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我們為專業休閒娛樂服務業者，主要經營室內遊藝場空間，提供多元安全的遊戲設備與貼心現場服務，服務對象以成年消費者為主，致力打造舒適、有秩序且高品質的娛樂體驗。 【工作內容】 1. 於場內負責外場接待與顧客服務，包含引導入座、介紹遊戲設備及基本使用說明，維持良好服務品質與顧客關係。 2. 依照標準流程提供餐點與飲料服務，協助吧檯備料、簡易餐飲製作與出餐，並進行收拾與環境復原。 3. 操作及使用POS系統或相關設備，處理點餐、結帳、金額核對與帳款交接，確保帳務正確無誤。 4. 維護場內整體環境整潔與安全，包括座位區、吧檯區及公共區域之整理、清潔與突發狀況處理。 5. 依現場狀況協助營運管理，如人流動線引導、排隊秩序維持、簡易設備巡檢與異常狀況通報。 6. 依公司規範執行開店／閉店作業，包含設備開關、物品盤點、備品補充與營運紀錄填寫。 7. 需配合三班制工作安排與必要之調店支援，並遵守公司相關作業規範與勤怠制度。 8. 須依規定納入公司勞健保，配合內部教育訓練，持續提升服務品質與專業度。 我們正在尋找對休閒娛樂產業有興趣、具服務熱忱並願意穩定發展的夥伴。如果你重視團隊合作、樂於與人互動，歡迎投遞履歷加入我們，一同打造安全、舒適且高品質的遊藝場體驗。 【應徵條件】 無經驗可，提供完整培訓，有遊藝場經驗更佳 抗壓性高，態度積極，願意配合輪班與調店 需具責任感、無不良嗜好 短期兼職勿試，需有穩定工作意願 【工作時間】 早班：08:00 ~ 16:00 中班：16:00 ~ 24:00 晚班：24:00 ~ 08:00 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 試聘期 一週 穩定薪資＋三節獎金、年終獎金、生日禮金 月休 8 天，排班制 供餐、員工聚餐、內部培訓，提升工作技能 透明晉升管道，表現優異可晉升主管職 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成，實際金額於面談詳談 短期者勿試，需有穩定工作意願 【應徵方式】 投遞履歷後預約面試，我們將安排面試。 工作地點：中華路一段185號6樓之1

能為顧客提供精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥事業群你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲事業群春酒午宴 #高薪給：全薪$40000/月+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]

1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。 2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。 4.能落實上級主管交辦事項。

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工作內容：製作甜點、擠花、研發新產品、操作烤箱、機器、打麵團、煮餡 工作時間：8:30～17:30 採輪休制(週日固定休) 每月上班天數依政府公告 《需擔任廚房管理主管職》 《需有多年甜點製作工作經歷》 《需熟練擠花》 《需具備研發創作新品能力》 薪資43000以上會依你的經歷及能力調整。 享業績獎金、勞健保、三節獎金、員工旅遊…..公司福利

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~ 一、工作內容 1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移，每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐)，各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷等 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

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本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!