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您正在找周休二日的工作,共計11219筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托嬰中心托育人員
月薪 37000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗一、工作內容︰提供嬰幼兒照護與教育相關的下列服務工作︰ (一) 生理健康的維護及疾病預防﹐發展良好的感覺統合及行為動作。 (二) 清潔衛生與美化室內外環境﹐預防傳染疾病﹐維護身心健康。 (三) 導向歡愉的社會情緒﹐增進人際交往及團體生活。 (四) 實施社區融合的直觀探索結合繪本及音樂﹐發展認知能力及健全人格。 (五) 啟發語言理解及表達能力發展語言潛能。 (六) 引導自理能力。 二、工作資訊 (一) 工作時間︰日間﹐周休二日。 (二) 工作待遇︰月薪37¸000-40,000元。加班費另計。 (三) 工作性質︰全職 (四) 職務類別︰托嬰中心托育人員。 (五) 工作地點︰西屯區福科路535巷5號。博士托嬰中心。 三、需求條件包含 (一) 一年以上工作經驗 (二) 幼保系或幼教系畢業優先 (三) 保母專業證照 四、工作福利 (一) 法定項目︰勞保、健保、特休、勞退提繳金。 (二) 全勤、三節(農曆春節、端午節、中秋節)獎金。 (三) 聘有廚師調理參與幼兒的營養午餐 (四) 聯誼聚餐 (五) 員工在職教育訓練 五、應徵方式 1請線上投遞履歷 2依電話通知參加面試﹐3郵電通知錄用或不錄用。 履歷請寄︰台中市西屯區福科路535巷5號。博士托嬰中心。 請留明確聯絡住址及電話 歡迎志同道合的幼教夥伴加入團隊。 這裡﹐社區和善、園區環境綠美、充滿人文、滿足需求與夢想。 這裡﹐高薪酬﹐好福利。 聯絡人︰謝博士︰0938-797279 / 0939-380905 六、到職日期︰郵電通知錄取後一個月內上班或議定。展開 -
南屯區-社區經理
月薪 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 起薪NT$40000,周休二日 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。展開 -
門市人員(通粵語or日語or韓語or英語優先錄取)
月薪 30000~32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘◆勞保、健保、勞退、每周休息二日(公司統一排班)。 ◆通粵or日or韓or英語尤佳(另有語言加給獎金)。 ◆工作內容 : 1.門市銷售、盤點整貨、產品包裝、業務開發 2. 配合經營FB粉絲團,line官網,IG,製作 google form、 產品拍攝及基礎美工展開 7日回覆 -
技術員
月薪 30000~32000元 台南市山上區 工作經歷不拘1. 負責生產線機器、設備之操作,原物料備料之準備。 2. 有工廠作業經驗者佳,無經驗肯學習者可。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
(新竹縣竹北市) -社區經理
月薪 49000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』,並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡,並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保,勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金,年節禮品,介紹獎金,開發獎金等。展開 -
機電外業工程師(高雄前鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱,減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。 具有機電品管證照尤佳展開 -
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行政外務
月薪 30000~32000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.文書處理。 2.行政庶務。 3.細心肯學習,負責任,抗壓性強、配合度高。 4.收送文件至銀行。 5.表達及溝通能力佳,諳電腦基本操作。展開 -
【家樂福】新北 淡新店 收銀服務專員
月薪 30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.收銀結帳(清點金額/清潔機台) 2.顧客服務、具有服務熱忱 3.可配合輪班/排班 4.具有收銀經驗者佳 ※週休二日(排休)展開 -
佳音英語 英語教師 / 美語教師(西區) 無經驗可培訓
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘兒童英語教學(涵蓋國、高中英文程度) 工作時間: 週一.二.四.五 1:30~9:30 p.m. ; 週三 12:30~9:00 p.m. ; 每週一~五上班40小時, 週休二日。展開
