轉職熱搜工作
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專業家事管家-彰化上午
時薪 250~350元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗「自由、成就感、專業化」,找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 需相關居家清潔經驗1~3年 (無經驗者請應徵 〝小幫手〝) 跟據個人能力、資歷、配合度,試作3次後決定級數/獎金。 挑地區、挑客戶的皆請勿應徵。 需自備機車與駕照,和 Google 地圖導航 核滿一個月,確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金,準時下班 週休二日,國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性 每周一、二、三、四上午4小時 8:00~12:00 (需可固定做其中2~4天)展開 -
貸款經辦專員
月薪 30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘工作內容: 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成! 1.休假多:週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高:每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好:各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優:專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你! ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想!我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握!展開 -
專業家事管家-彰化縣市
時薪 280~360元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗「自由、成就感、專業化」,找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度,試作1~3次後決定級數/獎金。 需相關居家清潔經驗2~3年 (無經驗者請應徵 〝小幫手〝) 需自備機車與駕照,和 Google 地圖導航 核滿一個月,確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金,準時下班 週休二日,國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到五,上午+下午 4~8小時/天 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00展開 -
工謮生
時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘祥和國際物流股份有限公司自1987年成立以來,已擁有超過30年的國際物流經驗。我們致力於提供高效便捷的物流及供應鏈管理,不僅成功協助全球知名企業實現最佳運營效率,更打造了一個充滿創新與挑戰的工作環境!在我們這裡,每一天都是新的可能,讓我們一起承載夢想、跨越地界!歡迎有活力、有熱情的你加入我們,一起開創更美好的未來!🎯🌏 1. 文件影印與製作 2. 協助完成文件處理與資料整理 3. 支援部門行政事宜及溝通協調 公司福利: - 週休二日,保持充足休息與生活平衡 - 提供加班費,讓你的每一分努力都值得 - 多樣員工職內、外教育訓練,幫助發展多元技能 - 國內外進修補助,打造你的專屬生涯進步之路 - 定期員工聚餐,增進同事間的情感交流 - 健全的健保與勞保保障,加上特別休假,守護你的身體與心靈 我們正在尋找像你一樣充滿能量的人才!一起加入祥和吧,成為物流業的一份子,攜手迎接更多挑戰!展開 -
南部鮮果通路行銷專員【底薪35000元+獎金制】
月薪 35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1. 通路經營與維護 (核心工作) 定期拜訪既有合作夥伴(水果行、生鮮超市、餐飲通路),維繫客情。 了解客戶銷售狀況,即時提供協助,確保訂單穩定。 2. 品牌推廣與業務開發 利用公司提供的行銷資源(官網、社群),向潛在客戶(線上/線下)推廣品牌。 規劃銷售策略,協助達成每月的營業額目標(達標即享優渥獎金)。 3. 市場敏銳度 協助蒐集市場資訊(如:競品價格調查、市場流行趨勢),讓我們保持競爭力。 【薪資與福利結構】 月薪: 35,000元 (固定底薪,不倒扣)。 業績獎金: 根據每月營業額目標,達標後獎金另計,薪資上看 50,000元 (甚至更高,看您的實力!)。 休假制度: 週休二日,見紅就休。 【希望您具備的特質/條件】 必要條件: 需自備交通工具(機車或汽車),具備普通重機車或汽車駕照。 加分條件: 具備良好的溝通協調能力,不怕與人接觸。 經驗偏好: 有鮮果、食品、或通路銷售經驗者優先錄取;無經驗但對農產行銷有熱誠者也歡迎嘗試。 技能: 基礎 Excel 操作(報表回報用)、略懂社群媒體經營尤佳。展開 -
