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您正在找主管職的工作,共計1560筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【三班】外場服務人員|遊藝場服務工作|穩定薪資+獎金

    月薪 45000元 台中市中區 工作經歷不拘
    【工作內容】 🔹 負責外場服務,包含送餐飲料、吧檯支援與顧客服務 🔹 維持場內整潔、提供顧客協助,確保優質娛樂體驗 🔹 協助營運管理、基本設備維護與場內秩序維持 🔹 依需求輪班、調店,需有高度配合度 🔹 必須納入公司勞健保 【應徵條件】 🔹 無經驗可,提供完整培訓,有遊藝場經驗更佳 🔹 抗壓性高,態度積極,願意配合輪班與調店 🔹 需具責任感、無不良嗜好 🔹 短期兼職勿試,需有穩定工作意願 【工作時間】 早班:08:00 ~ 16:00 中班:16:00 ~ 24:00 晚班:24:00 ~ 08:00 📌 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 📌 試聘期 3 個月 ✅ 穩定薪資+三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✅ 月休 8 天,排班制 ✅ 供餐、員工聚餐、內部培訓,提升工作技能 ✅ 透明晉升管道,表現優異可晉升主管職 📌 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成,實際金額於面談詳談 ⚠️ 短期者勿試,需有穩定工作意願⚠️ 【應徵方式】 🔥 投遞履歷後預約面試,我們將安排面試。 📍 工作地點:中華路一段185號6樓之1
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  • <中山區>頂級商辦固定日班安管/月薪49000元/近捷運站/足額投保/健保/6%勞退/特休/年終

    月薪 49000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    公司拓大招募,有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及軍職經歷佳。 3.具服務熱誠,積極主動,態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 【工作內容】 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓內外安全巡視及異常回報。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 日班0700-1900 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6%勞退/三節獎金/特休/年終
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    年終獎金工作獎金
  • 儲備英語教學幹部-無經驗可 保障起薪4萬(善化南科分校)

    月薪 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    培養一群了不起的人,再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人! 別再為自己設限,成為與你想像中不一樣的英文老師! 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學,想要回饋社會 9.正向積極,想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂,但處理每件事情我們都很謹慎喔! 2.有問題大家一起解決,只怕你不問! 3.有經驗很好,沒經驗也不用擔心,完整的師資培訓,絕對讓你變成人人都愛的Teacher! 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會,能力持續up up! 4.專業職、主管職不同的規劃,提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅,成為我們團隊的一員!
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    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐
  • 組長【橋村炸雞-高雄夢時代店】月薪43000-49000#另有門市達標獎金!

    月薪 43000~49000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 英文老師儲備幹部-無經驗可 (海東分校)

    月薪 32000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    培養一群了不起的人,再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人! 別再為自己設限,成為與你想像中不一樣的英文老師! 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學,想要回饋社會 9.正向積極,想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂,但處理每件事情我們都很謹慎喔! 2.有問題大家一起解決,只怕你不問! 3.有經驗很好,沒經驗也不用擔心,完整的師資培訓,絕對讓你變成人人都愛的Teacher! 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會,能力持續up up! 4.專業職、主管職不同的規劃,提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅,成為我們團隊的一員!
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    員工旅遊外語進修尾牙或春酒員工聚餐
  • 內外場兼職/計時/工讀夥伴【雞三和-高雄義大店】時薪$205-$250、加碼假日津貼可達時薪$217-$262

    時薪 205~250元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 建材業務專員|高獎金|公司提供資源|無經驗可培訓

    月薪 35000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    📋 【工作內容】 ▸開發設計公司,建材行,統包及工程客戶 ▸推廣公司建材產品(木皮板.塗裝板.系統門組等) ▸維繫客戶報價,樣品提供及案件進度追蹤 ▸定期拜訪客戶,了解市場需求 ▸協助客戶解決產品與施工相關問題 ▸配合公司業務目標與團隊運作 ▸公司提供完整產品教育訓練 –––––– 💰【薪資與獎金】 • 實際薪資依能力與經驗調整,績效佳者上看NT$80000 • 保底薪資NT$35000起(依能力可議至NT$42000↑) • 高獎金制度,業績獎金每月分發,努力 = 收入! • 能力強者半年內有機會挑戰主管職與更高抽成方案 –––––– 🔍【應徵條件】 ✓不限學歷背景,有企圖心與溝通能力者優先 ✓能接受外勤拜訪,有汽機車駕照佳 ✓具建材,裝潢,五金,設計,櫥櫃/系統櫃業務經驗者優先錄取 ✓會LINE/FB商務經營,社群導客或影音推廣者可加分 ✓熱愛挑戰、積極主動、願意接受新知與成長 –––––– 💖【我們提供】 ✦三節獎金、生日禮金,績效獎勵制度 ✦勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ✦交通補助,手機費補助,油資補助 ✦員工專屬商品折扣與內部培訓課程 ✦業務話術訓練+潛在客戶名單資源 ✦協助參加設計展,裝潢通路交流會,建立人脈與曝光 –––––– 🌿【升遷發展】 如果你想突破現狀、打造自己的舞台, 我們誠摯邀請你,一起前進、一起成長、一起成功!
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-新興區✦LINE:@341aunbt

    月薪 33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年終獎金工作獎金
  • (台中) 夜班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員

    月薪 50000~55000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到新竹辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力(多益550分以上也可)
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  • 分店資深主任-北區 (工作地點: 北區各分店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行
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