轉職熱搜工作

董事長特助（Management Associate／未來經營管理儲備幹部） 【我們希望尋找未來的經營者，而不只是董事長特助】 我們是一家穩健經營的家族企業，擁有良好的市場基礎與專業團隊。 隨著企業邁向下一個發展階段，我們正式啟動「2032 接班計畫」，希望尋找一位具有高度潛力、願意長期投入企業經營的人才，由董事長親自培育，未來朝公司高階經營管理者（總經理）方向發展。 如果你希望的不只是完成工作，而是學習如何經營一家企業、帶領團隊、做出重大決策，這將是一個難得的機會。 ⸻ 【待遇】 月薪 80,000～120,000元（依經驗與能力面議） 年度績效獎金另計。 本職位為公司2032接班培育計畫重要職位，具長期發展及晉升經營管理職務機會。 未來擔任主管職後，將參與分紅。 【工作內容】 你將直接向董事長報告，並參與公司經營管理的核心工作，包括： • 參與公司重要經營會議，整理分析並追蹤決議事項。 • 協助董事長進行經營策略、營運改善及專案推動。 • 跨部門協調與溝通，確保重要專案順利執行。 • 蒐集產業、市場及競爭資訊，提出分析與建議。 • 參與年度預算、營運績效及管理制度優化。 • 陪同拜訪重要客戶、合作夥伴及參與重大商務活動。 • 視培育進度安排跨部門輪調，累積完整經營管理經驗。 ⸻ 【我們希望你具備】 人格特質（比能力更重要） • 正直誠信，值得信任。 • 樂於學習，願意接受挑戰。 • 具備良好的邏輯分析能力。 • 能獨立思考，也願意傾聽不同意見。 • 遇到問題勇於承擔，而非推卸責任。 • 擁有良好的人際溝通能力與團隊合作精神。 • 對企業經營管理充滿興趣，願意長期發展。 ⸻ 專業能力 • 大學以上畢業（商管、工程等相關科系尤佳，但不限）。 • 具 3～5年工作經驗，有專案管理、營運管理、策略規劃或跨部門協調經驗者佳。（非必要條件） • 具備良好的數據分析及簡報能力。 ⸻ 【我們提供的不只是工作】 這不是一般行政特助職務。 董事長將親自指導經營管理思維，讓你有機會參與企業的重要決策，理解企業如何制定策略、培養團隊、管理風險並創造長期價值。 如果你展現出優秀的領導力、品格與經營潛力，公司將提供長期培育計畫，並有機會逐步承擔更高階的管理職責，朝公司核心經營團隊發展。 ⸻ 【我們期待的人】 我們不一定尋找最資深的人，而是尋找最有潛力的人。 如果你相信： • 誠信比聰明更重要。 • 願意承擔比推卸責任更重要。 • 學習能力比現有經驗更重要。 • 長期價值比短期成就更重要。 歡迎加入我們，一起打造一家值得傳承的企業。

董事長特助（Management Associate／未來經營管理儲備幹部） 【我們希望尋找未來的經營者，而不只是董事長特助】 我們是一家穩健經營的家族企業，擁有良好的市場基礎與專業團隊。 隨著企業邁向下一個發展階段，我們正式啟動「2032 接班計畫」，希望尋找一位具有高度潛力、願意長期投入企業經營的人才，由董事長親自培育，未來朝公司高階經營管理者（總經理）方向發展。 如果你希望的不只是完成工作，而是學習如何經營一家企業、帶領團隊、做出重大決策，這將是一個難得的機會。 ⸻ 【待遇】 月薪 80,000～120,000元（依經驗與能力面議） 年度績效獎金另計。 本職位為公司2032接班培育計畫重要職位，具長期發展及晉升經營管理職務機會。 未來擔任主管職後，將參與分紅。 【工作內容】 你將直接向董事長報告，並參與公司經營管理的核心工作，包括： • 參與公司重要經營會議，整理分析並追蹤決議事項。 • 協助董事長進行經營策略、營運改善及專案推動。 • 跨部門協調與溝通，確保重要專案順利執行。 • 蒐集產業、市場及競爭資訊，提出分析與建議。 • 參與年度預算、營運績效及管理制度優化。 • 陪同拜訪重要客戶、合作夥伴及參與重大商務活動。 • 視培育進度安排跨部門輪調，累積完整經營管理經驗。 ⸻ 【我們希望你具備】 人格特質（比能力更重要） • 正直誠信，值得信任。 • 樂於學習，願意接受挑戰。 • 具備良好的邏輯分析能力。 • 能獨立思考，也願意傾聽不同意見。 • 遇到問題勇於承擔，而非推卸責任。 • 擁有良好的人際溝通能力與團隊合作精神。 • 對企業經營管理充滿興趣，願意長期發展。 ⸻ 專業能力 • 大學以上畢業（商管、工程等相關科系尤佳，但不限）。 • 具 3～5年工作經驗，有專案管理、營運管理、策略規劃或跨部門協調經驗者佳。（非必要條件） • 具備良好的數據分析及簡報能力。 ⸻ 【我們提供的不只是工作】 這不是一般行政特助職務。 董事長將親自指導經營管理思維，讓你有機會參與企業的重要決策，理解企業如何制定策略、培養團隊、管理風險並創造長期價值。 如果你展現出優秀的領導力、品格與經營潛力，公司將提供長期培育計畫，並有機會逐步承擔更高階的管理職責，朝公司核心經營團隊發展。 ⸻ 【我們期待的人】 我們不一定尋找最資深的人，而是尋找最有潛力的人。 如果你相信： • 誠信比聰明更重要。 • 願意承擔比推卸責任更重要。 • 學習能力比現有經驗更重要。 • 長期價值比短期成就更重要。 歡迎加入我們，一起打造一家值得傳承的企業。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

