轉職熱搜工作

1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊執行專案工作。。 6.現場及公司安排事務處理及客戶交辦事項。 7.定期會議報告，績效檢討，進度回報。 8.公司定期安排進修。

【工作內容】 ｜門市 弱電工程規劃 & 驗收 ｜監視系統、網路設備（有線/無線/VPN）建置 & 設定 ｜協調廠商 & 監督施工進度 ｜門市監控、網路設備維護 & 故障排除 ｜固網裝機案件協調 & 專案管理 【我們在找這樣的你】 v 具備以NAS為基礎之大型CCTV系統的建置規劃與運作經驗 v 具備弱電工程建置經驗 v 具備VPN環境建置經驗 【加分條件】 ｜有 網管證照 / 商用網通設備經驗 ｜具 小型機房建置經驗 ｜具 大型門禁、安防系統管理經驗 ｜熟悉 SD-WAN、IoT、MESH 技術 & Google 作業系統 ｜有車佳，非必要 ★★工作亮點★★ ｜主管職，以 規劃 & 監工為主，不需親自執行安裝 ｜低出差需求，主要在 台北辦公 ｜企業穩定，薪資可談

【外場工作內容】 1. 外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2. 吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3. 櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 5. 正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.工作區域和設備的清潔照顧。 6.完成主管交付之工作並確實執行。 【營業時間】 10:00-22:00 實際排班8小時 月休8~10天 【薪資】 38K~43K 【工作地點】 台北市信義區松智路17號5樓

企金業務 工作內容： 1. 培養吸收財經新聞 2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力 3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告 4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備 工作資訊 地點：靠近捷運松江南江站 時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30 薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪 職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 【其他福利】 薪　資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Esther.Wu@adecco.com

【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

✅手刀加line詢問 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ⭐️周休二日，免輪班，免二面(特殊單位或主管職除外) ⭐️每月績效獎金及津貼等你拿 ⭐️歡迎親朋好友一同詢問~~ 🎉12月報到享報到獎金 常日/42日：報到獎金15000 常夜/42夜：報到獎金20000 **須配合公司12月報到梯次,於1月底發薪日需再職,且期間請假時數小於等於16小時** 🔎工作時間：固定班、午休1小時、須配合訂單加班 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再上夜班 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 (另有做五休二單位，依公司排休) 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 工作內容: 1.產品組裝、檢驗、包裝等作業 2.需久站，需負重(0~15KG) 💖福利: 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.免費體檢 3.任職滿三個月每年多放7天享FUN假 4.國內外旅遊補助 5.員工持股信託提撥100％之獎勵金 6.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 7.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 8.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放)

限定正職缺額, 12/13,12/20,12/27號加開假日徵才~歡迎大家踴躍報名 💌歡迎投遞履歷 或點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 👉也可加賴截圖詢問哦 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免無塵服 ✔ 每月績效獎金0-6000元(視工作表現而定) ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ✔有領班職缺,可依面試狀況審核可否擔任主管職 💥作業員-12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 💜8小時制：(休1小時20分) 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再依主管指示上錄取的班別 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝/維持產線運轉/工作報表填寫 ※ 依照現場缺額分配站點 🧧12月報到享報到獎金 常日/42日：報到獎金15000 常夜/42夜：報到獎金20000 **須配合公司12月報到梯次,於1月底發薪日需再職,且期間請假時數小於等於16小時** 😍優渥福利： 1.享三節、生日、五一勞動禮金，年終依公司營運狀況發送 2.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 4.體檢補助 5.任職滿三個月每年多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100％之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 9.公司活動有機會看到明星表演❤

人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具5年以上企金業務AO 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.主要負責年營收5-50億電子產業客戶開發。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等） 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案 上班地點: 台北市中正區 / 桃園市桃園區 / 新竹縣竹北市 / 台中市西區, 每區各兩人共需要八位 職級: 視人選資歷與面談結果, 核定為主管職或非主管職

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 2. 5年以上 ~ 10年工作經驗，且具創新科技專案經驗，尤以金融科技為佳 3. 非主管職, 主要是產品提案、規劃及落地 4. 需有自己的背景技術(ex:數據、區塊鏈、物聯網… ), 對新科技研究是有興趣，對於接觸與研究新技術有熱忱 5. 優秀的溝通和簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力，0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用，有自我學習的熱情 9. 優越的規劃能力，抗壓性強，出色的溝通與組織能力 10.具備金融業工作經驗或與金融業高度合作專案經驗為佳 工作職掌: 1.負責平台或產品的0-1規劃與設計 2.深入理解業務及資源需求，提供可行性分析及創新解決方案 3.制定跨子公司專案期間內組織營運規則及後續營運規劃 4.協調內外部資源，進行跨部門溝通及專案管理 5.促進AI相關專案規劃與執行

* 需求原因: 知名金控集團科技策略發展部新增職缺, 原人員內部轉調. 非主管職 * 主要職責: :AI人工智慧應用規劃、導入評估與跨組織專案管理 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 具備科技專案導入3年以上經驗，尤以金融科技為佳 2. 具備新創或金融科技相關產業經驗，尤為加分 3. 熟悉AI模型或產品規劃與落地PM經驗 4. 具備擔任跨組織專案團隊PM經驗，至少1個以上跨部門/跨組織大型專案 5. 擅長提案簡報製作與上台簡報技巧; 溝通技巧良好，善於團隊合作 6. 能獨立完成業務流程梳理與市場研究及探勘規劃 7. 對於新科技具備高度興趣，對金融業數位、數據、金融科技等有一定程度了解 工作說明: 1.擬定創新提案及規劃簡報製作 : 與子公司科技導入團隊及業務需求團隊密切合作，負責新科技業務端應用需求訪談及應用規劃，與同事們共同提出年度規劃應用藍圖。 2.對技術發展與業務情境應用之掌握 : 時時掌握市場科技迭代動態，了解業務應用情境與發想新科技應用場景及相關法令規範。 3.創新科技新創評估與合作洽談 : 成為部門年度舉辦媒合會之一員，共同篩選國內外新創與洽談合作方向，評估技術與應用範疇與洽談商業模式。 4.技術驗測與評估 : 負責與子公司業務端合作，確定新科技合適之場景，擔任POC驗測PM，擬定驗測指標與產出驗測報告。 5.專案管理與導入 : 專案落地時與子公司共組專案團隊，並成為Product Owner推動專案、高層報告、進行專案執行、進度追蹤及資源協調，以至落地初期運營。