轉職熱搜工作

食品送貨司機 公司屬食品批發，送貨地區:高屏縣市 需會開3.5噸小貨車 1. 駕駛小貨車，將貨品、原料運送至目的地並保護貨物的完整。 2. 裝卸貨品 例如：麵粉，砂糖，餐飲用品…等貨品、固定貨品，且確保運送過程的 安全。 3. 可配合當日勤務調動，協助客戶將貨物搬運定位 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5. 完成主管所交代事項等。 ※享勞健保，可準時上下班，不需要加班，周休二日(可依排班再調薪)(全勤另計)，薪優~~歡迎親洽＜線上主投恕不另行通知，敬請見諒＞

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您是否困惑自己的未來發展，有否對應社會的長期需要？ 您是否尋求一個更能發揮的管理舞台，進行一步發展自己，進階歷練？ 您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態？ 【服務區域】台北市(大安文山信義) 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給： ★★每月績效獎金； ★★師級證照、碩士學歷津貼； ★★年終獎金； 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★ ★★邀請您進一步認識〔皓仁居家照顧〕 ※歡迎進入官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ※歡迎進入FB：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1. 盤點倉庫並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 整理出貨單和理貨(需搬重物50KG)。 5. 負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6. 進行宅配服務或郵件配送。 7. 負責貨款之回收。 *您是第一線與客戶直接接觸的角色，注意自身和交通的安全之餘，也讓客戶感受到良好的服務。 *公司統一配車 油錢保養無需自付，享勞健保、團保與勞退，有經驗者優先錄取，面試前 請先來電

1. 商品包裝設計（核心） • 酒類／食品商品包裝、標籤、外盒設計 • 依產品定位規劃包裝視覺與整體風格 • 完稿、印刷檔案製作與發印流程處理 2. 專案主視覺設計與延伸應用 • 專案主視覺設計 • 延伸應用於包裝、型錄、DM 等相關宣傳物 3. 目錄設計、文宣品設計 • 商品型錄、DM、海報等平面設計 • 具良好排版與視覺整合能力 4. 攝影視覺風格規劃 • 規劃商品攝影整體視覺方向與風格 • 能與攝影或合作單位溝通拍攝需求（不需常態拍攝） 5. 市場活動執行、調査結果整理＆報告 6. 網站維護更新 7. 主管交辦工作 我們在找尋 • 熟悉 Illustrator、Photoshop • 具商品包裝設計實務經驗（酒標、外盒、貼紙等） • 了解印刷流程、刀模、出血、完稿規範 • 能獨立完成設計至發印流程 • 需提供包裝相關作品集 • 喜歡瀏覽網路社群、FB、IG，洞悉現在的流行熱門話題。 • 喜歡在實體賣場或是購物網站閒逛，觀察商品包裝及廣告文案！ • 有1-2年的網路活動行銷經驗佳!

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

一、人事、考勤及總務： 1-1.人資考勤系統維護作業。 1-2.面試邀約、安排及協助招募事宜。 1-3.行政總務各事項處理、電話接聽。 1-4.文件收發與檔案管理。 1-5.其他主管交辦事務。 二、協助採購、進貨驗收及系統Key in等作業。 三、文管：ISO9001文件管制作業、年度教育訓練報行與匯整。

※日常工作內容包括： 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在市場與目標客戶 3.解決客戶問題與了解客戶對產品需求 4.落實每日行程計畫及報表 5.製作報價單 由於是銷售職缺，所以在剛進公司時會先有夥伴帶著，一開始會讓您了解工序及施作現場，熟悉之後才獨立進行業務開發，有任何問題部內夥伴會互相協助、討論並提供支持。 ☆☆☆辦公室氣氛良好，夥伴們相處融洽☆☆☆ ※薪資及補助 1.保障月底薪 ★無後顧之憂★ 2.薪資結構：底薪+績效獎金 3.補助油資：以公里數計算補貼 ※休假制度： 依照人事行政局公布休假制度 ~~~見紅就休，讓工作與生活平衡~~~ ※條件要求: 1.需自備小客車 2.需會文字輸入、基本excel表格、word及poweropint能力 3.投遞履歷時，履歷需要有照片 ※加分條件： 有銷售經驗者 曾任相關產業者

1. 負責螺絲打頭生產設備的日常操作與監控，確保機械運行穩定。 2. 執行機台的定期維護與保養，並進行設備異常診斷與即時處理。 3. 配合生產需求，進行螺絲成品的品質檢驗，並即時回報製程問題。 4. 維護工作環境的整潔，並遵循安全操作規範，確保工作場域安全。 5. 半年以上螺絲生產或機械操作相關經驗。 歡迎加入我們，一起為客戶打造高水準的非金屬礦物製品！立即投遞履歷，期待您的加入，共同邁向更卓越的未來！

1.公司產品：開發產品組裝、測試、檢修等；包含硬體設備、主機、標籤機、出單機、不斷電等。 2.主要工作：負責組裝維修與報表建檔。分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。提供顧客產品維修的內容與滿意的售後服務。

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明: (本職務為外勤性質) 1. 協助工程師至客戶現場進行尺寸測量 2. 協助彙整並整理測量資料與紀錄 3. 協助圖面檢核與基礎繪製（由主管指導，具進階學習機會） 4. 協助部門處理日常行政與技術支援事項 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$33,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw