轉職熱搜工作

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【工作地點】 1、辦公室上班地點：雲林縣斗六市。 2、需配合外訪服務，服務區域包含土庫、褒忠、元長等鄰近鄉鎮（非每日外出）。 【工作內容】 1、負責居家服務業務之督導與管理，包含照顧服務員之工作安排、服務品質查核及督導輔導。 2、規劃並執行個案服務流程，進行服務需求評估、服務調整及追蹤管理。 3、督導照顧服務員之服務執行情形，處理服務異動、突發狀況及相關通報事項。 4、協助照顧服務員排班、出勤管理及人力調度。 5、執行服務紀錄查核、文件管理及相關行政作業，確保符合長期照顧相關法規與評鑑規定。 6、與服務對象、家屬及相關單位進行溝通協調，維持良好服務關係。 7、協助新人照顧服務員之在職指導與工作輔導。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 具居家服務或長期照顧相關工作經驗。 具督導、管理或帶人經驗者尤佳。 熟悉長照服務流程、相關法規及評鑑作業者尤佳。 具良好溝通協調能力，能獨立作業並配合團隊運作。

一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 3.目前工程進度為：工地內室內裝修階段 4.必備經驗：營造工作經驗1年以上 5.必備證照：營造業甲種職業安全衛生業務主管以上

1.細部施工圖 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 4.製作景觀設計工作圖，並預估經費 5.工地測量，並回報設計師工程進度 6.進行銷售面積計算、設計估價的工作

1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。

1.具醫檢師執照 2.輪班（至少5大5小） 3.供住宿 4.非主管職

台鋼漢堡王股份有限公司自1954年起，致力於提供顧客合理價格、高品質的產品與快速服務，成為全球第二大速食連鎖品牌。自2018年進駐台灣，我們已擁有超過100間門市，並由台灣鋼鐵集團的力量助推持續成長。我們的宗旨是締造火烤美味的難忘體驗。我們誠邀願意挑戰自我、實現價值的您，加入我們一起成就速食界的未來！ 主要工作內容摘要如下： 1.採購策略制定： 規劃與執行年度採購計畫，針對原物料建立避險機制與年度合約。 2.供應商開發與管理： 開發國內外優質供應商，定期稽核評鑑，並維護關鍵物料的供應體系。 3.成本分析與控管：優化成本結構，並定期報告成本變動予決策層。 4.跨部門協作： 配合行銷與研發部門，針對期間限定產品進行物料開發、議價與物流配貨規劃。 5.合約管理： 審核採購合約，確保採購流程符合內控規範及稽核標準。 6.數位轉型： 優化系統流程，推動數據化分析。 7.團隊領導： 督導與培訓採購團隊，建立績效考核指標（KPI） 加入我們，您將獲得： - 完善的福利保障，包括勞、健保、團保及職災保險 - 享有高額生育補助及婚喪補助，並提供年終獎金與三節禮金 - 完整的職業教育訓練以及順暢的升遷管道 - 愉快的工作氣氛，支持個人與職涯均衡發展 發揮您的專業，我們期待與您攜手開創新契機！

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 我們林口出來的體系目前也是第一間在微風百貨設櫃的金仙魯肉飯。 我們有穩定的機會升遷,固定每年調薪,定期員工聚餐(每季或至少兩季一次) 如果能力足夠擔任,未來也有很高機會可以去新的店面(百貨櫃位) 擔任店長/副店長/主管職。主管職薪水35000~45000+店內獎金分成 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐, 如已經有管理經驗更優先。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善