轉職熱搜工作

1. 需具備飯店、旅行社業務副理5年以上資歷 2. 熟悉飯店市場趨勢、客源狀況及同業情況，以利業務策略調整 3. 跨部門協調，與客房、餐飲、行銷等各部門密切合作，確保業務能順利執行 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 5. 定期拜訪、維護合約公司，維繫穩定客戶關係 6. 督導業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.員工旅遊補助 6.員工年度體檢 7.年度尾牙抽獎 8.職工福利委員會各項福利 9.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請)

1. 此職務須與日籍主管聯繫，商業日文回覆e-mail，協助處理相關需求。 2. 輸入、處理日籍主管相關及商品開發資料，並將資料存檔備份、歸檔、維護。 3. 有人資、會計背景尤佳，無亦可。 4. 公司資料日/中翻譯。 5. 協助經營管理部處理相關之公司內部行政作業。 6. 完成主管其它交辦事項。 7. 個性積極認真、細心負責、善於溝通，可獨立作業，並在必要時尋求主管協助。 【出勤時間】 以周一~周五出勤為主，六和日休息。 (若有出勤異動會提前通知與確認) 上班時間以09:00-16:00為主，(中間含1h休息時間)。 【個人特質】 ・樂於學習新知具團隊協作意識且能獨立作業。 ・解決問題導向、善於跨部門溝通協調、工作細心且有耐心 ・對商品開發有熱情及興趣 ・熱愛品牌文化精神，喜愛餐飲尤佳

1.親切接待客人，熟悉餐廳之菜單、包廂費用和用餐方式 2.執行餐前準備、餐中服務、餐後清潔工作 3.隨時保持服務區域內的整齊和清潔 4.負責所分配區域的客人服務，食物運送及清潔工作 5.提供親切有禮並敏捷的服務，並主動協助客人與同事 6.熟悉結帳流程，必要時協助客人做結帳服務 7.完成上級主管交代的事宜

1. 協助主管處理工作上交辦的事務 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 提供免費交通車 享勞保 , 勞退提撥 , 健保, 團保及生日.三節禮金或禮盒 前三個月需在現場工作,熟悉工作內容後晉升為儲備幹部

【工作內容】 外場店員： 1. 接待與引導顧客、提供親切服務。 2. 餐點介紹，指導顧客點餐流程。 3. 桌邊服務，確保用餐需求滿足。 4. 清潔整理客席區域，維持整潔環境。 內場店員： 1. 食材檢查與準備，遵循衛生標準。 2. 擺盤傳菜，確保餐點品質穩定。 3. 廚房區域的清潔與設備維護。 4. 協助主管完成交辦事項，提高運作效率。 依照學習狀況習得技能加薪

工作內容： 1.各類廚房用具清洗 2.各類碗盤清洗 3.各類主管交辦廚務作業事項 薪資福利： 時薪：平日$225起/假日$255起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 1.需能適應久站工作環境 2.視力狀況佳、協調性高 3.具餐飲清洗經驗佳

鳥巢開發有限公司致力於提供卓越的飯店、餐飲及百貨服務，旗下擁有知名品牌如鳥巢旅館、BIRD TEA咖啡餐廳及PK RESTAURANT。我們憑藉誠實、熱情、超越期待的經營理念，成為行業內的領航者，為顧客提供無與倫比的體驗。 工作內容： 1. 協助總經理蒐集並分析營運數據，撰寫精確的分析報告，提供具體且務實的策略建議以支持公司決策。 2. 規劃公司短期及長期發展目標，制定完整的業務計畫，定期追蹤執行情況並提交進度報告。 3. 主導跨部門協作，建立有效的溝通管道，確保專案按時完成並達成預期目標。 4. 審核並管理內部合約及相關報表，確保文件符合內部政策及相關法規要求。 5. 精確安排總經理行程，包括會議預約、會議記錄以及重要事項的後續推進。 6. 負責機密資料的整理及保密工作，確保企業資訊安全並提升管理效率。 7. 協助品牌推廣，包括參與規劃行銷活動、公關專案及國際合作計畫，增強市場影響力及企業形象。 8. 支援中英文文件撰寫、專業翻譯及國際業務事宜，促進國際間的業務洽談與合作。 9. 善用創新思維，主動提供解決方案以提升組織效率及市場競爭力。 歡迎熱愛挑戰並具備策略與執行力的您，加入我們鳥巢開發有限公司的團隊。這裡不僅有完善的職涯發展機制，還有多元的學習與成長機會，我們期待與您攜手，共創美好的未來！

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。 【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。 【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。 【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 【7】指導和進行市場調查和分析。 【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。 【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。 【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。 【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務 【14】啟動和籌備業務招標工作。 【15】評估市場銷售資料。 【16】協助新產品和服務的準備工作。 【17】協助評估市場銷售活動。 【18】編列及管理部門預算。 【19】其他主管交辦事項。

⭐️職務內容： - 負責產品前置工作和烹飪與擺盤 - 負責內場環境整潔衛生管理 - 執行主管交付之其他事項 ⭐️薪資休假 平日時薪:215元起 假日時薪:225元起 平日早班 平日10:30~14:30 平日晚班 每日17:30~21:30 假日全天 假日12:00-21:45 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人應屆畢業生／二度就業皆可 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明 每月最少配班64H ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

1.陌生開拓經銷商/餐飲通路，將海鮮、黑豚肉、等商品進行銷售 2.服務既有客戶(經銷商/餐飲通路)，將海鮮、黑豚肉等商品進行銷售 3.進行品牌商品行銷活動(與行企合作) 4.催收帳款 5.其他主管交辦事項 *業務範圍：雙北地區 *每季另依營運獲利情況及員工績效表現核發獎金