轉職熱搜工作

透過公司的訓練及栽培，執行各項工作任務，為將來要升任的主管職位預先作準備。

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 6. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

【基本條件】 • 經驗：有4年以上日式餐廳外場經驗，具主管職經驗尤佳 • 學歷要求：大學以上學歷 【技能與能力】 • 熟悉日式餐飲接待流程、點餐SOP、酒水知識 • 具備現場管理能力，能安排站位、控場節奏、協調內外場 • 具備服務訓練經驗，能帶新人、訂定標準作業流程 • 良好客訴處理能力與臨場反應，能穩定團隊情緒 • 能使用POS系統，有結帳／排班／人員管理經驗 【個人特質】 • 穩重負責、抗壓性高、重視服務品質 • 對日本文化或日式服務有興趣與尊重

工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。