轉職熱搜工作

1. 至少一年以上跟診並協助醫師執行處置經驗。 2. 熟打針、抽血、衛教等護理工作一年以上者。 3. 不從事生產、不需輪大夜 4. 三節獎金 及過年9~12天以上年假 5. 週休二日(需排班)，固定休周日。

1. 操作CNC彎管加工機，完成管件加工與調整 2. 定期進行機台的清潔和保養，確保機械穩定運作及效率維持 💡依能力調薪

●工作職缺：業務司機 ●工作內容：巡店、補貨(作業初期有專人輔導) ●上班時間：08：30~18：00 ●薪資：38,000元至60,000元 ●福利制度：升遷制度暢通，享勞健保、年終獎金、生日禮金、每月犒賞、國內旅遊、結婚2萬元禮金......。 ●退休金提撥：一律以法定最高薪資級數提撥。 ●休假：見紅就休、國定假日休、休特休假 ●專業條件：需有(手排)普通車駕照 聯絡人：楊先生 電話聯絡：0987-465635 電話聯絡：03-5181128 上班及面試地點：新竹市香山區內湖路57-1號 金車飲料 祝您求職順利

工作職務說明 1、負責審核商家刊登之商品，對於公司設立(營業登記、統編、販售商品真實性)有初步概念為佳! ★★上班時間:週一~週五10:00-19:00，固定週休二日，見紅休 可接受長時間觀看電腦螢幕工作，熟悉網路生態 歡迎具偵探特質，喜愛查詢比對，肉搜相關資訊的人 個性細心負責，反應快，具判斷能力 腦容量200％：喜歡動腦和邏輯判斷 眼力300％：任何資訊逃不出你銳利的雙眼 腕力400％：電腦操作的快手，秒殺違法事件 臀部耐力500％：可以長時間盯在電腦前 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

上班時間：週一至週五 09:00-18:00，保障排班每日至少6~8小時，中間休息一小時。 1.協助商品揀貨，並依現場主管調度指派工作。 2.倉儲5S作業。 3.主管交辦事項。

1. 負責北高雄地區機動代班 。 2.人員請假、休假替補人力。 3.油資補助、三節、年終。 4.上班時間: 配合各案場 (週休二日)。

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:08:00-17:00 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日，見紅休 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

📢【📌廠務助理🔥 月薪29,500元起｜週休二日】📢 💼 職缺名稱：廠務助理 💰 薪資待遇：月薪29,500元起（根據經驗與能力調整，穩定薪資） 📍 工作地點：台中市大雅區 中清路四段717之3號 🕗 工作時間：08:00-17:00（固定八小時） 🌿 休假制度：週休二日，國定假日見紅就休 ✅ 工作內容： 🔹 協助日常廠務管理。 🔹 負責整理與盤點物料。 🔹 維護廠區整潔與安全。 🎯 我們正在找： ✔️ 無經驗可，提供培訓。 ✔️ 細心負責，肯學習。 ✔️ 穩定工作，長期發展！ 📞 聯絡方式（直接電洽更快！） 📱 手機：0932-678-189（李先生） ☎️ 市話：(04)2569-0358 📍 面試地點：台中市大雅區 中清路四段717之3號 🗓️ 可面試時間：週一至週五 ⚡ 有興趣的朋友，快來電洽詢問！期待你的加入！ ⚡

你喜歡處理細節、有邏輯、有責任感？加入我們，成為業務部最重要的營運協作夥伴，讓每一張單、每一份資料都準確無誤！ *穩定內勤職，工作環境單純、制度清楚 *接觸跨部門協作，培養專業的溝通與資料處理能力 *支援業務流程運作，是公司運營的重要後勤支柱 *養成條理邏輯力與細節管理力的好起點 工作內容 1.銷貨單、業績表、月結單等資料的建檔與核對 2.核對出貨商品之數量、重量、價格與異常處理（如退貨） 3.新客戶資料建檔與更新維護（公司ERP系統） 4.協助產出業務報表，供業務及主管追蹤使用 5.支援業務人員內部行政流程與需求協調 6.接聽公司代表電話、轉接與簡單諮詢應對 7.其他主管交辦事項與部門協作 加分條件： -具備熱情與細心，能將每件事情做到位！ -喜歡挑戰多樣工作內容，擁有高度適應能力。 - 熟悉word、excel操作 - ERP系統操作經驗

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度