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➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：嘉義縣水上鄉中山路二段 799 號 ◆【工作內容】 1. 現場作業與進度管理 負責倉儲（進出貨、撿發料、收發、盤點）與包裝線現場作業督導與執行。 掌控每日包裝排程與出貨進度，確保作業高效、準時。 2. 人員調度與團隊管理 負責倉管與包裝現場人員的工作分配、出勤調度與日常管理。 培訓新進員工，落實標準作業程序（SOP）與現場安全規範。 3. 帳務與系統維護 督導倉儲表單與單據 key-in 作業，確保 ERP/系統數據與實物相符（帳實一致）。 定期組織及執行月度/季度盤點作業，並針對差異進行分析與改善。 4. 環境與現場改善 維持倉庫、包裝區及廠區之環境整潔（落實 5S 管理）。 優化倉庫儲位規劃與包裝作業流程，提升坪效與工作效率。 5. 其他交辦事項 協助鄰近倉庫之卸貨協調與支援。 須能配合業務需求督導或參與重物搬運。 *須具備堆高機證照 ◆休假制度：周休二日 ◆上班時間： 工作時間 : 08:00-17:00 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000 - 40000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

1. 負責國外客戶出口船務作業，安排訂艙、排船、追踪每筆訂單交期期出貨期。 2. 製作、審核各項外貿出口文件，包括 Commercial Invoice、Packing List、Bill of Lading（B/L）、產地證明等。 3. 該員與國外客戶、我司自設上海工廠、各别船公司、貨運代理及報關行進行聯繫協調工序来確保我司外運出貨流程順暢。 4. 追蹤各筆出貨進度及協助處理任何出貨異常及客戶需求-併櫃工況。 5. 核對進出口文件及貿易條件，確保資料正確無誤。 6. 配合我司北办業務组安排各项出貨及處理訂單相關事宜。 7. 協助審核船務組應付賬款及各項海空運物流費用之請款作業。 8. 該員熟悉三角貿易及國際貿易流程尤佳。 9. 完成主管交辦事項。 我司希望您具備各基礎條件如下 … - 熟悉國際貿易及船務外運出口流程工序。 - 應徵者具有各船公司、貨運承攬、報關行或貿易公司船務工作經驗尤佳。 - 該員必须具有優質英語能力又能獨立完成我司沪廠各筆外運出口文件资料及安排船務流程。 - 英文優異表達能力、細心負責，具良好溝通協調能力 - 熟悉操作電網 Office (Excel、Word). 電腦專長： ERP + BOM 體系 ※ 每工作周休二日、固定休每周六/日+台灣國定/公定假日依政府法規公告實施它！

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

工作內容： 門禁管制 防竊作業等安全維護 上班時間: 依照銀行規定 休假制度: 週休二日/見紅休 ★面試準備資料★ 1.身分證 2.大頭照