轉職熱搜工作

《非誠勿擾》《非誠勿擾》《非誠勿擾》 《慣性放鳥者勿擾》《慣性放鳥者勿擾》 【工作內容】 ★工作內容：工作溫度約12~15℃於物流站內下貨，搬運，按區域分類， 箱貨為主，免經驗，簡單好上手 ✔️無經驗可 ✔️周休二日 ✔️周領、月領 【工作時段】 22:00-03:00 24:00-06:30 (結束時間依貨量提早或延後) __________________________________________ 可直接投遞履歷 或於15:00~22:00來電洽詢: ☎趙主任0933788696

地點:中壢工業區 休假:周休二日(見紅休) 時間:07:50~16:20(預計到一月初或一月中) 內容:餅乾包裝 薪資:210/H 🔅冷氣廠房免無塵服 🔅日領1320(部分工時) 🔅免費供餐省一筆 🔅體檢補助 🔅介紹獎金2000/人 歡迎揪朋友一起來打工 🔅免費機車車位 ✔️享勞保、健保、團保、勞退6％ 讓你有保障 ✔️可日領、週領 歡迎加line應徵:@902lhaig 電話:03-2754999 專員:Vivian

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

🎯 開發業務人員熱情招募中！ 不想再做傳統仲介，只埋頭開發房屋嗎？我們提供周休二日、見紅休，讓你在拓展不動產事業的同時，也能兼顧生活品質！ 🚀 加入我們，你將會： 1. 由專人帶領開發目標與方向，清楚規劃每一步不再盲目開發 2. 專注土地疑難雜症變更整合及買賣，快速掌握想發展的業務方向 3. 開發潛在客戶並拓展市場，運用溝通與談判能力創造更多合作機會 4. 維護客戶關係並提供不動產諮詢，協助客戶完成土地交易與規劃 曾經從事土地開發，或已經厭倦單純房仲開發的你，如果對土地變更、土地買賣及土地增值充滿興趣，歡迎加入我們！一起開拓更有挑戰也更有成就感的不動產事業！🌟

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.執行主任與授課老師交辦事項 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動，並溝通，主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

和飲九九｜行銷專員｜日本酒類×動漫文化×創意推廣 工作地點：台北市中山區（忠孝新生站、松江南京站），彈性上下班時間 職缺類型：全職｜月薪制（依能力面議）＋獎金制度 我們是誰？ 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司， 主要進口清酒、梅酒、燒酎、烈酒等日本製酒精飲品，今後將往歐美方向開發，是擁有極度發展空間的公司。 結合動漫與日本文化活動， 推廣有溫度的飲酒體驗。 我們不只是賣酒，更想創造一種文化交流與生活風格！ 我們在找這樣的你： 必要條件: 【擁有品牌行銷與提案執行經驗】 不符合該條件者恕不另行通知 ◆ 對**酒類／ACGE文化（Anime、Comic、Game、Entertainment）**有興趣者（宅宅）佳，或不排斥也歡迎!!! 　＜目前已有派出職員參加 HOLOLIVE 位於日本活動實績＞ ◆ 曾操作過 Shopify、Shopline、Shopee 等任一電商平台經驗者加分 ◆ 有食品或酒類的銷售或行銷經驗者優先考慮 ◆ 熟悉 IG、Facebook、PLURK 等社群平台操作，能獨立經營社群帳號、規劃內容及互動者大加分！ ◆ 只看你的熱情與能力 ◆ 須擁有行銷相關科系畢業，或具備酒類實務行銷經驗 ◆ 會日文或英文更好，能看懂基本資料就加分＜熟悉日文或擁有日文證照者優先面試＞ ◆ 喜歡接觸人群、了解市場動態，有點創意、有點執行力 ◆ 想找一個可以自由發揮的舞台，與小團隊一起成長 工作內容： ▼ 品牌日常行銷企劃與執行 ▼ 社群平台經營與管理（內容規劃、貼文排程、數據追蹤、社群互動） ▼ 行銷素材與內容規劃（海報、文案等） ▼ 協助規劃與參與實體或線上行銷活動（展覽、快閃店、促銷活動等） ▼ 分析市場趨勢、競品動向，提供策略建議 ▼ EC平台（日文或中文）上架與維護（如 Shopify、Shopline 等） ▼ 跨部門協作，推動專案執行 工作時間： ■ 輪班制: 可自由排班 (該月應休天數自由排休) 上班時間 為彈性出勤 9:00 ~ 22:00 (中間取九小時含一小時午休，下午一點至五點必須出勤) ※ 試用期間固定出勤時間為10:00~19:00 ■ 固定排班(周休二日) 我們提供： ◎ 充滿動漫話題的辦公室（歡迎邊工作邊推番） ◎ 員工品酒／試飲機會（合法飲酒年齡者限定） ◎ 有機會參與日本當地酒廠或活動的支援與接洽（可出差） ◎ 小而有溫度的團隊文化，工作彈性高 ★ 最最最重要的福利制度 ★（全都超越法定標準！） 除了基本的勞基法規定外，我們還提供以下獨家制度，讓你工作與生活都能更有彈性與熱情： ・5天夏季特別休假（不佔法定特休） ・特別補充假（不佔法定特休） ・推活＆進修假（不佔法定特休） 　└ 為宅宅與追星人設計的神制度！ 　　都不用請事假，安心去追推！（※有上限） 　　也歡迎用來學語言、考證照、提升興趣技能～ ・資格考照補助＆獎勵制度 ・語言能力獎金制度 　└ 擁有英文、日文能力者將提供語言津貼（※依能力給發） ・如經認可對公司有正面助益，包含私人餐飲費、旅費等費用亦可申請報帳（※有上限） 讓興趣與工作結合，才能從中找到更多成就感與快樂。 期待大家發揮更多創意與價值，讓每一天的工作都更有意義、更值得期待！

年度擴大徵才 文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排區域、地點) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電