🚀【誠徵日班業務專員|無經驗可|宜蘭羅東】
月薪 29500~40000元 宜蘭縣羅東鎮 3~4年工作經驗🚀你對人與人之間的溝通有熱情嗎?想了解移工政策、學習法規流程,並幫助本土製造業解決缺工問題嗎?我們正在找你! 🔎【工作內容】 ✅ 拜訪製造業雇主,協助廠商申請所需移工 ✅ 協助雇主與移工之間的溝通與協調 ✅ 宣導勞基法及相關勞動法規 ✅ 協助移工在台工作與生活適應 ✅ 學習各項政府申辦流程與法規應用 👥【我們歡迎】 ✨ 所有求職者、新住民、有熱忱想挑戰自我者 ✨ 無經驗可,我們提供完整培訓! ✨ 對外籍人力服務或勞動相關議題有興趣者 💰【薪資待遇】 🔸月薪 $28,590 ~ $40,000(視經驗與能力調整) 📌 工作地點|宜蘭縣羅東鎮光榮路45號 🕗 工作時間|日班 08:00~17:00(週休二日) 💡【你會收穫】 🎯 深入了解本土製造業運作 🎯 學習人力資源與法規實務應用 🎯 從協助雇主與移工的過程中獲得滿滿成就感 📩立即投遞履歷或私訊了解更多! 加入我們,一起打造更安心、更專業的人力媒合環境 🌏展開 -
品牌美編專員
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘奧沐仕亞太有限公司致力於法國諾曼第OUMOS行李箱與配件品牌,為客戶帶來高品質商品與專業周到的服務。我們的團隊以親切和專業著稱,並持續追求品牌創新。如果你熱愛設計,對品牌視覺充滿熱情,期待用創意改變生活,歡迎成為我們的一份子! 主要工作內容: 1. 社群活動企劃及文案撰寫,捕捉潮流趨勢,策劃創意內容。 2. 製作商品圖文介紹及視覺素材設計。 3. 設計與維護品牌官網美術編排(BN)。 4. 拍攝及製作廣告素材,包括圖片與影片的後製。 5. 為FB粉絲專頁與LINE製作吸睛的貼文素材。 我們為你準備的福利與發展機會: - 豐厚的三節獎金與年終獎金,還有分紅入股機會讓你分享公司成長喜悅! - 每年春酒、尾牙及部門聚餐,工作之餘讓你感受家的溫暖。 - 注重員工發展,提供全面的教育訓練及提案獎金,助你成長與升遷。 - 勞健保、週休二日,兼顧生活與工作的完美平衡! 與我們一同開創品牌的未來,現在就加入OUMOS Asia!一起設計更多令人驚艷的美好瞬間!展開 -
🔥【混凝土品管人員|月薪 35,000~42,000|穩定日班・工程專業技術職】🔥 ✨工程背景佳|無經驗可培訓|供餐+年終獎金✨
月薪 35000~42000元 台中市大雅區 工作經歷不拘🔥【混凝土品管人員|月薪 35,000~42,000|穩定日班・工程專業技術職】🔥✨工程背景佳|無經驗可培訓|供餐+年終獎金✨ 🛠 工作內容: 🔹 廠內與工地進行混凝土取樣、試體製作、強度試驗 🔹 原料與成品品質取樣分析,確保每一批都符合標準 🔹 檢驗儀器保養、校正與日常調整 🔹 試體壓驗、送驗與配合客戶需求事項 🔹 分析試驗數據,替品質把關 🔹 其他主管交辦事項 ⏰ 工作時間:日班,依工程進度需配合調整上下班時間 🗓 休假制度:週休二日,採排班輪休制 💰 薪資待遇:月薪 35,000~42,000 元(依經驗與能力核薪) 🌟 應徵條件: 🔹 高中職以上學歷 🔹 有混凝土品質相關知識佳,無經驗可培訓 🔹 具基本電腦操作能力 🔹 土木工程相關科系佳 🔹 需具小客車駕照 🎁 福利制度: ✨ 供餐福利 ✨ 員工旅遊 ✨ 年終獎金+工作獎金 ✨ 尾牙或春酒 📍 工作地點:台中市大雅區雅潭路四段345號 📞 聯絡人:張副理(面試時間:週一~週五) 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。展開 -
{豐原區 成功路} 半日班社區清潔人員 (12月底交接)
部分工時(月薪) 15000元 台中市豐原區 工作經歷不拘🌟【豐原區 成功路 半日班社區清潔人員】🌟 哈囉!你心中是不是有一個「乾淨魔法師」在跳動呢?✨ 不妨加入我們,一起讓社區天天都煥然一新吧!🧹🌈 🎯 你將會 1. 打造整潔社區,負責社區內外及公共設施的日常清潔,讓每位居民一踏進家園就感受到舒適氛圍! 2. 運用條理清晰的整理方式,讓清潔這件事更加有效率、讓自己感覺更有成就感! 3. 工作時間是半日班,讓你有充足的時間安排其他事情,工作生活平衡不用煩惱! 週休二日還有國定假日彈性休假的好生活節奏! 💼 我們的支持 1. 薪資透明,依照你的經驗做調整,讓你領得開心!🎉 2. 環境舒適而穩定,離家近又不用到處跑,清潔路途無壓力! 3. 勞健保+6%勞退提撥,讓你工作與未來投資都能兼顧! 🌟 誰能加入我們? 1. 對清潔整齊有無比熱情,對於井井有條的環境帶有自豪感! 2. 願意親切且樂於和住戶互動,為社區帶來活力與秩序! 如果你對潔淨星球的理想有感、又希望找個更輕鬆靈活的時間安排,真的別再考慮了!💥 立刻開啟你的新一天,讓豐原區的社區一起閃耀起來吧!✨展開 -
(觀音廠)輪班作業員(無經驗可)
月薪 30000~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的訓練,並搭配各式津貼及獎金制度,例如: (1)新人技術檢定5次均通過後,〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元,另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。展開
