轉職熱搜工作

🚚 原利興工業有限公司｜送貨司機招募中 👉 想找一份「穩定、有制度、能長期發展」的司機工作？歡迎加入我們！ 🔹【工作內容】 ✔ 駕駛貨車配送貨品至指定地點 ✔ 協助裝卸貨與交貨確認 ✔ 維持車輛整潔與基本安全檢查 ✔ 配合公司配送流程完成任務 🔹【為什麼選擇我們】（重點🔥） 📆 週休二日｜生活有品質，工作與休息兼顧 💰 年終獎金＋節慶禮金/禮品｜努力看得到回饋 🛡 勞保、健保完整保障｜工作安心有依靠 🏥 每年健康檢查｜公司重視你的健康 📚 完善教育訓練｜新手也能穩定上手 🎉 員工旅遊・聚餐｜有工作也有生活 🔹【我們在找這樣的你】 1.具備駕照（依公司車型） 2.駕駛習慣良好、重視安全 3. 穩定度高、有責任感 4. 有送貨經驗者佳（無經驗可培訓） 🔹【這份工作適合你】 ✔ 想找制度完善、穩定發展的工作 ✔ 重視休假與生活品質 ✔ 希望在友善團隊中長期發展 ✨ 不只是工作，是一個可以安心待下來的地方 我們重視每一位夥伴， 打造一個幸福、快樂、有活力的工作環境， 讓你不只是上班，而是願意長期一起努力的團隊。 📩【立即應徵】 👉 找穩定、找制度、找長期發展 👉 原利興歡迎你的加入！

詮東科技有限公司，成立於2021年，是半導體機械設備製造的專家！我們致力於提供高品質的專用生產機械及配套服務，讓客戶在全球市場中占有一席之地🎯。在這裡，我們深信每一位員工都是成功的一部分，一起塑造技術的未來，讓創新無限✨。加入我們，成為技術創新的一股力量，共同追逐卓越吧！ 主要工作內容: 1. 協助資深工程師完成專用生產機械的通訊系統與光電系統設計和維護 2. 進行機械產品的測試、故障診斷，以及軟體除錯、性能提升 3. 協助組裝、調整、生產進度監控，確保機械設備正常運作 4. 提供技術支援，撰寫技術文件並參與專案管理 5. 參與技術討論及產品開發，與團隊合作提出最佳解決方案 公司福利與發展機會: - 週休二日，享受充分工作與生活平衡 - 勞健保、職災保險、退休金等全方位的保障 - 每年年終獎金及績效調薪，鼓勵您突破自我 - 三節獎金、生日禮金、新人達標及人才推薦獎金 - 每季度團建，員工旅遊計劃（國內外旅遊大放送！） - 良好的升遷制度與在職教育訓練，助您攀上事業頂峰 現在正是投身未來技術創造的好時機，快來加入我們！

專業的玩具訂單出貨中心，正在尋找細心可靠的夥伴一起加入！ 您的主要任務是： • 根據訂單需求，進行倉庫商品的揀貨、挑貨作業。 • 協助將商品進行分類、核對數量與品項，確保出貨正確。 • 商品品質的基本檢查與整理。 • 維持工作區域的整潔與安全。 工作待遇： 09:00-18:30 時薪制： $220元/小時 薪資發放日： 每月11號，遇假日順延 13:30-22:30 時薪制： $245元/小時 薪資發放日： 每月11號，遇假日順延 工作福利： 「最強生活作息」保障：固定週休二日：星期六、日休息。 見紅就休：國定假日放假。 颱風假休：居住地或工作地停班停課，安心在家休息，安全第一！ 零加班文化：準時下班，不加班。 「合法保障」最安心： 到職即依勞基法合法加保勞健保，保障您的權益。 工作環境安全、單純、無壓力。 工作時間： 上班時段：早班09:00 - 18:30 / 晚班13:30-22:30 每週工作：5天 (週一至週五) 工作地點： 桃園市龜山區大湖路160巷85號 條件要求： 對工作有責任心，細心謹慎。 具備基本識字及數字核對能力。 願意團隊合作，配合現場主管指導。 無經驗可，我們將提供完整培訓！ 歡迎以下夥伴應徵： 想找一份作息正常、能兼顧家庭與生活的工作。 二度就業，我們提供穩定友善的環境。 住在桃園龜山、林口、新莊、迴龍附近，通勤方便的朋友。 應徵請找小安 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR10

一、 1. 會員現場接待與電話諮詢服務 （會員能透過線上官網、LINE@、電話、EMAIL及臨櫃辦理） 2. 辦理會員勞保、健保、團保 相關業務。 3. 處理勞保局、健保署公文及相關行政作業。 4. 協助辦理勞工教育活動、會員大會、理監事會議 等事項。 5. 操作 TTQS 教育訓練管理系統。 6. 維護與管理各類文件檔案（會員資料、會議紀錄、活動資料等）。 7. 辦理銀行存提款、匯款及相關金融作業。 8. 執行現金收付、帳務核對及零用金管理。 9. 製作出納相關報表（收款日報表、銀行收支日報表等）。 10.會計帳務處理（記帳、總分類帳登錄與核算）。 11收集與整理交易憑證，輸入會計系統並製作傳票。 12其他行政事務及主管交辦事項。 二、非營利組織（工會） 1.不報營所稅、不用兩個月一次申報 2.會計制度為「收入－支出制」 3. 無應收帳款／應付帳款 4.3. 無應收票據／應付票據 三、使用會計軟體（好幫手）進行帳務操作會計（內帳） 　細心負責能夠處理勞健保與行政業工作，同時幫助你增加勞健保知識 ※願意學習，不畏懼挑戰新事物 ※親切有耐心，用溫暖的服務幫助會員辦理所需業務 ※不喜歡一層不變的行政工作，喜歡與人互動，歡迎你加入我們! 四、獎金： 　　端午節、中秋節、年終獎金 五、休假制度 ： 　　1.週休二日 　　2.事假、病假、公假、喪假、陪產假、育嬰假、生理假、年假 　　(特休天數依照勞基法之規定) 六、保險福利： 　　1. 勞保 　　2. 健保 　　3. 勞退提撥金 　　4. 團體保險 　　5. 職災意外險 　　6. 誠實險 七、教育訓練：工會內部、外部教育訓練

📌【誠徵｜PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行，對專案管理有高度熱情與責任感？ 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你， 加入我們的專案團隊，一起推動多元計畫、創造具影響力的成果！ 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構，整理執行項目、時程與KPI，確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員，彙整與傳達需求，促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表，協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務，維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口，與客戶保持良好互動，負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認，包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況，初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市（與面試地點相同） 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00，週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求，需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具，如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳，能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪：NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度，績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

【冷氣廠房❄️＋免打掃🧹｜塑膠射出機台技術人員】🔧 如果你做過現場工作，你一定知道~「有沒有冷氣」跟「要不要打掃」，差很多。 這份工作，直接幫你避開最累、最煩的部分。 🏢 億驊企業股份有限公司 30+年精密模具與塑膠射出經驗，服務涵蓋3C📱、汽車零件🚗、光電等產業，具備設計到量產的一條龍能力。 穩定經營、訂單穩定，是可以長期發展的公司。 🔥【這份工作的關鍵優勢】 ❄️ 冷氣廠房｜工作環境舒適: 不用在悶熱高溫下流汗工作，夏天也能穩定發揮 🧹 免打掃｜專心做好你的工作:不用額外負責清潔，時間專注在生產與技術上 ⏰ 準時下班文化:重效率、不拖時間，生活更好安排 📋 流程清楚｜不混亂:工作有標準流程，新人也能快速上手 🛠️【工作內容】 ✔ 射出機台操作與生產作業 ✔ 產品組裝、檢測、包裝 ✔ 依流程確保品質穩定 👉 有經驗佳，無經驗可培訓 📍【工作資訊】 📌 地點：新北市五股區五權一路3號（新北產業園區捷運站） 🕗 時間：08:00 – 17:20（固定日班） 📅 週休二日 💰 月薪4萬元以上（依能力面議） 📈 正職職缺，穩定發展 🎁【福利制度】 ✔ 年終獎金、三節獎金 ✔ 全勤獎金、生日禮金🎂 ✔ 員工旅遊補助✈️、進修補助 ✔ 團保、眷屬慰問金 ✔ 伙食津貼🍱、運動補助 ✔ 福委會活動（公司全額補助） 📈【你能學到的】 射出成型與模具技術🔩，是製造業長期需求的專業 學會就是硬實力，未來更有選擇權 👤【適合這份工作的你】 ✔ 想學一技之長，而不是只做簡單勞力 ✔ 對機械或製造有興趣 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 想找穩定、不亂變動的工作 如果你想找一份 ❄️ 不悶熱 🧹 不用額外打掃 ⏰ 不亂加班 📈 能學技術或發展職能 這個職缺，值得您來試試看。 📩【應徵方式】 請透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試。

📚 一場與知識相遇的旅程，從這裡開始。 在文字與法律的交會處， 你是否也嚮往，能親手編織一本影響未來的書？ 我們正在尋找：熱愛文字的你 —— 編輯人員（出版專案執行） 加入【讀家數位文化股份有限公司】，讓你的敏銳與細膩，成為知識與讀者之間最美的橋樑。 ––––––––––––––––––––––– 🔖【你的每日任務，將會是這些溫柔而有力量的事】 ▸參與一本書的誕生：從邀稿、收稿、校對到出版，掌握每一個重要時刻。 ▸協助行政流程與出版活動，與團隊並肩完成出版節奏。 ▸其他主管交辦事項——因為每個細節都可能藏著故事的伏筆。 ––––––––––––––––– 📌【工作時間與地點】 - 地點：台北市中正區開封街1段37號14樓 - 時間：週一至週五 09:30～18:30（週休二日） –––––––––––– 💵【薪資待遇】 薪資視經歷與表現調整 ｜考核期三個月｜ ––––––––––– 🍳【我們期待的你】 ✦大學以上學歷 ✦無經驗可，重視你的熱情與細心 ✦熟悉 Word、Excel、PowerPoint ✦喜歡文字、喜歡書，更喜歡學習新事物 ✦細膩耐心、溝通協調力佳，願意一起成長 ✦歡迎二度就業。 –––––––––––––––––––– 👇【 如果你還具備這些特質，我們會更期待你加入：】 ☑ 有出版經驗 ☑ 對數位出版有興趣或願意學習網路數位平台者 ☑ 喜好文字、對文字敏感度高或法律興趣閱讀，對編輯出版工作具熱情與想法 ☑ 個性積極，樂於溝通協調、表達能力佳，具合作精神。 ––––––––––––––––––– 🌱 【我們能給你的，不只是一份工作，而是一條成長的路】 ▸了解出版產業與全流程實戰 ▸法律教育出版專業訓練與升遷機會 ▸企劃、主編、主管角色養成 ▸若有志於文字、法律或文化內容創作，這裡是你扎根的起點 –––––––––––––––––––– 💖【關於我們，讀家文化】 我們是致力於法政教育與專業出版的團隊， 相信文字可以改變人生、知識能點亮未來。 你將參與的不只是一本書的誕生， 而是一段讓人更靠近夢想的過程。 🔍若你正在尋找一份，讓熱情與專業並行的工作， 這就是你的舞台。讓我們一起，用文字改變世界。 📩 歡迎立即投遞履歷，讓我們認識你。

🚀【現場管理培訓人員（儲備幹部）｜月薪37,000起｜固定日班｜主管培養計畫】🚀 ✨ 不只是一份工作 × 公司重點培養 × 想往主管發展的你快來 ✨ 還在做每天重複、看不到未來的工作嗎？這份職缺不是單純作業員，而是公司要培養的「未來現場幹部」！ 從現場實務開始學習，慢慢熟悉生產流程、人員安排與管理能力，只要你肯學、肯做，公司願意一步一步帶你往主管方向培養👌 🌟【你會愛上的理由】： 🔸 固定日班，不用輪班生活更穩定 🔸 公司有完整管理培訓制度 🔸 不只是作業員，而是培養未來主管 🔸 有明確升遷制度與加薪方向 🔸 穩定配合加班，收入成長很有感 🔸 適合想學管理、挑戰幹部職的你 🛠【工作內容】： 📌 熟悉生產線流程與現場運作 📌 學習人員調度與現場管理 📌 生產品質確認與異常處理回報 📌 生產數據紀錄與進度掌握 👉 前期從現場基礎開始培養 👉 後期學習帶人與管理能力 👉 有主管與前輩帶領學習，不怕沒方向 📈【培訓與發展路線】： 🔸 0～3 個月｜培訓養成期：月薪37,000元（底薪，未含加班費） 🔸 4～6 個月｜實務熟練期：月薪40,000元（底薪，未含加班費） 🔸 通過階段考核｜晉升領班：月薪42,000～48,000元（底薪，未含加班費） 👉 加班費依法另計 👉 穩定配合加班，月收入可達50,000～60,000元以上 ⏰【上班時間】：08:30～17:30（固定日班／不輪班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日） 📍【工作地點】：彰化縣鹿港鎮環工十二路16號（彰濱工業區） 🎁【福利制度】： ✨ 免費供餐，上班不用再煩惱吃什麼 ✨ 三節獎金＋年終獎金＋績效獎金，做得越穩領得越有感 ✨ 提供員工餐廳、中午休息空間，工作休息更方便 ✨ 員工旅遊、下午茶，不定期聚餐福利氣氛佳 ✨ 勞保、健保、勞退6％、團保，保障完整更安心 ✨ 完整教育訓練制度，無經驗也願意培養學習 ✨ 做得穩定有升遷機會，適合想長期發展的你 📞【應徵方式】： 🔹 聯絡人：周先生 🔹 電話：(04)781-1667 #24（週一至週五歡迎來電洽詢） 🔹 也歡迎直接線上投遞履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試 💬 想挑戰管理職、培養帶人能力、往主管方向發展的你，這份真的很值得把握看看！

我們正在尋找一位細心、負責且具備財會實務基礎的財會專員，加入我們的財會團隊，協助公司日常財務、會計、稅務及帳務作業穩定運行。 這個職務將依照部門分工、個人專長及公司實際營運需求，安排參與不同面向的財會工作。你可能會接觸到應收應付帳務、銀行收支作業、月結報表、稅務申報、費用審核、成本資料整理、資產管理、會計師查帳配合及相關行政庶務等工作內容。 我們希望找到的不只是能完成例行作業的人，而是願意理解公司流程、重視資料正確性，並能與各部門良好溝通協作的夥伴。若你具備財會相關經驗，熟悉基本會計處理、稅務概念及帳務流程，並希望在穩定的工作環境中累積更完整的財會實務經驗，歡迎加入我們。 工作內容包含但不限於： 1️⃣ 帳務處理與憑證審核 協助審核請款憑證、發票、單據及相關費用資料，進行適當帳務處理，確保資料完整、正確並符合公司流程。 2️⃣ 應收應付與收付款作業 協助處理廠商貨款、費用支付、客戶應收款項及相關帳務資料，並配合執行現金收付、匯款、轉帳及銀行收支核對等作業。 3️⃣ 月結報表與資料彙整 協助製作傳票、整理帳務資料、定期編製公司帳務報表，並依需求支援部門預算、費用差異或成本相關資料整理。 4️⃣ 稅務與法規相關作業支援 協助營業稅、扣繳及其他稅務申報作業，並配合國稅局、會計師或主管機關相關資料準備與來函處理。 5️⃣ 查帳、內控與文件管理 協助會計師查帳前置作業、資料準備、公司內部流程及相關文件維護，確保財會資料具備完整性與可追溯性。 6️⃣ 跨部門溝通與其他財會行政事項 與公司內部各部門保持良好溝通，協助處理財會相關需求、資產資料管理、工商登記或其他主管交辦事項。 我們希望你具備以下條件與特質： ✔ 高中以上學歷，商業、會計、財務、企管或相關科系尤佳 ✔ 具財會、出納、會計、帳務或行政財務相關經驗者佳 ✔ 具備基本會計處理觀念，了解稅法、公司法等相關法規概念者佳 ✔ 熟悉 Word、Excel、PPT 等文書工具，能進行資料整理與表單編製 ✔ 具備細心、責任感與數字敏感度，重視資料正確性與作業時效 ✔ 能與內部各部門、銀行、會計師或外部窗口進行良好溝通 ✔ 具主動積極、問題解決、溝通協調與分析思考能力 ✔ 具丙級會計事務技術士或相關證照者佳 ✔ 熟悉ERP系統操作 ✔ 協助廠內出貨 此職務將依公司財會部門實際分工、個人經驗與專長進行工作內容安排，實際負責項目可能依組織需求及業務調整而有所不同。 我們歡迎願意穩定發展、細心負責，並希望累積完整財會實務經驗的你加入團隊，一起支持公司營運與管理作業順利推進。 薪資待遇將依個人學經歷、專業能力及相關實務經驗核定；具備職務相關優勢經歷者，將視實際條件另行調整。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪42000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋禮盒或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！