轉職熱搜工作

* 知名品牌運動鞋代工廠, 印尼擴編新廠新增財會主管職缺1位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐印尼 2. 具備良好的溝通協調能力，擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優

企金業務 工作內容： 1. 培養吸收財經新聞 2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力 3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告 4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備 工作資訊 地點：靠近捷運松江南江站 時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30 薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪 職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 【其他福利】 薪　資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Esther.Wu@adecco.com

【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

限定正職缺額,4/11 ,4/18 ,4/25 加開假日徵才~歡迎大家踴躍報名 💌歡迎投遞履歷 或點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 👉也可加賴截圖詢問哦 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免無塵服 ✔ 每月績效獎金0-6000元(視工作表現而定) ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ✔有領班職缺,可依面試狀況審核可否擔任主管職 💥作業員-12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 💜8小時制：(休1小時20分) 早班：0800-1700 (目前少量缺額 請多多把握) 夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再依主管指示上錄取的班別 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝/維持產線運轉/工作報表填寫 ※ 依照現場缺額分配站點 😍優渥福利： 1.享三節、生日、五一勞動禮金，年終依公司營運狀況發送 2.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 4.體檢補助 5.任職滿三個月每年最多7天享FUN假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100％之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 9.公司活動有機會看到明星表演❤ 🧧4/1~6/30報到享報到獎金 ＜1＞ 8H早班/12H早班：報到獎金15000元 ＜2＞ 8H晚班/12H晚班：報到獎金20000元 **須配合公司報到梯次及發放規定**

人才需求條件: 1.學歷：大學學歷以上 2.經歷：具銀行法金相關經驗3年以上 3.抗壓性、服務熱忱，能配合團隊合作及良好的溝通協調能力 4.具電子高科技授信經驗者尤佳 5.熟悉銀行徵授信相關法令規章 職務內容: 1.負責授信案件風險審查與授信品質控管。 2.負責授信案件期中信評變化及風險管理之覆核。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 證照: 具備「初階授信人員專業測驗」證照; TOEIC 750以上或其他同等英語檢定。 職級: 依人選資歷與面視結果決定是否為主管職

【公司介紹】 年營收200億以上，企業人數近1000人，為國內大型綜合營造廠之一，提供建築工程: 集合住宅、廠辦大樓、醫院、學校、博物館、展覽館、賣場、土地開發案等。近年來承接國內科技廠房的新建廠土建工程。 【工作內容】 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 【薪資待遇】 本薪46,000-65,000，依經驗，有管理經驗會以相關主管職位安排。 另有額外獎金(年終獎金、專案獎金、結案獎金、紅利獎金)，總計年度可達19.5-21個月。 【工作地點】 嘉義太保AP7，另提供外地求職者當地單人套房宿舍(無須任何成本)。

💼 區域級角色｜💰 年薪 NT$150–180 萬 你是不是已經走到這個階段—— 「不是不會採購，而是想要一個能真正主導、影響決策的角色？」 這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。 這是一個能把採購，變成企業競爭力的海外主管職。 🔍 這個角色在做什麼？ ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 ✔ 管理當地採購團隊，建立制度與流程 ✔ 與總部及跨國供應商協作，確保成本、交期與品質 ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 ✔ 辨識供應鏈風險，提出改善與優化方案 你會直接對接決策層， 不是「被交辦」，而是被期待給答案的人。 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5 年以上採購經驗，具主管或海外經驗尤佳 🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 🔹 英文可實際工作溝通 🔹 能接受長期外派 🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 💰 條件快速看 💼 職稱：海外採購主管 💵 年薪：NT$150–180 萬（依經驗核定） ✨ 為什麼值得聊聊？ • 海外據點關鍵職位，權責完整 • 非產業曝光型職缺，低調但實權 • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 • 能累積真正有份量的海外管理經歷 📩 如果你正考慮下一步海外布局 或你身邊有適合的人選，歡迎私訊我聊聊。 有些職涯升級，不會出現在公開徵才版面上。

✅手刀加line詢問 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🧧3月報到享報到獎金 常日/42日：報到獎金15000 常夜/42夜：報到獎金20000 **須配合公司3月報到梯次,於發放日需再職,且期間請假時數小於等於16小時* ⭐️周休二日，二休二，可自選免輪班，免二面(特殊單位或主管職除外) ⭐️每月績效獎金及津貼等你拿 ⭐️歡迎親朋好友一同詢問~~ 工作內容: 1.產品組裝、檢驗、包裝等作業 2.需久站，有可能會搬到產品(0~15KG) 3.其他主管交辦事項 ※固定班8小時※ 工作時間：(午休1小時、須配合訂單加班) 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (需早班0800-1700受訓約兩周 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時；需先早班0800-1700受訓約二周，再依主管指示上錄取的班別 ) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 休假方式：做二休二 *需配合加班變做三休一；加班倍率：1-8小時2倍；9-10小時2.67倍 薪資：（加班費另計；預估薪資,實際要看出勤工作天數計算） 早班：約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 💖福利: 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.免費體檢 3.任職滿三個月每年多放7天享FUN假 4.國內外旅遊補助 5.員工持股信託提撥100％之獎勵金 6.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 7.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 8.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 9.早夜班都有餐費補助(80元一餐)

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

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