轉職熱搜工作

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活 3.與父母共同討論幼童的學習情形

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

辦公室清潔，回收處理 每周一至周五 早班人員：07:00-16:00或08:00-17:00或08:30-17:30 中班人員：13:00-21:00 周休二日，國定假日休

廚房洗滌分切食材，將煮好的餐點分裝 將顧客預訂餐點送達指定地點及回收餐袋 公司統一配車，油錢保養無需自付。 無經驗可，公司願培訓教育新人。 其他主管交代事項 此工作需騎乘外送機車，機車有基本重量及數十袋餐點的重量， 如無法騎重車者請勿求職。 勞健保及休假制度按照勞基法準則。 員工不定時聚餐、生日禮金、三節禮金等。 每日正常上下班無加班，生活行程好安排

1.班級老師合作、協同教學 2.引導幼兒良好生活與品格教育 3.教室活動情境設計與課程規劃 4.親師溝通 5.參與團隊合作事務，全園性活動、節慶活動

1.廠商聯繫訂貨詢價 2.庫存管控 3.銷貨單打單訂貨 4.網路協尋產品 5.顧客問題回覆及 客訴關懷協助 6.行政庶務處理

＊週休二日，不加班＊ 1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務、客戶應收款項帳務。 3.處理各項會計作業 4.銀行往來業務。 5.有會計經驗、溝通能力佳、熟OFFICE運用 6.其他主管交辦行政事務

現有缺額：正常班職缺*２位；排班職缺*２位；中班職缺*３位 1.起薪 ( 加班費、中班者中班津貼另計)： L1：32,000~34,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：35,000~38,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：38,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：45,000~55,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 2.需配合加班 (加班費另計) 3.無經驗可(需機械相關科系畢業)；具相關經驗者依學經歷核定薪資 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。