轉職熱搜工作

1. 應收帳款對帳/請款/沖銷作業 2. 逾期帳款追蹤及彙報 3. 客戶信用額度建立與管理 4. 每月製作帳齡分析表 5.客戶營收定期統計、分析與預測 6.單位營收達成率追蹤 7.主管交辦事項

【我們的工作】 ◉專案進度時程追蹤 : 協助資訊部的專案管理、進度追蹤、里程碑管理及專案度量管理等活動。 ◉行政採購與核銷支援 : 辦理專案相關的資訊採購、經費核銷、請款單據整理與結案報搞撰寫。 ◉文件與資料管理 : 整理專案會議紀錄、合約、報價單、簡報及各類檔案歸檔作業。 ◉跨部門與外部溝通 : 協助聯繫內部各團隊、合作廠商或院區客戶端、追蹤待辦事項與回報異常。 ◉參與資訊系統的規劃、測試與導入 【加分項目】 具專案管理經驗者 具醫療資訊相關工作經驗者 具醫療資訊系統、ERP系統等實務操作經驗者

【工作內容】 1.主導中大型應用系統開發專案的規劃、執行與交付，掌控時程、成本、品質與範疇 2.與客戶進行需求訪談與確認，協調業務、SA、開發團隊將需求轉化為可執行的專案計畫 3.掌握完整 SDLC 流程，協調需求分析、系統設計、開發、測試、上線各階段工作 4.識別並管理專案風險，制定應對策略，確保專案於預算與時程內完成 5.管理專案文件（專案計畫、時程表、變更紀錄、驗收文件等） 6.協調內部資源（SA、開發、QA、DevOps）與外部廠商/分包商，確保跨團隊協作順暢 7.支援業務進行客戶關係維護、專案範疇變更之溝通與談判 8.協助建立團隊專案管理方法論、流程規範與知識沉澱，並視發展需要參與 SA/PM 團隊的培育與指導工作 【必備條件】 1.8 年（含）以上工作經驗，其中至少 5 年為軟體/系統開發相關專案之 PM 或 SA 經驗 2.具備至少 2 個以上中大型應用系統開發專案的主導經驗（客製化系統、平台整合或 SI 專案） 3.熟悉完整 SDLC 流程，能獨立完成需求訪談、規格確認、時程規劃與跨團隊協調 4.具備良好的風險管理、問題解決與跨部門溝通能力 5.具高度責任感與抗壓性，能同時處理多個專案並排定優先順序 6.具備與客戶直接溝通、协调期望與談判變更的實務經驗 【加分條件】 1.具備正式或非正式帶領小型團隊（SA/PM/開發人員）之經驗 2.具 PMP、ACP 或其他專案管理相關證照 3.熟悉雲端專案（AWS/GCP/Azure）或 DevOps/DevSecOps 導入專案管理經驗 4.具金融、電信或製造業大型企業客戶專案經驗 5.熟悉 Agile/Scrum 與傳統 Waterfall 混合式專案管理方法 6.具跨國/跨區域專案協調經驗

1. Lean/SixSigma訓練授課及專案輔導 2. Lean/SixSigma推行工作規劃及執行 3. 相關系統管理維護 4. 持續改善活動舉辦 5. 主管交辦事項

【工作內容】 1.負責軟體專案規劃、執行及進度管理。 2.依客戶需求組織及協調專案團隊。 3.控管專案時程、里程碑及交付目標。 4.協調研發、驗證、認證、品質、工廠等跨部門團隊。 5.主持問題檢討及 Triage Meeting，追蹤問題解決進度。 6.規劃及主持專案 Milestone Meeting，並與客戶及相關團隊溝通。 【任職條件】 1.具車用或消費性電子軟體專案管理經驗。 2.具良好的專案管理、溝通協調及問題解決能力。 3.英文流利，能進行英文會議及工作溝通。 【加分條件】 1.具 PMP、CMMI 等專案管理認證。 2.具車用產品認證／開發流程經驗。

正在尋找喜歡從數據中找出關鍵問題的你！如果你擅長成本分析、邏輯清晰，還能將分析結果轉化為實際改善行動，歡迎加入被動電子元件製造團隊，讓每一份成本資料都成為重要決策依據！ 📊 加入我們，你將負責 1. 分析產品成本、製造成本與毛利變化，找出成本異常及改善機會 2. 分析材料、人工、製造費用與委外加工成本，追蹤標準成本與實際成本差異 3. 針對供應商調價、新產品報價、計價參數變更及業務降價進行事前成本驗算與合理性評估 4. 分析產品別、客戶別及專案別的成本與毛利變化，提供管理階層決策參考 5. 與財務、採購、生產、研發及業務部門合作，釐清成本結構與異常原因 6. 協助建立成本分析報表、價格審核機制及成本管理流程 7. 針對成本異常提出改善建議，並追蹤相關部門的改善成效 8. 協助主管推動跨部門成本改善及營運分析專案 具 3 年以上成本分析、管理會計、製造成本或相關經驗者佳 具製造業工作經驗者優先 🌟 如果你喜歡用數據發現問題、用分析支持決策，並期待與不同部門一起推動改善，這份成本分析管理師職務很適合你！期待認識願意一起提升成本管理效率的你！

不只是紙上談兵的策略型專案經理，我們需要的是偏於「企業流程架構師」 將部門的SOP整建並於流程中串入跨部門溝通的必要性 【職務需求】 1. 具 ERP（鼎新尤佳）導入、顧問或流程管理經驗。 2. 具 SOP 建立、制度設計或流程優化經驗。 3. 具跨部門溝通與專案管理能力。 4. 邏輯清晰、具系統化思考能力與問題分析能力。 5. 熟悉 Excel、Power BI、流程圖工具或數據分析工具尤佳。 6. 曾任鼎新顧問、ERP 顧問、管理顧問或 PMO 經驗者優先錄取。 7. 對 AI 工具應用、自動化流程及數位轉型具高度興趣。 ．跨部門流程 ．文件化 ．ERP串接 ．Dashboard ．AI導入 ．知識管理 ．稽核 【科系要求】 資訊管理、工業工程、企業管理、會計、資訊工程相關科系尤佳。 【工作經驗】 3年以上 ERP／流程改善／管理顧問／PM 相關經驗。 ．鼎新顧問 ．SAP 顧問 ．管顧公司 ．PMO ．ISO 顧問 ．數位轉型顧問 【職務特色】 本職務將直接參與公司制度化、流程化及數位轉型推動，協助公司建立完整 SOP、知識管理與經營管理體系，為公司核心關鍵職位。

1. 負責 MRP系統（Blue Yonder)外環功能開發與系統維護(含報表設計與開發) 2. 支援MRP跨系統整合與流程自動化(含系統開發、測試、系統文件撰寫) 3. 與工廠、生管等業務單位進行需求訪談，參與專案評估與技術討論，與內外部團隊密切溝通協作 4. 主管交辦事項

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑，確保雙方對需求與技術方案理解一致，協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地，全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源，推動系統導入與流程優化，確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況，定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求，維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件（需求規格、技術方案、會議紀錄等），確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗，擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識，具備整體系統架構規劃能力，能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗，熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力，善於跨部門合作溝通並及時解決衝突，確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力，能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照（如 PMP）或敏捷開發/DevOps 經驗者佳，對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=085096ca-a22a-4c3f-afd4-59b1aa5eb948 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。