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【資訊】算力整合工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
【資訊】AI開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.模型開發與訓練 (Model Development & Training): -根據產品或業務需求,設計並實作高效能的機器學習 (ML) 或深度學習 (DL) 模型。 -進行數據清洗、特徵工程與模型優化,以確保模型準確度與效能。 -持續實驗新的演算法與框架,並追蹤最新的 AI 發展趨勢。 2.系統整合與部署 (System Integration & Deployment): -將訓練好的 ML 模型部署至生產環境,並確保系統穩定性與可擴展性。 -實作 MLOps 流程,包含模型監控、性能追蹤與自動化再訓練。 -與後端工程師協作,將 AI 模型以 API 形式無縫整合到現有產品或服務中。 3.數據分析與管理 (Data Analysis & Management): -與數據團隊合作,定義並準備用於訓練、驗證和測試模型所需的高品質數據集。 -分析模型輸出的結果,提供業務洞察,並針對問題提出改進方案。 4.技術文件與交流 (Documentation & Communication): -撰寫清晰的技術文件,記錄模型設計、實作細節和部署流程。 -與跨職能團隊(如產品經理、設計師)有效溝通 AI 方案的技術限制與商業價值。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
內部產品經理 (MES 系統與 UX 優化)
月薪 51000元 嘉義市東區 工作經歷不拘【企業文化】 真實、嚴格、究底、創新。彼此真實溝通,用最嚴謹的態度看待自己工作,遇到問題追根究底,而非治標不治本。總是大膽用沒人做過的方法嘗試解決問題,鼓勵第一次的犯錯。 【公司目標】 做到無紙化、系統化、自動化,讓資訊流動極度順暢,並將溝通成本、人力成本降至最低。 【關鍵成果 (Key Results)】 提高庫存準確性,大幅降低盤點時間成本。 生產端可精準分析製造成本;銷售端可即時分析產品動能與利潤。 降低排產作業時間與邏輯難度。 透過系統防呆機制,將現場人員因操作失誤造成的數量錯置降至極低。 【核心任務 (Tasks)】 現場解構: 到各產線現場蹲點研究,發現資訊斷層與無效工時,提出並落實改善方案。 銷售報表: 理解行銷/銷售人員的數據需求,制定直覺、好操作不同分析維度的報表畫面。 生產報表: 理解生產經理的分析需求(成本、良率、算量等),制定對應的管理與檢視績效畫面。 邏輯轉譯: 將複雜的商業邏輯與現場痛點,轉化為 Spec 與 Wireframe,與工程師精準溝通。 【需要的硬實力】 系統規格與工具實踐 (Notion / Figma): 熟練使用 Notion 撰寫嚴謹、無歧義的 Spec,使用 Figma 繪製 Prototype。具備極強的非同步溝通能力,產出能讓遠端工程師直接開發的乾淨文件。 UI/UX 設計: 懂得將複雜功能「極簡化」與「防呆」,設計乾淨、直覺的 UI。 製造業邏輯(加分): 熟悉 ERP/MES 基本架構,理解 BOM 表、批號追溯、效期與庫存邏輯。 【需要的軟實力】 第一性原理思維: 不盲從現有流程,遇到不合理的現象能追根究底問「為什麼」,直指核心痛點。 跨維度溝通翻譯機: 能切換語言頻道——對產線作業員講白話,對工程師講嚴謹的系統邏輯。 現場實踐力: 願意走進產線現場尋找真實答案。 【可用資源與人力】 資深工程師: 遠端協作(負責技術評估與開發實作)。 【服務對象】 行銷主管、生產主管(決策端): 你的內部客戶。必須解決他們的業務痛點,確保主管取得精準的決策數據。 產線人員(操作端): 必須讓產線人員使用上防呆、零學習成本、快速而不會耽誤到日常工作。展開 -
1-C2 IT策略本部_專案經理(工作地點:台北辦公室)
月薪 48000~60000元 台北市大安區 1~2年工作經驗專案經理 (Project Manager / 系統導入與規劃) 專案經理不只是執行專案的人, 而是讓營運流程與系統真正落地的關鍵角色。 在每個專案中,是將串連集團、營運與系統之間的落差的關鍵人物, 讓每一項規劃,都能轉化成現場穩定運作的助力。 【我們在找的人】 1、重視穩定交付與結果,具良好團隊合作能力 2、願意主動回報問題,維持資訊透明 3、能在既有制度與架構下推動事情完成 【你將參與的事情】 1、餐飲與門市場景的數位轉型專案 2、集團營運流程優化設計 3、多系統串接與實務導入 4、累積「營運流程 × 系統整合」的實戰專案經驗 【工作內容】 1、專案執行與推進 依據既有規劃執行系統導入與專案推進 拆解任務(WBS)、管理時程與里程碑 協調跨部門(營運 / 門市 / IT / 廠商) 2、進度與資訊回報(核心職責) 定期回報專案進度與執行情況 主動揭露問題與異常,具基本風險意識 確保專案資訊透明、可掌握 3、測試、驗收與上線 協助系統測試(UAT / Integration) 協助專案上線,確保系統符合需求與交付品質 4、維運與優化 追蹤系統問題與異常 協助執行優化與改善方案 與工程師或廠商協作解決問題 【職涯發展】 從專案執行出發,累積系統導入與跨部門協作能力 參與需求釐清與專案規劃,從0-1 的系統規劃經驗 可延伸至 Product Owner / PDM 角色展開 -
