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行政工讀生｜無經驗可｜週休二日｜月薪29,500元｜夜校生可 🌟 工作內容 協助日常行政事務及文書資料處理 文件資料建檔、整理、歸檔及管理 協助 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 軟體操作 協助部門資料整理及行政庶務 其他主管交辦事項 💡 職缺特色 月薪 29,500 元起 無經驗可，公司提供工作學習機會 週休二日，生活與工作好安排 穩定長期職缺，適合想累積行政經驗者 歡迎應屆畢業生、夜間就學者 依工作能力及表現調薪 工作環境單純，適合對行政文書工作有興趣者 🙋 我們歡迎這樣的你 ✔ 高中職、專科、大學畢業皆可 ✔ 無工作經驗也沒關係，願意學習即可 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 基本操作 ✔ 中文輸入 50 字以上 ✔ 具普通重型機車駕照 ✔ 細心、有責任感，能配合團隊完成工作 ⏰ 工作時間 08:00～17:30（日班） 📅 休假制度 週休二日 📍 工作地點 台中市烏日區環中路七段111號 👥 需求人數 1人 如果你正在尋找一份穩定的行政工作，想累積實務經驗，即使沒有相關經驗也歡迎加入我們！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

1. 實踐及維護站點的安全衛生、健康、環境及保安責任: 1) 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護 2) 支援站點之法規查核 3) 執行勞安衛相關之訓練課程 4) 追蹤站點勞安衛相關之績效表現 5) 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 6) 事故調查及建立、維持矯正、預防措施 7) 其它安衛生、健康、環境及保安相關之活動推行 8) DHL 安全衛生相關之系統資訊定期維護及追蹤 2. 作為站點與內部或外部勞安衛代表主要聯繫的職務 3. 協助站點完成國家區域勞安衛團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統––＞提供完善教育訓練 4. 站點行政工作 5. 其它主管交辦事項 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統

加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪36000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者，可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 友善與單純教學環境：工作氛圍融洽、單純且互助，無複雜人際心機，提供安全舒適的職場環境。 流程單純與完善 SOP：工作範疇明確且標準化，擁有系統化、固定且清晰的執行流程，新手也能在團隊帶領下快速上手建立自信。 快速發展與擴招契機：因應第二間門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴！升遷與職涯發展管道透明，充滿成長機會。 女性執行長親帶：執行長為 37 歲女性，具備豐富商業實戰與資產配置經驗，近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1.門市接待與服務諮詢 親切接待來訪賓客與學員，提供門市文書作業，發揮活潑熱情與優良長輩緣，建立溫暖且專業的品牌第一印象。 2.教學環境整備與維護 負責門市公共區域與教學環境之整潔維持，打造舒適、高質感的學習與諮詢空間。 3.講座與課程現場支援 協助例行講座與課程之現場簽到、座席引導、教材發放與領取登記，並配合團隊提供學員課後基礎關懷與輔導支援。 4.深度陪伴與市場觀念交流 花時間陪伴與關心身邊的親友及熟客，透過傾聽與對話，了解大家對財務與資產配置的真實看法，收集第一線市場觀念。 5. 資料整理與行政歸檔 依循標準 SOP 流程，處理學員資料整理、表單歸檔、教材庫存管理等例行行政事務，確保門市營運順暢。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月（1 個月內）：門市形象與 SOP 精通 熟悉門市整體運作流程、接待禮儀與電話問卷調研 SOP，建立專業服務信心。 中期（3 個月內）：講座獨立支援與熟客維繫 獨立負責教學環境整備、課程現場流暢維護與客群溝通，展現高協調力與高 EQ。 長期（6 個月內）：門市營運督導與儲備主管 掌握門市營運與行政管理全貌，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（熱情、長輩緣與學習心）： 長輩緣佳、溫暖貼心：特別喜歡與長輩及親友相處，具備傾聽力、耐心與得體的應對進退 智慧。 活潑外向、熱愛交友：具備高親和力與社交熱忱，樂於與人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神：擁有強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人，將「利他」視為服務的動力。 對生活有目標與抱負：對個人職涯、夢想或資產累積（置產）有目標。

