轉職熱搜工作

1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通，確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係，解決客戶投訴，回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項

1.熟悉中西餐服務標準作業流程 2.督導餐廳之營運及服務品質 3.員工訓練計畫之擬定及安排 4.維護良好顧客關係 5.與廚房保持良好的合作制定菜單 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 11.年度KPI作業

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔需接受新竹區品牌輪調及支援 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎ 新竹區品牌： Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排新竹店：新竹市中央路２３０號 (巨城百貨對面） Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排光明店：新竹縣竹北市光明六路116號 King Pho Cafe金福越式河粉北大店：新竹市北大路１６６巷１弄２號 (近新竹北大教堂） King Pho Cafe金福越式河粉勝利店：新竹縣竹北市勝利一路105號 (近竹北喜來登) King Pho Cafe金福越式河粉關埔店：新竹市埔頂二路97號 (近新竹狄卡儂) Go eat Tapas Dining Bar西班牙餐酒館：新竹市新源街１０８號 (近新竹馬偕醫院）

1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項

👉 餐飲營運幹部 ⸻ 二、工作內容 你可以寫成這樣👇 ✔ 外場支援 * 尖峰時段協助服務、帶位 * 協助維持現場品質 ⸻ ✔ 行銷 * 經營 FB / IG * 發活動文（像母親節、套餐） * 簡單拍照、排版 ⸻ ✔ 簡易做帳 * 每日營收整理 * 基本收支記錄 * 對接會計 👉

1.婚宴/會議/訂席用餐行政相關 2.協助客戶預約場看或行政文書 3.協助客戶專案需求行政 4.協助專案活動簽呈及提案文書 5.負責追蹤並執行主管交辦事項 6.負責會議紀錄、資料蒐集建檔、及其他例行性工作 7.負責跨部門協調工作 8.協助跨部門進度相關事宜追蹤 9.其他臨時交辦之事務 10.外賣商品宣傳及線上訂單協助 11.現場教育訓練協助文書

1.負責協助主管監督餐廳日營運以滿足客戶及業務需求 2.檢視每餐期之準備工作，提供顧客一個安全、衛生的用餐環境 3.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 4.監控單位器皿的破損及遺失，協助單位每季的設備、財產盤點工作 5.儀容端莊、溝通協調能力佳、執行力佳 6.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 8.需配合輪班

1.客訴問題處理及預防措施研擬。 2.訴願案例彙整分析與檢討。 3.規劃及講授課程，培養門市處理問題能力。 4.服務品質改善規劃及跨部門團隊溝通。 5.不定期門市巡查。

一、接待與溝通 與客戶溝通，了解其需求（借款、贖回、續當、變賣等） 解釋當鋪流程、利息、還款規定 二、物品鑑定與估價 鑑定物品的真偽與價值（如黃金、珠寶、名錶、精品包、3C產品、汽機車、古董等） 根據市價與典當風險，給出合理的借款金額 三、文件處理與合約簽署 填寫典當契約書 核對客戶身分證件，做資料登記 四、業務有曾是護理師.木工. 一般職員.餐飲業，轉職做業務後身邊朋友及師長都對本當鋪有不同看法，也能建立自己的人脈，請求職者踴躍嘗試，勇敢的人先享受世界！

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集