轉職熱搜工作

1. 定期清點物料、副料 2. 倉庫物品、物料進出管理與盤點 3. 訂單出貨、撿貨與裝箱 4. 倉庫庫存定時記錄、與工廠對接商品進出貨是否正確 5. 檢查商品數量、顏色、款式是否正確。 6. 商品瑕疵檢查並告知。 7. 部門分工合作、互相協助通路、平台等商品出貨與規劃。 8. 定期維持倉庫環境與管理 公司福利與制度 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天 2021 Q4全新企業總部成立，提供員工優質工作環境，強調員工能身心靈適性發展，備有mini bar、多功能休息室、哺乳室、戶外空中花園讓員工能充分在工作之餘，可以有更好的休憩環境。(詳見公司介紹) Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

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★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制，兩頭班，薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月，期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪，9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。

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※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 7.偏鄉補助(每月另有1000元補助) 8.備有宿舍 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 4.每月達標獎金 5.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制，兩頭班，薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月，期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪，9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。

販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 每週休二日，可輪排休假日