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職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1.根據市場趨勢和消費者需求制定長遠品牌策略。 2.評估產品開發的行銷預算及計劃 3.具塑造品牌形象的熱情，透過創意設計和溝通策略提升品牌價值。 4.洞察市場趨勢，透過趨勢，數據分析發現商機。 5.具有豐富的創意和思維能力，能推出新穎的行銷方案和活動。 6.善於進行跨部門合作，引導團隊確保策略得以實現。

職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1. 管理和發展公司的客戶群，與客戶建立良好的關係，提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略，以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊，提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準，協調各部門合作，保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的產品和市場策略，實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算，控制營銷成本，提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係，擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽，提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***

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1.採購策略與供應鏈管理 ★制定並執行採購策略，確保製程所需原物料、零組件等之供應穩定。 ★評估、開發、管理及稽核材料供應商與一般發包供應商，確保品質、交期、價格與服務水準。 ★建立與維護合格供應商名單（AVL），定期執行供應商績效評估與改善追蹤。 2.採購執行與成本控管 ★主導採購作業流程與議價決策，達成成本效益與品質要求。 ★規劃年度採購預算與成本分析，協助公司達成成本節省目標。 ★監督採購進度與庫存狀況，確保製程物料與發包需求即時供應。 3.跨部門協調與流程優化 ★與生產、品保、財務、工程及總務等部門協調合作，確保物料供應與專案執行順暢。 ★優化採購制度、流程與表單，提升採購效率與透明度。 ★對外代表公司與供應商溝通協商，確保合作關係穩定。 4.人員管理與培育 ★帶領採購團隊，分配工作、督導進度並培養成員專業能力。 ★建立團隊績效目標與評核制度，提升整體執行效能。 ☑ 期望條件 ★具 5年以上採購經驗，其中 2年以上主管職 經驗。 ★熟悉 製造業材料採購 及 一般工程／服務發包流程。 ★熟悉 ERP操作。 ★具成本分析、議價、合約審查及供應商管理能力。 ★具良好溝通協調、談判及問題解決能力。

主要職責 團隊領導與跨部門協作 帶領團隊進行 SoC/系統層級的效能與功耗分析、優化。 與硬體、韌體、軟體、架構等多部門合作，推動效能與功耗改善方案。 指導團隊成員技術成長，協助解決技術難題。 效能與功耗分析/優化 監控產品開發過程中的效能與功耗指標，確保達到設計目標。 開發、導入並推動功耗/效能分析、量測、優化方法與工具。 針對系統瓶頸提出解決方案，推動新技術（如 DVFS、低功耗設計、資源管理等）。 針對 WoA（Windows on ARM）平台，優化 Windows PPM（Processor Power Management）設定，提升系統效能與功耗表現。 調教與優化 Windows Power Management 相關設定，確保系統在不同使用情境下達到最佳效能與最低功耗。 技術溝通與客戶支援 與客戶、合作夥伴溝通，回應效能與功耗相關需求。 分析並回應客戶端的技術問題，提供技術支援。

你想進入不動產業，但不喜歡全業務開發壓力嗎？ 我們是一家成立27年的不動產仲介公司，現在正式成立「租賃部門」！ 從房屋租賃、包租代管、買賣，給你一個穩定＋發展性兼具的職涯新選擇。 【薪資與福利】 ✔ 底薪制度 • 月薪 $30,000 + 6％勞退（享勞健保） • 彈性上班者無底薪，可選擇自由接案制 ✔ 全勤獎金 $3,000 ✔ 具 英語或日語檢定證照，每月加給 $3,000~$5,000 ✔ 業績獎金：多段式跳％獎金，努力接案，獎金上不封頂 ✔ 提供完整訓練與客戶資源、專人輔導 ✔ 享內部晉升制度，未來可往「資深租賃顧問」或「主管職」發展 【我們在找這樣的你】 • 對人親切，溝通能力佳 • 喜歡接觸客戶、協助媒合、具服務精神 • 想進入不動產領域但希望有穩定底薪制度 • 有英、日語能力者佳（具證照另享加給） • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 【為什麼選擇我們】 ✔ 成立27年，區域最具規模的在地品牌 ✔ 全台最大的聯賣平台之一 ✔ 完善教育系統與支持團隊 ✔ 租賃業務起步佳、資源豐富 ✔ 穩定底薪 + 發展彈性雙軌並行 想轉換跑道，想開始不動產人生的第一步， 這裡，就是你最穩定的起點。

想進飯店業又擔心沒有相關經驗，全球五星級飯店擴編徵才中，不用擔心自己沒有經驗跟不上，公司有完整培訓及升遷發展，職務眾多依照求職者的需求與本身具備的條件，進行媒合。 ★★飯店正職招募★★ 客務部：客服中心、貴賓廳接待員、櫃檯接待員....等 廚藝部：中式、粵式、義式....等 餐飲部：餅房、酒吧、宴會廳....等等 ★★員工福利★★ • 5星員工餐吃到飽 • 員工制服及洗衣服務 • 結婚、生育禮金 • 慶生會 • 非主管職同仁，工作滿三個月享有生日假 • 員工健康檢查 • 享集團優惠暢快住 • 集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC 各項特約商店優惠 • 米其林餐廳/ 貴婦下午茶點等餐廳員工優惠折扣 • 優良員工競賽、員工年資服務獎、歲末員工大會人人有獎、部門年度聚餐 ★★職涯發展★★ • 任職滿六個月以上，得申請酒店內部轉調。 • 任職滿十二至二十四個月以上，得申請集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)。

✅手刀加line詢問 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ⭐️周休二日，二休二，可自選免輪班，免二面(特殊單位或主管職除外) ⭐️每月績效獎金及津貼等你拿 ⭐️歡迎親朋好友一同詢問~~ 工作內容: 1.產品組裝、檢驗、包裝等作業 2.需久站，有可能會搬到產品(0~15KG) 3.其他主管交辦事項 ※固定班8小時※ 工作時間：(午休1小時、須配合訂單加班) 早班：0800-1700––＞目前額滿 夜班：2000-0500 (需早班0800-1700受訓約兩周 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時；需先早班0800-1700受訓約二周，再依主管指示上錄取的班別 ) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 休假方式：做二休二 *需配合加班變做三休一；加班倍率：1-8小時2倍；9-10小時2.67倍 薪資：（加班費另計；預估薪資,實際要看出勤工作天數計算） 早班：約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 💖福利: 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.免費體檢 3.任職滿三個月每年多放7天享FUN假 4.國內外旅遊補助 5.員工持股信託提撥100％之獎勵金 6.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 7.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 8.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 9.早夜班都有餐費補助(80元一餐)

➤公司成立至今35年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.維護員工基本資料、組織編制、出勤系統資料。 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整)。 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤。 4.協助執行政府補助專案(如：大人提)。 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作。 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7.處理總務庶務性工作。 8.其它主管交辦事項。 【薪資】月薪40,000元以上，面議，依學經歷核薪 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區工業十六路(大里工業區) #工作表現優良者，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具人資經驗2年以上 3.熟悉Word、Excel 4.細心負責，並具良好溝通能力、喜歡面對人群 【加分項目】 1.撰寫與維護職務說明書。 2.熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險。 3.各部門考核及績效管理。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

1.熟越南稅務法條 2.對應稅務與採購費用稽核等管理 3.製作財務損益等報表 4.稅統籌主管職務 5.每月應收應付預算，成本帳 6.其它主管交辦事項