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操作連續沖型機台 工作區域為無塵室，須穿著無塵服 加班費依勞基法規定計算 3個月後依表現調整薪資；如能獨立作業，可提早調薪 無經驗可，有完整教育訓練

1.操作機台(分條機) 2.前置備料準備 3.成品完成後包裝放置 4.表單填寫紀錄 5.刀具(機台)保養 工作區域為無塵室，須穿著無塵服 有時平日晚上或休息日需配合加班;加班費依勞基法規定計算 適用期後，薪資依主管考核調整 如表現良好主管會評估提早調薪

★薪資29500~35000★ ★休假方式：週週休，本年度總休116天★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出)★ ★無經驗可★ 1.地板打蠟 2.除草 3.落地玻璃擦拭 4.環境消毒 5.地板高壓清洗

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.生產作業進度之安排與控制 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.key in 移轉單據 6.完成主管交辦事項 具備鼎新ERP操作經驗者優 具生管相關工作經驗一年以上

1.廠商聯繫訂貨詢價 2.庫存管控 3.銷貨單打單訂貨 4.網路協尋產品 5.顧客問題回覆及 客訴關懷協助 6.行政庶務處理

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2.出貨文件、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 製作不動產說明書、物件上架管理 2. 電腦文書處理(WORD、EXCEL) 3. 電話接聽、來店客接待、溝通協調 4. 零用金管理、薪資核算、獎金核算 5. 審計有關費用支付之發票、單據及帳務管理 6. 店頭清潔及各項用品採買 7. 簡單編排櫥窗廣告及DM廣告 8. 細心度高、適合團隊工作、主動積極 9. 銀行作業及郵局寄送信件(不頻繁) 工作內容說得再好再優質，不適合就沒用 有興趣就約面試，親自來店裡看看環境 親自與主管面談，才能找到最適合自己的工作

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 上班時間: 週一至五:07:00-17:00 1.負責百貨樓面區域及廁所清潔維護工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明