【資訊技術】ERP 系統工程師
月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗歡迎有志於Oracle ERP上精進與學習的夥伴共事,您將可參與大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的開發/測試/維運,包含電商、零售、電信、產險、倉儲、物流、維修、財務等相關系統商業流程規劃、透過各項工具搭配(ex.API、中介軟體…等)使系統設計有彈性,符合商務需求。還能與時並進優化資訊系統架構,使系統強大而精簡。 主要職責 1.Oracle EBS系統 財務模組 或 配銷模組 規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、協調與系統建置。 3.與團隊合作共同解決問題,持續優化系統與商業流程。 4.跨部門溝通協調、資訊整合與組織執行力。 5.主管交辦事項。 *部門將不定期舉辦技術分享讀書會,鼓勵同仁互相學習討論* 其他條件 (1)5年以上Oracle ERP/EBS模組維護經驗尤佳,具相關產業經驗尤佳。 (2)熟悉Oracle Reports/Forms/APEX尤佳。 (3)熟悉PL/SQL。 (4)對資訊具熱忱,願意學習探索與挑戰, 擁有產業顧問與導入的高價值能力 (5)主動積極並樂於團隊溝通合作, 具問題分析與解決能力 工具: Oracle ERP開發工具(Form, Report)、RESTful、Web ADI、XML Report 工作技能:軟體程式設計, 資料庫軟體應用, 流程分析展開 -
倉儲管理師
月薪 33000~40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 日常倉庫管理 2.部門業務協調 3.改善專案執行 4.內部人員訓練 5.物料分析 6.倉管ISO文件編修 7.其他主管代辦事項展開 -
(系統整合)專案助理
月薪 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗【Responsibilities】 1. 主責承接來自各部門的各類系統、物聯控制器問題案件,能並確保問題如期解決,維持使用者滿意度。 2. 收到案件後,需與各部門確認實際狀況,並確認問題發生原因。 3. 需依案件內容與類型進行分析與歸納。 4. 將解析後的案件提交至軟體開發單位,需追蹤修正進度、確認修正時反饋的問題。 5. 能即時掌握案件任務處理進度,並即時通知提出單位。 6. 協助及執行部門主管其他交辦之任務。 【Basic Qualifications】 1. 具備專案管理知識。 2. 能辨別問題案件的輕重緩急,妥善安排處理的優先順序。 3. 有良好的溝通能力,能有效與跨部門團隊溝通,掌握問題修復進度。 4. 能同時管理多個案件之能力。 5. 需熟悉現有各類系統平台所有功能,以利分析與歸納問題案件。展開 -
小時達營運部-系統行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用,用戶數與訂單雙位數高度成長中,已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋,乃至於全聯的數千項精選商品,不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變,生鮮雜貨電商快速成長,我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊,本職缺重視團隊合作,日常可接觸其他電商相關業務,歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 主要的工作內容: 1. 與外部平台帳務處理與資料比對與異常排查。 2. 整理銷售與帳務相關數據,製作營運分析報表。 3. 協助部門費用歸屬與成本管理並執行主管交辦事項。 4. 具系統或資訊相關背景,熟悉Excel操作及良好的溝通能力 5. 系統功能規劃、需求分析與優化與流程整合。 視個人能力與工作表現,有機會輪調其他電商相關工作。展開 -
個金_平台整合規劃人員(歡迎熟悉財管產品&平台開發雙重經驗人才!)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.基金、債劵、SI/SN等財富管理產品旅程需求分析 2.協助需求梳理及平台需求跨產品整合管理 3.配合業務發展進行需求訪談分析與設計 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5675-1展開
