轉職熱搜工作

1.有至少五年以上的銷售、客戶維護主管經驗 , 有責任心有耐心對待客戶。 2.英文讀聽說寫流利，有在美國受過教育的經驗優先考慮 。 3.處理產品開發、專案統籌及組織; 4.協助解決較複雜的客訴議題; 5.負責與品質，研發和生產部門溝通; 6.擅於中英文溝通; 7.美國展會規劃及客戶拜訪; 8.擅於部門管理及帶領部門同仁有耐心及熱情者 ; 9.其餘上級主管交代事項. 10. 駐越南工作 。

1. 有製造業規模300人以上, 主管職經驗; 2. 推動或建立品管體系及教育訓練; 3. 擅用不同工具及方法,改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質; 4. 客訴分析及處理及進行跨部門溝通; 5. 了解IQC/PQC/MQA/TQA 流程管理; 6. 物理實驗室管理 7. 善用QC7實施Lean 品管圈 8. 具良好統計學基礎 9. PDCA循環管理 10.IQC/PQC/MQA/TQA 流程管理 11.專案品質改善管理 12. 失效模式分析 13. 專案品質分析 14. 品質根源問題分析 15. 其他主管交辦事項; 16. 此職缺為長期派駐越南平陽省

1.內勤櫃台招生業務，電腦課程規劃服務。 2.接觸各行業軟體資訊，提升自我能力 3.一例一休，月排休8~10天，輪兩班。 4.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 5.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：斗六/嘉義 擇一

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000

我們的工作內容別於一般停車場，相較其他同業之下工作實屬設計專業能力培養， 只要您有設計熱誠的心與別於一般的審美能力，我們都願意給予指導。 1. Adobe InDesign 企劃書設計編輯完稿、Adobe Photoshop 模擬合成效果圖。 2. Adobe Illustrator 平面視覺編排設計、廣告招牌輸出物編輯製作發包。 3. 略懂基礎AutoCad能力者或願意學習者，同仁將給予細心指導(停車場繪製簡易平面圖可與Adobe Illustrator交互搭配使用)。 4. 良好的溝通能力、專案管理、整合能力佳者、可升遷主管職加薪。 5. 於設計業界3年~6年經驗者佳 6. 另有優渥獎金制度 7. 管線配置規劃及現場施工確認（圖說現場核實）

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000

1.工作內容：控鍋爐溫度、操作天車/堆高機，偶支援產品的倒料、收料等作業。 2.設備維護：負責生產線機器、設備之簡易維修與保養，以維持機台正常運作。 3.公司形象維護：廠內清潔、機台定期保養等。 4.主管職責：熱處理製程管控、報表紀錄、協助廠長管理現場人員。 5.其他主管交辦事項。 *希望有螺絲熱處理相關經驗 *若尚未能獨立顧爐子，試用期間會先從儲備幹部學起 *工作單純，中間有空檔休息 *工廠為24小時生產製造，須配合加班及輪早、晚班 -早班 08:00-20:00 -晚班20:00-08:00(有夜班津貼） *須熟練操作推高機、天車 (有證照津貼) *月薪平均4.3~6萬(含加班、輪班跟獎金) *歡迎想學一技之長的您，快來面試看看吧!

【工作內容】 1.負責進貨驗收、進貨入倉、倉庫相關事務。 2.理貨、分貨、協助司機上車。 3.倉庫整理、倉庫整潔。 4.具獨立作業能力。 5.需細心、有責任感，誠徵有倉管經驗者佳、無經驗亦可。 二、本職專業技能訴求： 1. 需細心核對進/出貨單。 2. 需對自己要求工作效率及速度。 3. 簡易的電腦基本操作。 三、特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 要細心有耐性，要有解決問題之態度、無經驗可。 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘。 必要時須能配合加班，有責任感且願意吃苦耐勞，無經驗可。 【薪資結構】 [年終獎金、端午獎金、中秋獎金、生日禮金、季獎金] ‧底薪為29000-32000 （視工作經驗、工作能力調整） ‧季獎金 : 每三個月依照工作效率發放1000-5000 ‧紅利獎金：視營運狀況不定期發放 年終獎金：1-3個月 端午獎金：0.5-1個月 中秋獎金：0.5-1個月 以上三節獎金年資未滿一年按比例發放。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸擴展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷， 主要是有心並且對自身工作能夠自我要求。 上班時間: 早上7點到下午3點 (包含中午休息半小時吃飯) 早上8點到下午4點 (包含中午休息半小時吃飯) 早上9點到下午5點 (包含中午休息半小時吃飯) 限制：不菸 不酒 不嚼檳榔

1.生產目標控制及管理統籌，確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通，達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通，達成品質與生產目標 (主管職)。

1.內勤櫃台招生業務，電腦課程規劃服務。 2.接觸各行業軟體資訊，提升自我能力 3.一例一休，月排休8~10天，輪兩班。 4.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 5.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：台南區門市（南認，東門，南台）