ERP專案管理師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找ERP專案管理師的工作,共計353筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 智慧製造-AI智慧應用專案工程師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    工作內容: 1.負責AI智能體的導入專案規劃、時程控制與跨部門合作。 2.協助辨識製造流程中可透過AI改善的環節。 3.整合AI工具(如OpenAI API、RAG、LLM agent等)與既有MES、ERP或內部系統。 4.與資料科學家、AI工程師及IT團隊密切合作,推動AI應用從概念驗證(PoC)到規模化上線。 5.訓練並推動內部使用者理解與使用AI工具,建立AI應用文化。 6.持續追蹤使用成效,提出最佳化建議與推動新應用場景。 需求: 1.擁有1年以上製造業系統導入、數位轉型或智慧製造相關專案經驗 2.具備PCB產業背景尤佳。 3.對AI應用有高度興趣與基本理解,能與AI/IT團隊溝通技術細節。 4.良好的跨部門溝通與協調能力,能推動變革與內部 adoption。
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  • 空間營運企劃專員

    月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    寬陽台是以境創新開發集團於2019年創立的空間品牌,從營運端,銜接以境團隊於空間領域的規劃、設計、工程業務範疇後的專業服務。主要服務項目為「空間營造」、「空間營運企劃」、「服務設計」,致力為不同需求的使用者,提供好的空間體驗。 2019年品牌以空間啟蒙教育為起始點,2023年新增小鎮移住旅居計畫、渡假村營運企劃業務;2026年將持續擴增空間體驗據點。 我們希望藉由通用、彈性、適切的理念,創造差異化的空間體驗,也注重服務和空間的營運建構的商業可行性,並以此解決社會問題。 目前業務主軸為小鎮移住計畫,是藉由轉換顧客居住地、深入探索當地風土,創造不同體驗的居住體驗。 此職缺為寬陽台專任營運企劃,您將專責處理移住旅居計畫的業務 (優化服務系統、動態調整商業模式、空間營運企劃),未來也有很大的機會接觸不同性質的空間營運提案與執行。 職位: 空間營運企劃 主要負責品牌旅宿空間之營運規劃、服務設計、異業合作。 (85%時間工作地點於台北辦公室,一周需出差1-2日,不須派駐當地) 主要工作內容: 1. 設計提升入住顧客體驗的服務方案。 2. 制定及優化軟體服務供應流程。 3. 網站及社群平台經營管理。 4. 專案管理及成本控管。 5. 接洽服務供應商、建立正式合作關係。 6. 品牌相關發展計畫提案與執行。 進階發展方向: 1. 針對空間使用流程提出改善建議並參與實作 2. 標準作業流程(SOP)製作:將日常作業制度化,提升團隊作業一致性 3. 新進人員協助與教育訓練:協助團隊成長與知識傳承 必要工作能力: 1. 具備3年以上空間相關產業、品牌企劃或類似性質工作經驗。 2. 具備專案執行及管理實績。 3. 具有專案相關產業分析能力。 4. 察覺問題並解決問題。 5. 預算製作及成本控管。 6. 軟體需求: Illustrator、Photoshop 具備以下特質尤佳: 1. 對新事物、新領域適應力佳,且時常保有好奇心。 2. 有獨立思考的能力,同時善用團隊資源與外部合作夥伴推進專案。 3. 善於傾聽、有通暢的溝通與表達能力。 4. 經常能提出對議題與現象的洞見。 5. 對空間營造與服務設計之間的關聯性有自己的想法。
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  • 營收暨銷售管理儲備幹部

    月薪 38000~48000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    *協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整 *分析二銷營收 *調整園區銷售商品力求營收最大化 *成本掌控分析 *創造園區二銷提升 *具ERP基礎概念 *人員調度管理 *月休8-10天(排休)
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  • 營運/工程經理 (Indian preferred)

    月薪 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策,情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.
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  • SAP Technical Consultant (工作地:新北市/高雄市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    【工作職責】 •需求分析與評估: 透過諮詢與觀察,確認商業需求,評估現有 IT 架構並提出改善建議。 •系統開發與配置: 開發、配置客製化 SAP 解決方案,確保系統整合順暢。 •程式撰寫: 撰寫腳本與程式,建立友善的使用者介面並優化功能。 •支援與優化: 排除故障以優化效能,並提供系統支援與終端使用者教育訓練。 •文件與合規: 執行嚴謹的 SAP 流程文件記錄,確保符合產業規範,並持續掌握 SAP 最新技術。 【Responsibilities】 •Analysis & Assessment: Determining business needs via consultation and targeted observations; assessing existing IT infrastructure and recommending improvements. •Development & Configuration: Developing, configuring, and deploying customized SAP solutions while ensuring smooth system integration. •Scripting: Writing scripts and programs to create user-friendly interfaces and enhanced functionalities. •Support & Training: Troubleshooting issues to optimize performance, providing SAP system support, and conducting end-user training. •Documentation & Compliance: Performing rigorous documentation of SAP processes, presenting progress reports, and ensuring compliance with industry regulations.
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  • 【顧問部】NetSuite導入顧問師-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    主要負責NetSuite雲端ERP系統導入,ERP模組包括配銷與財務,實際分工視專案需求調整。 工作內容包括: 1.熟悉企業財會、進銷存、製造、專案相關作業流程 2.營運流程優化,協助客戶設計未來流程 3.協助客戶系統配置、使用者系統測試、教育訓練、資料轉換等
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  • 經營管理人員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.經營分析 : 負責年度經營預算規劃及損益分析,商業交易模式 2.成本管控 : 工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、投資效益分析 3.帳務管理 : 應收、成本、費用&固定資產、應付等相關帳務管控 / 分析 / 檢討 4.主管交辦事項
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  • G141 品牌電商供應鏈管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.跨單位溝通協調與物流相關專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.協助物流營運單位編制預算及控管。 4.成本結算分析、相關報表產出 5.電商進/出/退/換貨 相關流程管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 【總公司】系統整合課-專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1、售票、會員、ERP 等系統之整合與維運 2、影城售票系統相關設定、流程串接與問題排除、門店教育訓練 3、與 ERP、會員、金流及其他內外部系統進行資料整合 4、內部人員或顧客端操作流程提出改善建議,提升系統操作便利性與使用體驗 5、進度追蹤及定期匯報
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  • B-海外業務處-海外營運管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    一、海外分子行稽法風管理: 1.協助督導稽核、法遵面向之管理與專案追蹤 2.協助督導海外作業風險與內控管理 3.協助督導各項業務作業流程、系統升級之規劃管理 二、海外分子行營運管理: 1.協調及參與其他與海外營運支援有關之各項專案 2.海外分子行ESG相關專案協助與追蹤 3.海外業務處相關規章訂立與檢視與調整 三、報表彙整與其他事項: 1.法報及外部機關資訊需求之資料彙整 2.海外業務處費用申報及控管 3.海外營業單位與總行相關單位之協調窗口 I. Compliance, Audit, and Risk Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Assist in supervising the management and project tracking of audit and compliance aspects 2. Assist in supervising overseas operational risk and internal control management 3. Assist in supervising the planning and management of various business processes and system upgrades II. Operations Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Coordinate and participate in various projects related to overseas operations support 2. Assist with and track ESG-related projects for overseas branches/subsidiaries 3. Establish, review, and adjust relevant regulations for overseas business units III. Report Compilation and Other Matters: 1. Compile data for regulatory reporting and external agency information requests 2. Handle and control expense reporting for the Overseas Business Department 3. Serve as the liaison between overseas business units and relevant head office departments
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