轉職熱搜工作

主要工作內容如下： 1. 收集、整理及記錄財務交易的原始憑證，並登錄會計系統以製作會計憑證 2. 協助稅務申報相關事宜，包括營業稅、營利事業所得稅及其他稅務處理 3. 配合完成主管交辦的其他事項，參與團隊協作與改善流程 加入我們，你將享受以下福利： - 員工專屬團保、意外險、勞保與勞退提撥金等保障 - 充實的假期制度，如週休二日、生理假、家人照顧假及多種彈性休假 - 年度員工進修補助、在職教育，助力你的專業與職涯成長 - 公司旅遊、下午茶、各節慶獎金及禮品等多元活動，增添工作樂趣 讓我們一起在專業又熱忱的環境中，共同邁向成功，期待你的加入！

誠徵全職護理師 ，需具備「護理師執照」 1. 工作內容:協助皮膚科門診掛號、叫號、衛教工作，需打針、抽血 2. 工作時間：星期一到五早上9：00-12：00，下午3：00-6：00，晚上6：00-9：00，星期六早上9：00-12：00，下午3：00-6：00。一週上班40小時，週休二日(固定休週日)，國定假日當日排休或擇日補休。 3. 享制服、績效獎金、團體獎金、員工旅遊、聚餐摸彩，歡迎社會新鮮人加入我們的行列，希望找長期任職的正職人員，意在短期工作或另有職涯規劃者勿試。無經驗可，喜歡醫學美容、具美容師執照者尤佳。 -＞ 每年考核，通過加薪 -＞ 表現優異，負擔管理工作者另有津貼 -＞ 無業績壓力，強調團隊合作 -＞ 排班公平，彈性配合個人需求 -＞ 工作氣氛融洽，彼此支援互相照顧

行銷企劃專員 正笙科技股份有限公司｜智能製造 × 自動化系統整合 工作內容 • 協助規劃與執行行銷企劃 • 進行市場調查及競爭分析 • 經營社群媒體及數位行銷活動 • 撰寫行銷文案及簡報製作 • 運用 AI 工具進行內容產出及資料整理 • 協助品牌曝光與行銷專案執行 職務需求 • 對行銷企劃與數位行銷有興趣 • 具備基本文案撰寫與溝通能力 • 願意學習並實際運用 AI 工具於工作流程中 • 對科技、製造或 B2B 產業有興趣者佳 • 有相關工作經驗者佳（新鮮人可） 公司福利 • 勞保、健保、勞退提繳、職災保險 • 年終獎金 • 優渥專案獎金（依專案結算發放） • 週休二日 • 春酒、尾牙、慶生會、員工聚餐 公司簡介 正笙科技股份有限公司成立於 2019 年，為專業的智能製造與自動化系統整合商，致力於以技術協助客戶提升效率與競爭力。 📌 歡迎對行銷有熱忱、願意學習新工具，並與團隊共同成長的你加入正笙科技。

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★優秀人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，運用專業服務的技巧，態度親切有禮 2.執行櫃檯作業，並確使服務素質符合公司規範水準 3.熟悉社區櫃檯應對公社預約及郵件處理等相關工作 4.櫃檯物品有效管理存貨，以確保正常運作 5.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 6. 熟悉公司各項服務及內容，提供住戶預約詢問等服務 7.協助現場處理各項文書作業 8.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移，每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐)，各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷等 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

我們不只是洗衣，我們用多年來的專業經驗、先進設備與細膩服務，打造便捷、實惠與高品質的清洗體驗，成為大家值得信賴的「好厝邊」。以「用心」贏得口碑，讓每一件衣物都充滿全新活力，加入我們，一起創造乾淨整潔的新生活吧！ 你將參與的主要工作內容： 1. 提供專業且貼心的顧客服務，解答詢問並提出適合的洗衣建議。 2. 維護店面整潔與商品陳列，讓店鋪充滿活力氣息。 3. 善於處理顧客反饋或問題，以微笑和專業贏得信賴。 4 必要時騎車進行衣物送取，讓服務延伸到顧客的生活每一角落。 加入我們的福利與成長機會： - 週休二日＋國定假日休假：兼顧工作與生活的幸福平衡！ - 持續專業培訓機會，在職進修，快速累積技能與經驗。 - 友善且和樂的工作環境，注重團隊合作與員工價值。 - 穩定合理的薪酬額外獎金，努力就有實際收穫！ 現在就行動！加入我們，獲得一份不僅僅是工作的職位，還能成為大家生活中的「洗衣信賴專家」！

