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**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

科技廠配管學徒｜無經驗可｜38K～60K｜技術養成・福利優渥 🚀 想學一門真正能帶著走的技術嗎？ 嘉遠企業有限公司專注於科技廠化學管路工程，提供完整的技術培訓，無經驗也可以從學徒開始，一步步學習配管、氬焊及工程施工技術！ 如果你不想一直做沒有發展性的工作，想累積專業技能、提升薪資，歡迎加入我們！ 🔥【職缺亮點】 💰 月薪 $38,000～$60,000 📈 無經驗可，完整技術養成 🔧 學習配管、氬焊、管路安裝等專業技能 🏭 進駐各大科技廠區，累積實務經驗 🏠 外派提供員工住宿＋外派津貼 💵 加班依規定另計 🎁 三節獎金、年終獎金、工作獎金 🛡️ 勞健保、意外險、員工團體保險 🍱 供餐福利、員工聚餐、尾牙／春酒 📚 進修補助，持續提升專業能力 🔧【工作內容】 負責科技廠區管路配置、製作及安裝。 協助師傅進行現場施工及相關作業。 學習氬氣自動焊接、手工氬焊及管路配管技術。 學習工程配置圖判讀及配管材料規格。 配合工程需求進行現場施工及相關工作。 部分工作環境可能進入無塵室或進行高處作業，皆依規定提供安全防護措施。 依工程需求配合加班及外派。 🏭【工作地點】 📍 常態工作地點：台中、彰化各大科技廠區 📍 工程需求時：配合至其他縣市科技廠區工作 ※ 外派工作將提前告知，並提供住宿及外派津貼。 ⏰【工作時間】 日班｜08:00～17:00 週休二日 ※ 依工程需求配合加班，加班費依相關規定辦理。 🎯【我們希望你是】 ✔ 認真負責、願意學習 ✔ 工作態度積極、有耐心 ✔ 配合度佳、能接受團隊合作 ✔ 願意學習專業技術 ✔ 可配合工程加班及外派者佳 無經驗完全沒問題！ 只要你願意學，公司願意帶你從基礎開始累積技術。 有相關配管、焊接、機械、水電、工程經驗者，也歡迎加入；具管理經驗或專業能力者，薪資可另議。 🌟【在嘉遠，你學到的不只是工作】 公司主要從事科技廠PVC、PFA、PP、PVDF等化學管路配置、技術維修保養、化學設備組立，以及供酸、廢水排放管路配置、改造及拆除等工程。 從學徒開始，逐步累積： 🔧 配管技術 🔥 氬焊技術 📐 工程圖面判讀 🏭 科技廠施工經驗 ⚙️ 管路設備相關專業 技術是累積出來的，學會一技之長，未來就多一份選擇。 🎁【員工福利】 ✓ 勞健保 ✓ 員工意外險／團體保險 ✓ 三節獎金 ✓ 年終獎金 ✓ 工作獎金 ✓ 外派津貼 ✓ 住宿福利 ✓ 供餐福利 ✓ 進修補助 ✓ 員工旅遊 ✓ 員工聚餐 ✓ 尾牙／春酒 📣 不怕你沒有經驗，只怕你不願意學！ 如果你想從零開始學技術、挑戰更高薪資，歡迎加入嘉遠企業，和我們一起累積專業、創造更好的未來！

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】萬華日照中心 照顧服務員 六、職務薪資 月薪 33,000元 ~ 35,000元，依能力調薪。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：於日間照顧中心內服務長輩需求、清潔、活動帶領、環境維護。 （二）工作區域：萬華區。 （三）工作時段：週一至週五 08:00 ~ 17:00。 （四）休假制度：週休二日，國定假日休假。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之照顧服務。 （二）協助長輩測量生理數值、餵食服藥、如廁與更換尿布、上下車扶持、以及協助部分長輩清潔。 （三）帶領健康促進操、認知訓練、手作等文康休閒活動，並陪伴聊天以提供情緒支持。 （四）隨時注意長輩的精神、步態與食慾變化，遇突發狀況立即通報。 （五）維持中心內部的空間整潔、餐具及輔具消毒。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （九）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合照顧服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （五）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （三）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （四）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （五）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （六）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （七）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （八）生日禮金依公司制度發放 （九）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十一）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十二）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十三）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十四）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

👍優質作息：固定週休二日，正常上下班（9:00 - 18:00），實現理想的生活與工作平衡。 ✨薪資待遇：月薪 $38,000 起（依能力經驗面議，表現優異具晉升空間）。 🌈美學環境：身處高質感織品與傢飾空間，結合財務管理，打造全方位職場競爭力。 -財務、帳務、零用金管理作業 -定期提供相關作業報表

【關於大管家】 大管家深耕台灣超過二十年，是業界最具規模的全方位房屋管理品牌。我們不只管房子，更重視每一位夥伴的感受——這裡有制度、有溫度，讓你與公司一起成長。現在，我們正在尋找一位細心、有溫度的行政夥伴，加入我們在新竹的核心團隊。 【你將負責的職務】 (1) 處理社宅部門相關行政事務 (2) 社宅部門案件之資料整理、建檔與管理 (3) 文件收發及行政流程作業 (4) 電話接聽與回覆諮詢事項 (5) 支援市府住宅補貼部門行政事務 (6) 其他主管交辦事項

1．個案資料管理。 2．據點活動安排與執行 3．執行上級指派工作。 4．應具資格(具下列一項即可) 需符合下列資格之一： （1） 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業護理師或公共衛生、醫務管理、 社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 （2） 具社會工作師應考資格。 （3） 高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 （4） 領有照顧服務員訓練結業證明書，或照顧服務員職類技術士證。 5．上班時間：週一至週五08:00-17:00，週休二日。 6. 年終1個月，每季另有績效獎金

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