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1. 機台組裝作業 2. 機台配管及測試 3. 其他主管交辦事項 工作環境乾淨不髒亂、通風涼爽不悶熱、有提供空調設備。 ※福利： 1.入社前三年，戶籍為外縣市人員提供租屋津貼補助。 2.在職滿三個月，公司提供新人特休２天。

1.海外市場開發與維護國際客戶關係，進行商務談判、合約簽訂及售後服務。 2.規劃並執行海外市場行銷策略，包括市場分析、競品研究與數據分析，提供決策建議。 3.協助進出口業務，處理報關、清關、出貨安排及異常狀況處理。 4.與跨部門合作推動專案管理，確保時程、品質與成本控制。 5.翻譯公司內部產品文件。 6.進行工作現場即時口譯與溝通協調。 7.熟悉食品與保健食品產業的基礎知識，能依市場需求提供行銷與產品建議。

🚗【外勤業務｜32K～37K以上＋業績獎金｜週休二日｜無經驗可培訓】🚗✨ 客戶開發 × 收入空間大 × 想拚高收入的你別錯過 ✨ 不想每天都待在辦公室？喜歡與人互動、開發客戶、談合作的工作節奏嗎？ 這份工作除了穩定底薪外，還有業績獎金制度，只要願意學、願意衝，收入真的有機會越做越高！ 公司也願意培養新人，從基礎開始帶你熟悉客戶開發與業務流程，適合想挑戰業務職涯、提升收入的你加入！ 🌟【你會愛上的理由】： ✔️ 固定日班＋週休二日＋見紅就休，生活作息穩定 ✔️ 月薪32,000～37,000元以上＋業績獎金，收入具成長空間 ✔️ 無經驗可，公司願意培養業務新人 ✔️ 有完整帶領與學習流程，非放生型業務工作 ✔️ 前期由主管協助帶領熟悉客戶與產品 ✔️ 外勤性質高，不用整天坐辦公室 ✔️ 工作內容具挑戰性，也能累積實戰業務經驗與人脈 🚗【工作內容】： 📌 維繫既有客戶關係並進行陌生開發 📌 拜訪客戶並介紹產品與服務內容 📌 協助客戶報價、需求回覆與後續追蹤 📌 回報客戶狀況並配合公司內部流程 📌 蒐集市場資訊與潛在客戶名單 💼【職務要求】： ⭐ 專科、大學以上學歷 ⭐ 無經驗可，有業務銷售或陌生開發經驗者佳 ⭐ 具基本溝通能力與應對能力 ⭐ 熟悉 Word、Excel 基本操作 ⭐ 願意學習、敢與客戶互動、不怕挑戰 ⏰【上班時間】：08:30－17:30（固定日班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日／見紅就休） 💰【薪資待遇】： ✔️ 月薪32,000～37,000元以上＋業績獎金(有相關經驗者依面試結果核薪) ✔️ 表現佳另有激勵獎金與不定期加碼 ✔️ 年終獎金另計，收入更有期待感 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥、職災保險、週休二日、特別休假等皆依勞基法辦理 ✨ 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、生日禮金與年節禮品 ✨ 提供員工團保、意外險及員工／眷屬住院慰問金 ✨ 上班日免費供餐，另有誤餐費補助 ✨ 尾牙、春酒、員工聚餐及國內外旅遊活動 ✨ 提供結婚補助、生育補助、子女教育補助及喪葬補助 ✨ 表現優秀另有分紅入股機會，與公司一起成長 📍【工作地點】：台中市大甲區江南里南北一路105號 📞【應徵聯絡方式】：聯絡人：陳小姐 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想找一份能靠自己實力把收入慢慢拉高的工作嗎？歡迎加入我們，一起挑戰更高收入與更多成長機會！ 🔥

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