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◆工作內容 1. 提供客戶債務整合、銀行貸款、房屋二胎等金融規劃服務。 2. 協助客戶評估財務狀況，規劃最合適的解決方案。 3. 純內勤工作，公司提供潛在客戶名單，免外出不用上街陌生開發,並搭配行銷資源，協助開發市場。 4. 不需行政作業，內勤支援協助文件流程，專心衝刺業績。 5. 適合想挑戰高收入、具備業務銷售熱忱之人才。 無經驗可培訓，只要有想賺取高獎金，公司提供完整教育訓練並有主管在旁協助、輔導 （具金融業務經驗者佳）有保險、房仲、貸款相關經驗者尤佳,個性積極，具服務熱忱與企圖心,可獨立作業，喜歡挑戰高獎金 ◆工作型態 身份：委任制人員（非勞基法制式聘僱）。 時間：完全自由彈性，不需打卡。 地點：可遠端、外勤或至公司洽談。 ◆福利制度： 週休二日、國定假日，見紅就休，比照公家機關休假 *獎酬制度 高額業務獎金，成交後每月領薪日發放 團隊績效獎金、收入無上限，努力多少、回饋多少 *工作彈性 自由安排時間 適合兼職、副業或全職發展 *專業培訓 提供債務整合與金融商品培訓 客戶開發、銷售話術完整指導 一對一帶領，協助快速上手 *資源支持 公司提供潛在名單 行銷素材支援 行政後勤協助 *獎勵活動 月度/年度業績競賽獎金 定期聚餐、旅遊獎勵

核心工作內容 1. 食材準備與前置處理（備料） 這是廚房人員最主要的核心工作。在出餐前，必須將所有食材準備妥當： 食材清洗： 徹底清洗蔬菜、肉類、海鮮等食材。 食材切割： 依照廚師的要求，進行去皮、去骨、切塊、切絲或剁碎等基本刀工處理。 醬料調製： 協助調配餐廳所需的醬汁、醃料或湯底。 分裝保存： 將處理好的食材依據分量進行秤重、分裝，並貼上日期標籤放入冰箱保存。 2. 出餐協助與餐點製作（出餐） 營業時間內，廚房運作速度極快，廚房人員需要與主廚密切配合： 協助擺盤： 依照標準作業程序（SOP）進行餐點的最後點綴與裝盤。 負責簡單烹調： 操作油炸機、烤箱、微波爐，或負責簡單的川燙、煮麵等工作。 掌控出餐節奏： 協助確認點單（跑單），並將做好的餐點傳遞給外場人員（口傳或置於出餐檯）。 3. 環境清潔與衛生維護（清潔） 餐飲業極度重視衛生，清潔工作貫穿整個工作時段： 餐具與洗滌： 負責清洗鍋碗瓢盆、餐具及烹飪器具（有些店會有專門洗碗工，若無則由廚房人員兼任）。 工作檯面整理： 隨時維持烹調區、備料區的乾淨整潔，避免交叉污染。 垃圾與廚餘處理： 定期清理廚餘與垃圾，並進行垃圾分類。 大掃除： 每日閉店後進行廚房地板、抽油煙機、水槽及冰箱的深度清潔。 🌟 福利滿滿 ※ 每週二公休 ※ 勞/健保、勞退6％全都有 ※ 加班費計算、安全感爆棚 ※ 週休二日，幸福生活平衡 ※ 年假依勞基法(EX 任職滿一年享7天年假) 🚀 邀請有熱血且追求團隊精神的你，和我們一起成為餐廳背後的力量！ 你準備好讓美味誕生的瞬間更加精彩了嗎？🎉