公司簡介： 金石門企業股份有限公司（鐵匠牌）成立至今已逾30年，專注於工業五金產品研發與製造，產品行銷海內外市場，客戶群涵蓋半導體、工具機、自動化等設備廠。我們秉持品質、效率與持續改善的經營理念，致力於打造穩健且具競爭力的製造團隊。 公司重視人才培育與組織傳承，除了提供完整的在職訓練與實務歷練外，也為具潛力及企圖心的人才規劃明確的職涯發展路徑。透過採購、生管、資材及跨部門管理經驗的累積，培養未來能獨當一面、具備管理能力的核心幹部。 歡迎願意學習、勇於接受挑戰、並期待未來朝管理職發展的夥伴加入我們，一同成長並創造企業與個人的長期價值。 【採購管理】 1. 原物料及外包加工採購作業 2. 供應商交期跟催與管理 3. 採購成本與庫存控管 4. 採購資料建立與維護 【生產管理】 1. 生產排程規劃與進度追蹤 2. 訂單交期管理與異常協調 3. 製造流程進度掌握、異常分析與改善 4. 生產報表整理與分析 【庫存與資材管理】 1. 原料、半成品及成品庫存管理 2. 安全庫存監控 3. 盤點作業規劃與執行 4. 呆滯料分析與改善 【管理儲備培訓】 1. ERP系統操作與管理 2. 跨部門溝通協調能力培養 3. 製造流程改善專案參與 4. 未來依個人能力與發展方向，培養為採購、生管、資材管理幹部 本職務將由主管親自培訓，透過採購、生管、資材及現場管理等實務歷練，培養未來具備獨立管理能力之儲備人才。本職務適合希望在製造業長期發展，並願意從基層管理實務累積經驗，未來挑戰主管職務者加入。 工作地點：台中廠（視公司需求可配合短期至斗六廠支援） 有製造業經驗者尤佳

🔥【儲備幹部主管｜月薪45,000元起｜專案管理×團隊帶領｜週休二日】🔥✨ 團隊管理 × 專案規劃 × 行銷策略 × 挑戰管理職發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪45,000元起，依能力及經驗核薪。 ⭐ 挑戰主管職，累積團隊管理與經營能力。 ⭐ 陪同業務拜訪客戶，提升成交率與團隊戰力。 ⭐ 可參與專案規劃、行銷策略及營運管理。 ⭐ 擁有發揮領導能力的舞台，與公司共同成長。 ⭐ 週休二日，工作與生活兼顧。 🛠【工作內容】 ➥ 帶領及管理業務團隊，協助達成公司業績目標。 ➥ 陪同業務外勤拜訪客戶、參與商務洽談及專案簡報。 ➥ 規劃及執行銷售專案，掌握專案進度與執行品質。 ➥ 擬定行銷策略及市場開發方向，提升品牌曝光與業績表現。 ➥ 協助教育訓練、人才培育及團隊績效管理。 ➥ 分析市場資訊、競品動態，提供營運改善建議。 ➥ 跨部門溝通協調，推動專案順利執行。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 大學（含）以上畢業。 ✔ 具銷售專案或業務開發相關工作經驗。 ✔ 具行銷企劃或市場推廣觀念。 ✔ 具人員管理、教育訓練或團隊帶領經驗尤佳。 ✔ 擅長溝通協調，具領導能力及責任感。 ✔ 可配合陪同業務外勤拜訪客戶及商務洽談。 ✔ 具普通小型車駕照。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保。 👍 勞工退休金6％提撥。 👍 業績獎金制度。 👍 三節禮金／年終獎金（依公司營運及個人績效）。 👍 不定期聚餐。 👍 完整教育訓練及管理職培訓。 ⏰【工作時間】👉 日班（依公司規定）。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】 💵 月薪45,000元起。 📈 依個人能力、管理經驗及績效表現調整薪資。 🚀 績效優異者另享業績獎金及管理績效獎勵。 📍【工作地點】台中市／彰化縣。👉 須配合陪同業務外勤拜訪客戶及專案洽談。 📞【應徵方式】 👉 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷。 👉 履歷審核符合條件者，主管將主動聯繫安排面試。 🔥 如果你具備業務實戰經驗，也期待挑戰管理職、帶領團隊創造更高績效，歡迎加入我們，一起打造更強的市場競爭力！🔥

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配。 6. 主要負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.熟悉電腦文書操作 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 6. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!