 尖點科技（股票代號8021）為全球PCB鑽針領導品牌，因應中壢新廠啟用及產能擴充，誠徵製造課級主管，參與新團隊建置、生產管理優化及智慧製造推動，成為新廠營運的重要核心幹部。 【職務內容】 您將負責生產課級單位日常管理與營運績效達成，包括： ✓ 生產人員管理、培育及績效考核 ✓ 生產排程、產能配置及工作分配 ✓ 品質、稼動率、報廢率等關鍵指標管理與改善 ✓ 生產流程、設備效率及作業環境持續改善 ✓ 人力配置、產線平衡及生產效率提升 ✓ 跨部門協調及生產問題解決 ✓ 專案規劃、推動及執行管理 ✓ 新廠團隊建立與管理制度優化 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與中壢新廠建置及量產導入 ✓ 帶領新團隊成長與發展 ✓ 參與智慧製造與自動化改善專案 ✓ 上市公司穩定經營平台 ✓ AI、高階載板及高速運算產業成長受惠企業 ✓ 未來可朝資深課長、經理級主管發展 【工作資訊】 工作地點：桃園市中壢區（中壢新廠） 上班時間：08:30~17:30 休假制度：週休二日 管理責任：課級單位管理職 【培訓安排】 錄取後需先至樹林廠接受培訓： 新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間至9月底 公司提供： ✓ 每月交通補助3,000元 或 ✓ 免費交通車上下班 預計10月正式至中壢新廠任職。 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針領導品牌 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23家海內外據點 AI、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 歡迎具備現場管理經驗及改善熱忱的夥伴加入，共同打造尖點科技下一階段成長的新里程碑。

金湶食品有限公司，作為雲林大地上的生鮮把關者，致力於提供即時、衛生且高品質的食材。從冷凍肉品、生鮮食品到客製化團膳供應，我們以卓越的HACCP與ISO22000認證實力，確保消費者能享受到最放心的選擇。同時，我們的自有物流系統與低溫冷凍設備，讓產品以最佳狀態送到每位顧客手中，成為業界安心供應的典範。 工作內容： 1. 根據生產計劃準確執行食品及雜貨的包裝作業，並確保產品規格與品質符合公司與法律規範的標準。 2. 操作基本包裝設備，並每日進行設備檢查與保養，能即時執行簡單故障排除以保障機器正常運作。 3. 檢視與確認包裝材料及食品的完整性，進行驗收、標示並詳細記錄產品信息，確保品質無誤。 4. 嚴格依照食品安全及衛生規範進行區域清潔、器具消毒及周邊環境管理。 5. 協助分裝、搬運與安全堆放產品，遵循正確的操作流程以確保貨物的靜置及運輸條件符合規範。 6. 在包裝與處理過程中，與其他部門保持良好協作，確保生產進度與效率最佳化。 7. 定期參與食品安全及操作規範的專業培訓，持續提升自我專業技能以應對工作挑戰。 加入我們，您可以期待： - 享有三節獎金、全勤獎金等多元獎勵，以提升您的生活品質 - 免費供應餐點（早班供應早餐，正常班供應中餐），更健康地面對每一天 - 提供生日禮金、員工團保及購物優惠，充分體現我們對員工的關懷 - 完善的勞健保及週休二日制度，幫助實現工作與生活間的良好平衡 - 提供專業培訓機會與晉升管道，為您的職業發展鋪平道路 金湶食品誠摯地期待那些重視細節且積極投入的您加入我們，一起守護食品安全，為客戶提供安心又優質的選擇。我們相信您的加入，將為我們的團隊注入更強大的動力，立即投遞履歷吧！

1.協助班上學生完成當天功課，注意字體的工整，提高正確性。 2.有班控能力，能夠有效管理班上秩序，規範學生常規。 3.短期內無特別其它計劃，可穏定持續工作一年以上。 4.週休二日 工作環境單純，分年級同版本。 【歡迎對教育有熱誠的夥伴加入】