因高雄市三民區長期照顧服務需求持續增加，本單位為充實個案管理服務量能，辦理新增人力招募。本職缺係因應業務成長所增設，並非離職人員遞補。 本單位團隊人力穩定、同仁流動率低，並具備完整的新進人員培訓及在職支持機制。誠摯邀請符合資格、對長期照顧服務具熱忱，並具良好溝通協調及文書處理能力之專業人員加入團隊。 一、工作內容 1. 辦理高雄市三民區長照個案需求評估、照顧計畫擬定、服務資源連結及後續追蹤管理。 2. 依個案及家庭實際需求進行家庭訪視與電話訪談，掌握個案服務使用情形及需求變化。 3. 完成個案服務紀錄、相關表單、照顧計畫及長照資訊系統資料登錄。 4. 與照顧管理中心、長照服務提供單位、醫療單位及其他相關專業人員進行聯繫、溝通及服務協調。 5. 依個案需求及服務執行情形，適時檢視與調整照顧計畫，並協助處理服務過程中之相關問題。 6. 配合辦理個案管理行政作業、服務品質管理、資料彙整及其他與長照個案管理相關之事項。 二、辦公地點及服務範圍 1. 辦公地點：高雄市左營區。 2. 主要訪視區域：高雄市三民區，包括千北里、立業里、裕民里、德西里、千歲里、安宜里、安泰里、鳳北里、安邦里、德北里、十全里、十美里、千秋里、鳳南里、興德里、川東里及立德里。 3. 因工作需要外出辦理個案訪視，應具備普通重型機車駕照，並自備機車作為訪視交通工具。 三、工作時間及休假制度 1. 本職缺為日班，生活作息與工作時間規律。每日實際工時為 8 小時（不含休息時間），並提供半小時彈性上下班機制（可於 08:30 至 09:00 間打卡上班，下班時間依到班時間順延）。 2. 常態無加班需求，亦無須輪班。下班後無須值班、待命或處理公務。落實週休二日、國定假日休假。 四、應徵資格 應具備下列資格之一： 1. 領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師或公共衛生師，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2. 公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3. 符合社會工作師應考資格，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4. 符合下列條件之一，並完成中央主管機關公告之照顧管理模組課程及取得修業證書： (1) 醫事人員相關科、系、所畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (2) 公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所或學位學程專科以上畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (3) 護理或教育部公告老人照顧相關科系高中職畢業，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (4) 領有照顧服務員技術士證，或具護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等專門職業證書，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (5) 於衛生福利部「社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知」108年6月12日修正前已在職者。 五、工作能力與條件 1. 能接受外勤工作，並可依工作安排前往高雄市三民區辦理個案訪視及相關服務協調事項。 2. 具良好溝通及協調能力，能與個案、家庭照顧者、長照服務單位及相關專業人員進行適切溝通。 3. 具基本電腦文書處理及資料登錄能力，能操作Word、Excel、電子郵件及相關資訊系統；如未曾使用長照資訊系統，應具備學習意願。 4. 具責任感及時間管理能力，能依規定完成個案紀錄、照顧計畫及相關行政作業。   六、薪資待遇及福利制度 1. 培訓期間月薪38,000元起；完成培訓後，月薪調整為40,000元起。惟到職未滿一個月者，該月薪資以當年度最低工資為計算基準，依實際在職日數按比例計給；自次月起依培訓期間薪資標準計給。 2. 依單位制度及年度實際運作情形提供年終獎金，實際發放方式及條件依單位相關規定辦理。 3. 單位另為同仁投保意外險，以增進工作及外勤訪視期間之保障。 七、單位特色及工作支持 1. 本單位長期投入長期照顧服務，具備多元服務經驗，行政制度及服務體系運作穩定。 2. 提供完整的新進人員教育訓練及在職支持，由資深同仁協助熟悉工作流程、系統操作及個案管理實務。 3. 重視個案管理服務品質及同仁工作負荷，依團隊人力及業務情形合理配置個案量。 4. 團隊溝通管道暢通，工作中如遇個案服務、資源協調或行政作業等問題，可即時提出討論，共同研議處理方式。 5. 團隊人力穩定、同仁流動率低，本次招募係因應服務需求及業務量增加所新增之人力。 6. 工作時間規律，無須輪班或下班待命，有助於兼顧育兒、家庭照顧及個人生活安排。 八、應徵方式 1. 歡迎符合資格，並對長照個案管理工作具熱忱、責任感及良好溝通協調能力者投遞履歷。 2. 履歷請完整填列學歷、專業證照及長期照顧相關工作經歷，以利進行資格審查。 3. 實際工作內容、培訓方式、薪資待遇、獎金發放條件及其他相關制度，將於面試時進一步說明。