轉職熱搜工作

1. 銷售系統維運與程式開發(主要是SAP系統與 ASP .NET技術） –– 訊光 EEP 系統需求功能開發(.Net C#) –– 系統整合及資料交換接口開發(OMS/電商整合/CRM/SAP) –– SAP系統SD模組維護及外掛程式開發 2. 資訊專案執行 –– 使用者需求訪談與釐清 –– 作業流程與系統分析 –– 系統設計與程式開發 –– 教育訓練/專案文件製作

我們正在建立一個「設備＋軟體整合」的工程團隊， 專注於整合以下系統： 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台（Stage / Robotics / EFEM） 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色，不只是管理，而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險（如校正、同步、精度、影像品質） 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合： 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證： 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除（機構 / 軟體 / 系統整合） 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊（如有） 成為系統整合的技術決策核心

1. 接收出貨通知單 2. 急件叫貨 3. 揀貨裝箱 4. 收貨分發及庫存上架 5. 倉儲管理 6. 外銷箱打包 7. 分擔專案客戶特殊規定

1. 規劃&推動淨零減碳活動及教育訓練 2. 環保績效目標設定及效果追蹤 3. 供應商&經銷商減碳實施及效果追蹤 4. 既有法規異動追蹤及現況合規性確認 5. 設備節能專案導入實施 6. 推動環保相關管理系統(ISO14001/14064/14067)認證與推行作業 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！

1.3+years of hands-on experience as an SAP Functional Analyst, with a demonstrated track record of leading successful SAP projects and implementations. 2.Design and build SAP FICO configurations for support and project-related activities. 3.Collaborated closely with cross-functional teams to design, implement, and optimize SAP solutions. 4.ABAP development skill is must 5.Strong English communication skill is required. 6.Experience with S/4 HANA is preferred.

We need highly value professional SAP personnel. We offer an excellent working environment and learning opportunities. We welcome you to join our SAP team and grow together. 1. Familiar with and knowledgeable about any of the MM/PP/QM/SD/Ariba/IBP modules, assisting with module configuration and customization. 2. Experience in cross-module/cross-system project implementation and design is plus. 3. Familiar with ABAP development skill. 4. Assist in analyzing and resolving users‘ daily issues, implementing bug fixes and following up on SAP tasks. 5. Complete tasks assigned by the supervisor.

We are seeking an experienced SAP specialist with 3+ years of hands-on experience in PP and/or IBP to join our team. You will take ownership of planning processes and configurations across our S/4HANA/ECC and IBP landscape, drive cross-functional design for stable end-to-end supply planning, and support users through analysis, change requests, and testing (SIT/UAT). We offer an excellent working environment and growth opportunities, and we welcome you to grow with us. • Own PP and/or IBP: business process design, configuration/customizing, minor enhancements, and coordination with developers/integration teams for change requests. • Lead cross-module / cross-system design: PP with MM/SD; IBP integrations with S/4 (master/transactional data, supply/demand/inventory plans). • Provide application support: troubleshoot issues, implement fixes/changes, support SIT/UAT, and follow change-management procedures. • Produce documentation (specs, test cases, user guides) and deliver key-user training. • Proactively report progress, risks, and improvement ideas; complete tasks assigned by the supervisor.

We are seeking an experienced SAP SD specialist with 3+ years of hands-on experience to join our team. You will take ownership of SD configuration and continuous improvement in our S/4HANA/ECC landscape, collaborate across functions to deliver stable end-to-end processes, and leverage ABAP to build and extend SD solutions. • Own the SD module: business analysis, configuration/customizing, and ABAP development (user-exits/BAdIs, VOFM routines for pricing, output, IDoc/EDI, BAPI/OData, Smart Forms). • Lead cross-module design and integration with MM/FI/ATP/Credit Management; ensure robust data and process flows. • Provide application support: troubleshoot, implement fixes/changes, support SIT/UAT, and follow change-management procedures. • Produce documentation (specs, test cases, user guides) and deliver key-user training. • Proactively report progress, risks, and improvement ideas; complete tasks assigned by the supervisor.

• Architect & Govern: Design and manage SAP Datasphere objects (Spaces, Entities, and Semantic Models) to ensure data integrity and scalability. • Visualize Insights: Build high-performance SAC dashboards and analytical applications that empower stakeholders with real-time insights. • Data Integration: Orchestrate data pipelines from S/4HANA, Ariba, and OpenText using advanced methods like ODP, SLT, and OData. • Optimize Performance: Drive technical excellence by optimizing query performance (Live vs. Import) and ensuring efficient data replication. • Partner for Success: Collaborate with cross-functional teams to translate complex business requirements into robust technical specifications.