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您正在找主管職的工作,共計1551筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    #工作說明: 1.總務綜合行政業務研究/規劃、管理與當責推動。 2.各項跨單位專案任務協同與調度指揮。 3.總務行政服務管理團隊人才發展。 4.總務行政工程業務變革、創新公共區安全服務規劃與收發中心管理資產管理制度規章擬 定、器材設備維護/開發與管理。 5.帶領團隊開展各業務內容可增進公司ESG成效之專案。 6.維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善慶典/活動規劃與執行管理。 (新春開工/中元普渡/中秋禮盒/聖誕節慶/廠慶紀念物開發/家庭日/尾牙...)。 7.工程議價與成本管理。 8.督導跨廠區團膳餐廳、運動場館/球館管理。 9.督導清潔服務合作廠商開發與管理/園藝管理。 10.督導公司出差業務管理(航空公司及旅行社)。 11.多廠區綜合總務業務管理。 #條件需求: 1.大學學歷(含)以上。 2.總務主管職經驗8年以上(服務廠區需規模千人以上/管理人數5人以上),具科技業工作 經歷佳。 3.具600人以上團膳餐廳之業務管理經驗佳。 #能力與特質需求 1.誠信正直並具優秀管理領導能力。 2.具高效風險控管/專案管理能力。 3.具高度團隊協同意識,勇於跨部門溝通。 4.具良好專案企劃撰寫與溝通表達能力。 5.目標導向並具彈性應變能力。 除總務經歷外,同時具廠務工程或職業安全衛生工作經歷者佳。
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  • 🔥樹林區🔥骨科掛號櫃檯行政人員:配合排班薪約4萬3千元~4萬6千元,速洽李小姐0978-128-562

    月薪 43000~46000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    應徵速洽 李小姐 0978-128-562 工作內容 : 1. 櫃檯掛號、醫師協、診行政業務、庶務 2. 健保資料登打 3. 整理病歷、資料 4. 其它因診所業務所需之交辦事項 福利完善: 1. 享有勞健保、勞退、年終獎金 、三節獎金、尾牙、健康檢查 2. 具備升遷制度,提供行政主管職,適合夥伴加入一同打拼
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  • 淡水新市鎮早晚班櫃台行政/秘書長33000~35000

    月薪 33000~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    黃經理0908967335 不論學歷經歷,只要肯學習,積極有禮,服務態度好,都歡迎你。基本會需要操作基礎電腦,會有同仁協助教學,使用智生活。工作內容:包裹輸入電腦,分發信件,接聽電話,住戶櫃台服務等。公司提供制服。 有機會可以培訓成秘書長,行政副理,總幹事等,相關主管職,內部晉升管道暢通。 人生百態,在社區服務都能看到,學到的都是自己的經驗,歡迎你加入團隊。
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  • Researcher / Associate Recruitment Consultant 招募助理/初階招募顧問/獵頭顧問 ( 無經驗 / 歡迎新鮮人 )

    月薪 30000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    誠摯歡迎嚮往獵頭產業人才,即使沒有相關專業背景也不用擔心,我們將透過一對一培訓機制,一步步培養您往獵頭專業顧問前進。 ☑ 想知道怎麼評估自己是否適合成為獵頭嗎?一起來聽董事長成為獵頭的契機! ➤影響力教育基金會 x Superb 獵頭集團 | Podcasts【從Nobody到Somebody】Ep.41 從藝術領域跨行成為國際獵頭,只因一個特質?-丁湘芹(Superb 獵頭集團 董事長)https://reurl.cc/V067kR 新鮮人、沒有相關經驗的人才的您 身為Superb Consulting Inc的招募顧問,您可以獲得能力養成: - 基礎和進階的招募技巧 - 企業和人才的商務應對能力 - 專業履歷撰寫 人才分析與媒合 - 最新求才市場資訊 您的職涯發展機會: - 透過晉升制度往主管職發展 - 透過轉調機制,有機會到海外關係企業任職 - 透過新創孵化器,協助您一起共創事業 - 進入企業端人力資源工作最佳跳板 我們以「共享、共好、共榮」提供同仁優於同業的獎金提撥比例、合理的業務基本成本(責任額)、透明的升遷機制、適才適任,打造平等的勞資關係工作環境。 我們是一個熱情專業的團隊,工作環境充滿歡樂和睦的互助氛圍。 Superb的公司文化是Work smart, play harder! 我們不只認真工作,更要認真地玩! 【假期】 .壽星生日當日擁有生日假「一天」 .優於勞基法的特休天數「十天」 【其他福利】 .團體保險 .Team building .免費香醇咖啡 .公司聚餐,一起吃吃喝喝抽大獎 歡迎您與我們一起挑戰高薪、獎勵海外旅遊!
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  • 教保員

    月薪 38000~41000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.教學活動設計及教案編寫/紀錄個案學習狀況。 2.撰寫個別化服務計畫及利用各項工具及情境評量以發掘身心障礙者潛能。 3.負責心智障礙成人生活照顧服務及生活自理能力訓練。 4.負責學員安全與環境衛生。 5.提供心智障礙成人學員自立生活、社會適應輔導協助。 6.問題行為個案評估。
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  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(台中市南屯區_豐樂綜合機構)

    月薪 28660~35660元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。
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  • Q BURGER(桃園德明店))免輪班 × 高薪上看百萬 × 白天固定一頭班|儲備幹部/正職招募中

    月薪 35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • Q BURGER(新莊後港店)免輪班 × 高薪上看百萬 × 白天固定一頭班|儲備幹部/正職招募中

    月薪 35000~37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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  • 即將開幕Q BURGER(蘆洲重陽店)免輪班 × 高薪上看百萬 × 白天固定一頭班|儲備幹部/正職招募中

    月薪 35000~37000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此!
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  • 高階財富管理專業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務,具獨立分析投資市場能力,滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶,提供專業財富管理諮詢與銷售服務,增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護,定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合,協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。
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