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後端軟體工程師 我們正在尋找多位具備良好程式基礎與學習能力的後端工程師，負責伺服器開發與系統功能實作，並與團隊共同打造穩定且可持續演進的系統。 此職位將參與公司核心營運系統的開發，如訂位、會員與門市相關應用。 開發的功能將直接被大量使用者使用，是一個能快速累積實戰經驗並持續成長的絕佳機會。 您將參與 : 1. 參與餐飲集團核心系統開發，與真實營運場景緊密結合 2. 功能上線後即有大量使用者使用，能快速看到成果 3. 與資深工程師協作，持續提升技術能力 4. 公司提供 AI 工具（如 Copilot 等）協助開發 [作業能力] 熟悉 Node.js 開發 熟悉 RESTful API設計實作與串接 了解 NestJS 後端框架 具備基本模組化開發概念 能處理基本錯誤處理與資料驗證 了解基本系統間資料流（request / response） 能處理一般資料讀寫與轉換 了解非同步處理（async / await） 熟悉 Git 基本操作 [Database] 熟悉至少一種關聯式資料庫（MySQL / PostgreSQL） 具備基本 CRUD 操作能力 了解基本 Schema 設計 熟悉 Index 或簡單 Query 優化作業 [Queue] 使用過簡單佇列工具（如 Redis / BullMQ / RabbitMQ） 背景任務（Background Job）開發經驗

資深後端軟體工程師 我們正在尋找多位資深後端工程師，負責伺服器開發、資料處理流程設計與系統架構優化，並注重交付品質與效能。 此職位將參與公司核心營運系統的建置與演進。 您的開發成果將直接服務大量真實使用者，並支撐高頻且穩定的營運需求，是一個充滿挑戰與成就感的工作機會。 您將參與 : 1. 餐飲集團核心系統開發，對營運具有直接影響力。 2. 面對高併發與高可用性的系統設計挑戰。 3. 功能上線後即有大量真實使用者使用。 4. 與 AI 技術結合，打造智慧化餐飲服務。 5. 公司提供 AI 工具（如 Copilot，gpt 類得 Gemini 等）協助開發。 6. 配合產品設計單位與專案 PM 派發作業。 7. 協助實際產業運作轉數據化諮詢角色。 技術能力 Backend Development 熟悉 Node.js 熟悉 NestJS 框架（佳） 能設計並開發 RESTful API、gRPC Server/Client 熟悉 服務架構與模組化設計 Data Processing / 資料處理能力 具備資料處理與資料流程設計經驗： 批次資料處理（Batch Processing） 非同步資料處理（Async Processing） 大量資料寫入與資料落地處理（Bulk Insert） 系統間資料同步流程設計 能設計穩定可靠的資料處理流程。 (佳)Queue / 非同步系統 Redis Queue / BullMQ RabbitMQ Database 熟悉關聯式資料庫（RDBMS），例如： PostgreSQL MySQL MariaDB 具備以下能力： Schema 設計 Index 設計 Query Optimization Transaction / Lock 機制 系統設計能力 能設計可擴展的服務架構 能拆分服務模組並建立清晰邊界 能設計高可用的資料處理流程 高併發與穩定性 （佳)具備以下實作經驗或概念： 高併發系統設計。 Queue-based system。 Retry / Idempotency 機制。 錯誤追蹤與系統可靠度設計。

1.私人銀行業務銷售制度規劃、管理與支援 2.私人銀行業務獎酬、激勵制度設計與執行 3.私人銀行部隊MBO目標管理制度設計推動與執行 4.私人銀行業務動能定期檢視分析與優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR3143

1.制定專案計劃、排程和里程碑，追蹤專案進度。 2.整理技術文檔與測試計劃，確保清晰易懂。 3.協助設計測試計劃，與開發團隊合作進行系統驗收測試。 【加分條件】 1.熟悉購物車、訂單管理、庫存管理及行銷活動的基本邏輯。 2.了解 SEO、流量分析（如 Google Analytics）和數位廣告的基本操作。 3.具備對電商平台後台管理需求的理解，能協助設計商戶與管理者的操作流程。 【擅長工具】 專案管理工具：Jira。 文件與設計工具：Notion、Draw.io、Figma。 分析與追蹤工具：Google Analytics。 技術支援工具：Postman（測試 API）、Swagger。

1.負責 ERP 系統日常維運、異常排查與問題處理 2.與各部門進行需求訪談與流程確認，協助系統需求分析 3.撰寫與維護 SQL 查詢、報表 4.協助使用者操作問題與教育訓練 5.配合資訊專案進行測試、上線與問題追蹤 6.撰寫系統文件、操作手冊與異常處理紀錄 加分條件: 1.有零售業 ERP 經驗 2.具異質系統如發票、訂單、WMS串聯經驗 3.具POS系統維管經驗

1.專案管理作業 2.專案溝通協調相關事宜 3.專案進度、人力、成本管理 4.專案議題追蹤管控 5.配合出席專案相關會議 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求，轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制（優惠券、折扣機制、組合商品等） 4.管理專案時程、進度與風險，確保專案如期上線 5.規劃測試流程（UAT）與上線驗收 6.分析電商數據（轉換率、客單價）並提出優化建議

一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統（如 Workday, SAP HCM 等）的日常維護，確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程（Business Process）調整，以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口，排除使用者問題（Troubleshooting），並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel，定期產出人力資源關鍵數據（如：Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis）。 ●維護 HR 數據品質（Data Integrity），定期執行資料清洗與稽核，確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案，協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程，提出自動化或系統優化建議，提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務，或其他主管交辦事項

【資格條件】 1. 商學/金融/資訊相關科系 2. 專案規劃/數據分析相關經驗5年 3. 孰悉 AI 工具及 Copilot 應用 【工作內容】 1. 專業人才訓練計畫規劃與執行 2. 專家團隊專案規畫及成效分析 3. 運用AI/Copilot 改善流程專案

․ 資訊策略規劃與推動 1.協助擬定中長期資訊發展策略、年度資訊計畫與重點推動方向 2.追蹤策略執行狀況，整合各單位資訊，協助推動策略落地 ․ 資訊資源投入分析 1.進行資訊相關資源(如預算、專案、人力等)之分析與整理 2.支援管理決策所需之分析資料、比較基準與策略建議 ․ 方案形成與推進 1.在需求尚未明確或議題尚在形成階段，能主動釐清問題本質 2.在提出具邏輯性、可執行之方案選項，並協助推動討論與決策 ․ 簡報與文件產製 1.製作高品質策略簡報、分析報告與說明文件 2.將複雜議題轉化為高階主管易於理解之內容