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【三班】外場服務人員|遊藝場服務工作|穩定薪資+獎金
月薪 45000元 台中市中區 工作經歷不拘【工作內容】 🔹 負責外場服務,包含送餐飲料、吧檯支援與顧客服務 🔹 維持場內整潔、提供顧客協助,確保優質娛樂體驗 🔹 協助營運管理、基本設備維護與場內秩序維持 🔹 依需求輪班、調店,需有高度配合度 🔹 必須納入公司勞健保 【應徵條件】 🔹 無經驗可,提供完整培訓,有遊藝場經驗更佳 🔹 抗壓性高,態度積極,願意配合輪班與調店 🔹 需具責任感、無不良嗜好 🔹 短期兼職勿試,需有穩定工作意願 【工作時間】 早班:08:00 ~ 16:00 中班:16:00 ~ 24:00 晚班:24:00 ~ 08:00 📌 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 📌 試聘期 3 個月 ✅ 穩定薪資+三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✅ 月休 8 天,排班制 ✅ 供餐、員工聚餐、內部培訓,提升工作技能 ✅ 透明晉升管道,表現優異可晉升主管職 📌 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成,實際金額於面談詳談 ⚠️ 短期者勿試,需有穩定工作意願⚠️ 【應徵方式】 🔥 投遞履歷後預約面試,我們將安排面試。 📍 工作地點:中華路一段185號6樓之1展開 -
國外業務處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗一、業務策略與拓展 ● 制定並執行公司國際業務拓展策略,帶領團隊達成營收及毛利目標。 ● 開發歐美、日韓市場,專注電子代工(EMS)、B2B國際品牌合作。 ● 分析市場趨勢、競爭對手及產業動態,提出策略建議。 二、客戶管理與關係經營 ● 維護關鍵客戶長期合作夥伴關係。 ● 負責重大專案客戶之議價、合約談判與年度協議簽訂。 ● 協調內部工程、生產、品保、船務等部門,確保交期與品質滿足客戶要求。 三、團隊領導與管理 ● 帶領並培養業務團隊,建立績效管理制度。 ● 定期檢視銷售預測、出貨狀況與應收帳款控管。 四、財務與風險控制 ● 控管報價結構與毛利率,提升訂單獲利能力。展開 -
幹部【京都勝牛-板橋環球店】無經驗可!月薪44000-46000#另有門市達標獎金!
月薪 44000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
副店長【大阪王將-宜蘭新月店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
月薪 47000~53000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|台南東區|裕孝綜合 |青松長照
月薪 38350~50850元 台南市東區 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
平面設計美編/商品設計
月薪 34000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘加入「希爾頓國際控股有限公司」,為未來設計嶄新篇章!🌟 我們是結合集團優秀品牌,如HILTON寢具以及AOC艾德蒙家電的領導者,致力於透過精緻設計和高端品質改變人們的生活。無論是五星級的舒適寢具還是創新家電,透過您的設計,我們將把美好與便利帶到每位消費者的日常中。這裡,有多元產品和充滿挑戰的廣闊舞台,等待您用創意點亮!✨ 主要工作內容包括: 1. 設計各式EDM、產品推廣活動相關圖文素材 2. 負責社群媒體(如Facebook)營運,貼文美編與商品刊登工作 3. 為官網、電視購物平台整合商品陳列與美化上架內容 4. 熟練使用Photoshop、Illustrator等軟體進行修圖、去背與視覺設計排版 5. 規劃銷售圖文編輯、撰寫文案與創意活動提案 6. 與團隊協作完成DM、彩盒、包裝等設計專案 7. 協助EXCEL數據整理及其他交辦事項 加入我們,您將享有: - 全面性福利:加班費、年終獎金、年節禮金、全勤獎金等豐厚待遇 - 工作生活平衡:週休二日、特別休假、誤餐費補助、旅遊補助及春酒尾牙 - 持續發展機會:系統培訓、良好升遷管道、員工提案獎金 - 家庭生活支持:育嬰假、生育補助、結婚補助、陪產假及醫療補助 - 多元關懷制度:交誼廳、社團補助、員工購物優惠及額外績效獎金 加入這個充滿能量與創意的大家庭,讓你的設計才華在這裡閃耀!🎨 快來一起投入無限可能的設計旅程吧!展開 -
內外場兼職/計時/工讀夥伴【杏子豬排-板橋環球店】時薪$205-$250、加碼假日津貼可達時薪$217-$262
時薪 205~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
分店資深主任-北區 (工作地點: 北區各分店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行展開 -
營建工程處 副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗1.工程計畫與進度管理 協助處長規劃、審查及追蹤各建案的施工進度,確保工程依計畫執行。 協調施工現場與公司內部各部門之間的溝通,解決進度與施工問題。 2.品質與安全監督 督導施工品質,確保符合設計圖說與技術規範。 監督施工現場的安全措施,落實職業安全衛生相關規定。 3.預算與成本控管 協助進行工程預算編列、審查與控制,並分析成本異動原因。 檢視各項工程合約與請款資料,確保合理性與合約一致性。 4.合約與發包管理 參與分包廠商之評選、議價及合約簽訂流程。 督導廠商履約進度與施工品質,協調解決工程爭議與問題。 5.人員管理與團隊協作 協助管理現場工程師與監工人員,提供技術與管理支援。 定期召開工程協調會議,統整問題並提出改善建議。 6.主管交辦事項 配合處長執行專案任務或其他臨時交辦事項。 協助撰寫報告文件、簡報資料,或出席主管會議。展開 -
賣場銷售管理職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 6~7年工作經驗1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月展開
