轉職熱搜工作

【工作內容】 🔹 負責外場服務，包含送餐飲料、吧檯支援與顧客服務 🔹 維持場內整潔、提供顧客協助，確保優質娛樂體驗 🔹 協助營運管理、基本設備維護與場內秩序維持 🔹 依需求輪班、調店，需有高度配合度 🔹 必須納入公司勞健保 【應徵條件】 🔹 無經驗可，提供完整培訓，有遊藝場經驗更佳 🔹 抗壓性高，態度積極，願意配合輪班與調店 🔹 需具責任感、無不良嗜好 🔹 短期兼職勿試，需有穩定工作意願 【工作時間】 早班：08:00 ~ 16:00 中班：16:00 ~ 24:00 晚班：24:00 ~ 08:00 📌 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 📌 試聘期 3 個月 ✅ 穩定薪資＋三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✅ 月休 8 天，排班制 ✅ 供餐、員工聚餐、內部培訓，提升工作技能 ✅ 透明晉升管道，表現優異可晉升主管職 📌 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成，實際金額於面談詳談 ⚠️ 短期者勿試，需有穩定工作意願⚠️ 【應徵方式】 🔥 投遞履歷後預約面試，我們將安排面試。 📍 工作地點：中華路一段185號6樓之1

★儲備幹部/起薪$42,000經考核通過後，將調整成主管職位$46,000元 ★公司將訂定階段性目標，期望打造全方位人才．有機會進行內場及外場培訓作業． ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行考核調薪 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★全職人員相關(休假及加班費給予皆依照勞基法規範)，並依門店營運需求彈性排班，面試說明詳細工作時段。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 5.配合公司發展方針，全力進行。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

✨你好！我們是欣悅人力資源管理顧問股份有限公司，一家專注於外籍移工仲介服務的專業公司！✨ 自成立以來，我們以崇法、篤實、專業、效率和熱忱為核心價值，致力於為客戶提供最值得信賴的服務。我們的專業不僅改變了移工與雇主的職場生活，更創造了良好的合作環境，持續為產業注入新活力！🎯 🎯我們除月薪資外，另有業務獎金、端午、中秋、及年終獎金，加入我們的團隊，成為欣悅公司的一員，讓我們一起影響更多人的生活！ 工作內容： 文件送達、領取及重要文件處理，依流程執行 協助客戶與廠商服務，提供現場支持與基本諮詢 支援公司各項外勤任務，並與內部保持即時溝通 接待訪客、解答問題，維護與更新客戶清單 職務發展： 熟悉外勤、行政及客戶服務流程，後續可依表現晉升主管職

1. 以親切、耐心與愛心服務客戶或病患。 2. 提供專業保健食品諮詢，建議適合客戶需求的產品。 3. 負責商品進貨驗收、上架、分類及清點庫存管理。 4. 維持門市環境整潔與舒適。 5. 支援藥師進行藥局日常事務。 6.表現優異可晉升至主管職位。

⭐全新醫美診所⭐ 我們的工作環境，空間舒適、設備新穎，交通便利，期待您的加入！ 【工作內容】 １、顧客接待與提供醫美療程諮詢服務及建議。 ２、依醫師專業的評估，協助執行醫師在診所之工作。 ３、需與客戶保持聯繫、隨時關心和問候，與顧客維持長久良好關係。 ４、叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任度。 ５、樂觀、主動積極學習、具有高度的服務熱忱。 ６、具備團隊合作態度。 ７、其他主管交辦之店務行政事項。 【薪資架構】 全職底薪+銷售獎金+操作獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【應徵條件】 １、有醫美經驗佳，具醫學美容基本知識及技能。 ２、須具備業務經驗及銷售開發之能力 【福利完善】 １、享有勞健保、勞退、績效獎金 ２、客源穩定，有升遷主管職之機會，適合夥伴加入一同打拼 ２、員工價進行相關療程 意可直接速洽李小姐0978128562

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【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★優秀餐飲人才★~ 一、工作內容 1.有效管理現場整體營運，適時調整服務流程，提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序，及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單，剔除滯銷產品，增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑，清楚掌握住戶需求，並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度，隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本，並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利，帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！