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您正在找主管職的工作,共計1526筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★筑前屋_日式居酒屋『延吉店』廚房料理員

    月薪 40000~42500元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:一頭班,一日上班8小時+休息1小時,如有加班按勞基法規定給予加班費。 1.執行主管交付工作 2.檢查相關備品是否良好 3.整理冰箱和乾貨倉的清潔和整齊 4.確實按照SOP進行餐點操作 5.每日環境清潔、設備使用後的保養 6.該工作區域的技能考核、支援各區的後援工作
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  • ★筑前屋_日式居酒屋『延吉店』內場領班

    月薪 43500~55000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:一頭班,一日上班8小時+休息1小時,如有加班按勞基法規定給予加班費。 1.各區每日餐點的備材是否品質、數量良好充足 2.管理各區人力編排、出勤狀況、休息用餐並即時回報 3.了解訂位狀況,注意客流峯期 4.帶領執行清潔工作、出餐品質、長官指示交辦事項 5.落實該區訓練工作,每日向上回報推薦、停售或限定數量之餐點內容 6.安排cross training的人員進度,並隨支援其他需要幫忙的區域 7.站區分為灶台、炸台、烤台、冷台,依工作經驗與熟練度分別安排不同站區。
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  • ★筑前屋_日式居酒屋『延吉店』儲備店長

    月薪 47500~63500元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:一頭班,一日上班8小時+休息1小時,如有加班按勞基法規定給予加班費。 升遷:店主管日本出國觀摩深造。年度舉辦升遷調薪作業,完整的升遷制度。 工作內容: 1.控管人事成本、服務品質,每日確認備品叫貨、確實驗收,每月盤點庫存 2.完整佈達公司指令,瞭解員工合乎常宜需求,執行公司與員工之間的橋樑 3.監督樓面管理、衛生安全、各區備料,巡視和檢查是否合乎需求。 4.危機處理(任何突發事件處理、解決、回報) 5.確認服務、收銀流程,酒水製作皆按SOP執行,改進時亦對人員重新示範 6.督導人員的服裝儀容、樓面清潔、職災安全、班表制定、設備保養 7.落實與內場良性溝通、每日菜單回報推薦、停售或限定數量之餐點品項 8.人事管理(招募、面試、任用、新進、離職、晉升、出勤等…關內容) 9.店鋪績效管理,了解訂位概況、營收配合進貨成成本掌控,每月成本回報 10.檢討客訴事宜、避免破損率提高 11.處理營運經理交辦事務,配合公司政令與執行
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  • ★筑前屋_日式居酒屋『延吉店』內場PT(晚班)

    時薪 210~260元 台北市大安區 工作經歷不拘
    「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:排班制,依照人力需求排班4-8小時,如有加班按勞基法規定給予加班費。 1.執行主管交付工作 2.檢查相關備品是否良好 3.整理冰箱和乾貨倉的清潔和整齊 4.確實按照SOP進行餐點操作 5.每日環境清潔、設備使用後的保養 6.該工作區域的技能考核、支援各區的後援工作
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  • ★筑前屋_日式居酒屋『延吉店』外場儲備幹部

    月薪 40000~42500元 台北市大安區 工作經歷不拘
    「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:一頭班,一日上班8小時+休息1小時,如有加班按勞基法規定給予加班費 工作內容: 1. 負責接待客人與商品介紹服務。 2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。 3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。 4. 進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 5. 負責櫃台環境清潔整理。 6. 輔導工讀人員
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  • ☆肉のはせ川『高雄漢神巨蛋』櫃檯服務計時人員(10-19、11-20、13-22)

    時薪 200~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:排班制 工作內容: 1. 負責接待客人與商品介紹服務。 2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。 3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。 4. 進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 5. 負責櫃台環境清潔整理。
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  • ☆肉のはせ川『高雄漢神巨蛋』櫃檯服務計時人員(晚班18:00~22:00)

    時薪 200~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:排班制 工作內容: 1. 負責接待客人與商品介紹服務。 2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。 3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。 4. 進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 5. 負責櫃台環境清潔整理。
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  • ☆肉のはせ川『南西誠品』外場儲備幹部

    月薪 36000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:一頭班,一日上班8小時+休息1小時,如有加班按勞基法規定給予加班費 工作內容: 1. 負責接待客人與商品介紹服務。 2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。 3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。 4. 進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 5. 負責櫃台環境清潔整理。 6. 輔導工讀人員
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  • ☆肉のはせ川『高雄漢神巨蛋』廚房計時人員(晚班18:00~22:00)

    時薪 200~240元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:排班制 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全,保持廚房整潔。
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  • ☆肉のはせ川『南西誠品』內場PT

    時薪 200~240元 台北市中山區 工作經歷不拘
    「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:排班制 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全,保持廚房整潔。
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