轉職熱搜工作

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

📞 應徵速洽：李專員 0978-128-562 【工作內容】 1. 櫃檯掛號、病患接待及一般行政、庶務處理 2.健保相關資料登打 3. 病歷與相關文件之整理、建檔與管理 4. 配合診所營運需求，處理其他主管交辦事項 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 【 福利制度】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 員購優惠 ✔ 員工旅遊 ✔ 員工健檢優惠 ✔ 尾牙 聚餐 ✔ 醫美部優惠 ✔ 具備升遷制度，提供行政主管職，適合夥伴加入一同打拼

📊想從會計走向管理職，或正在找一個可以 發揮專業、參與決策 的舞台嗎？ 已經在建設／營造產業累積經驗，也開始帶人或負責重要帳務，但希望有一個更完整的舞台發揮~ 歡迎加入 德林建設股份有限公司，在穩定發展的建設體系中，建立更完整的財會職涯 📈 💼 工作內容（主管職能導向） 📊 財務報表編製、審核與整體管理 💰 預算規劃、資金運用與銀行往來 🧾 稅務處理與合規控管 👥 帶領會計人員、建立制度與流程 🤝 提供經營層財務分析與決策支援 👉 不只是做帳，而是逐步參與管理與決策 🌟 這份工作的價值 🏗 建設產業經驗可直接發揮，不需重新適應 📈 明確「儲備主管 → 正式主管」發展路徑 🤝 有機會參與公司財務決策 💼 穩定公司體系，適合長期發展 👉「40K 起，依能力可談」「具經驗者可議」 ✅ 我們希望你具備 ✔ 5年以上會計／財務相關經驗 ✔ 有建設／營造相關產業經驗或會計師事務所經驗尤佳 ✔ 熟悉帳務處理、稅務與基本財務規劃 ✔ 有責任感、願意承擔與成長 💬 如果你正在找一個「被看見、被授權、能往上走」的機會，這會是一個值得談談的位置。 📊✨ 📩 應徵方式 請透過 1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

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龍哥鹹酥雞｜南郭店 晚班正職（無經驗可） 這份工作的特色: ## 假別 婚假、喪假、年假、特休假均依勞基法規定。 不需要餐飲經驗，我們會從頭帶你。 氣氛融洽、節奏明快、主管好相處——不是說說而已。 升遷制度公開透明，做得好就加薪，半年就有機會。 工作內容: - 點餐、製作餐點、撒粉打包 - 備料、清洗器具 - 接待客人、協助主管 | 項目 | 說明 | |––––––|––––––| | 上班時間 | 15:00 ～ 01:00（含一小時休息） | | 工時制度 | 四週彈性工時 | | 保險 | 勞保＋健保 | 薪資方案（你來選）: 這是我們最不一樣的地方——**休假天數你自己決定，薪資對應調整。** | 方 案 | 月休天數 | 月 薪 範 圍 | 備 註 | | A方案 | 月休 4 天 | 42,000 ～ 49,568 元 | 含職能獎金＋年資加給 | | B方案 | 月休 6 天 | 38,000 ～ 45,880 元 | 含職能獎金＋年資加給 | | C方案 | 月休 8 天 | 34,000 ～ 42,192 元 | 含職能獎金＋年資加給 | | D方案 | 月休 10 天 | 29,500 ～ 32,500 元 | 含年資加給 | 以月休 8 天為例：假日（五、六、日）4 天＋平日 4 天，可彈性安排連休。 **規劃環島、出國都沒問題。** 另外，每年 **6 月、1 月** 各發放一次績效獎金。 儲備幹部及主管職薪資另計（歡迎詢問）。 升遷制度: - 每年 **1、4、7、10 月** 考核一次 - 半年內考核通過即可加薪 - 升遷條件公開透明，不靠關係靠實力 表現優秀者，可進入內部特許計畫，培訓擁有自己的事業。 應徵條件: - 負責任、守時、細心、有效率 - **無餐飲經驗可，我們會教** 實習期：前三天 2 小時，時薪依勞基法計算。 有興趣歡迎投遞履歷，面談時可以進一步討論適合你的方案。

透過這份工作也可以學習物品鑑定估價 *過三個月考核期薪資+獎金會調整~ 1 了解客戶需要，並提供需求服務 2 負責與顧客電話溝通並回復相關問題 3 電話聯繫顧客，提醒繳款益宜並追蹤後續狀況 4 完成主管交辦事項 5 處理應收帳款及應付帳款的服務 6 負責汽機車估價，辦理監理業務 7 黃金鑽石手錶精品鑑定估價 8 維持店內周遭環境整潔 9 公司備有人才培訓，熟悉作業流程,可轉任主管職務

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