轉職熱搜工作

【工作內容】 🔹 負責外場服務，包含送餐飲料、吧檯支援與顧客服務 🔹 維持場內整潔、提供顧客協助，確保優質娛樂體驗 🔹 協助營運管理、基本設備維護與場內秩序維持 🔹 依需求輪班、調店，需有高度配合度 🔹 必須納入公司勞健保 【應徵條件】 🔹 無經驗可，提供完整培訓，有遊藝場經驗更佳 🔹 抗壓性高，態度積極，願意配合輪班與調店 🔹 需具責任感、無不良嗜好 🔹 短期兼職勿試，需有穩定工作意願 【工作時間】 早班：08:00 ~ 16:00 中班：16:00 ~ 24:00 晚班：24:00 ~ 08:00 📌 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 📌 試聘期 3 個月 ✅ 穩定薪資＋三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✅ 月休 8 天，排班制 ✅ 供餐、員工聚餐、內部培訓，提升工作技能 ✅ 透明晉升管道，表現優異可晉升主管職 📌 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成，實際金額於面談詳談 ⚠️ 短期者勿試，需有穩定工作意願⚠️ 【應徵方式】 🔥 投遞履歷後預約面試，我們將安排面試。 📍 工作地點：中華路一段185號6樓之1

1.主導管理部門之相關業務及專案規劃、執行與時程控管。 2.對管理人資、資管、行政總務等各方面具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。 4.能落實上級主管交辦事項。 5.具上市(櫃)公司管理部門職務者尤佳。

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

一、業務策略與拓展 ● 制定並執行公司國際業務拓展策略，帶領團隊達成營收及毛利目標。 ● 開發歐美、日韓市場，專注電子代工（EMS）、B2B國際品牌合作。 ● 分析市場趨勢、競爭對手及產業動態，提出策略建議。 二、客戶管理與關係經營 ● 維護關鍵客戶長期合作夥伴關係。 ● 負責重大專案客戶之議價、合約談判與年度協議簽訂。 ● 協調內部工程、生產、品保、船務等部門，確保交期與品質滿足客戶要求。 三、團隊領導與管理 ● 帶領並培養業務團隊，建立績效管理制度。 ● 定期檢視銷售預測、出貨狀況與應收帳款控管。 四、財務與風險控制 ● 控管報價結構與毛利率，提升訂單獲利能力。

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加入「希爾頓國際控股有限公司」，為未來設計嶄新篇章！🌟 我們是結合集團優秀品牌，如HILTON寢具以及AOC艾德蒙家電的領導者，致力於透過精緻設計和高端品質改變人們的生活。無論是五星級的舒適寢具還是創新家電，透過您的設計，我們將把美好與便利帶到每位消費者的日常中。這裡，有多元產品和充滿挑戰的廣闊舞台，等待您用創意點亮！✨ 主要工作內容包括： 1. 設計各式EDM、產品推廣活動相關圖文素材 2. 負責社群媒體（如Facebook）營運，貼文美編與商品刊登工作 3. 為官網、電視購物平台整合商品陳列與美化上架內容 4. 熟練使用Photoshop、Illustrator等軟體進行修圖、去背與視覺設計排版 5. 規劃銷售圖文編輯、撰寫文案與創意活動提案 6. 與團隊協作完成DM、彩盒、包裝等設計專案 7. 協助EXCEL數據整理及其他交辦事項 加入我們，您將享有： - 全面性福利：加班費、年終獎金、年節禮金、全勤獎金等豐厚待遇 - 工作生活平衡：週休二日、特別休假、誤餐費補助、旅遊補助及春酒尾牙 - 持續發展機會：系統培訓、良好升遷管道、員工提案獎金 - 家庭生活支持：育嬰假、生育補助、結婚補助、陪產假及醫療補助 - 多元關懷制度：交誼廳、社團補助、員工購物優惠及額外績效獎金 加入這個充滿能量與創意的大家庭，讓你的設計才華在這裡閃耀！🎨 快來一起投入無限可能的設計旅程吧！

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＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。