轉職熱搜工作

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.負責麵包之製作與烘焙作業，確保產品品質與口感穩定。 2.依據標準食譜與主管指示，準確完成每日生產任務。 3.維持工作區域與烘焙設備之整潔與正常運作，符合安全規範。 4.落實食材保存管理，遵守食品衛生與安全相關規範。 5.配合執行主管交辦之其他相關事項。

1. 指導內場工作，確保客戶服務及用餐流程的順暢運作。 2. 有內場相關經驗一年以上，公司可配合上下班及休假指定時間。 3. 負責備餐、出餐及用餐後清理工作，確保高效營運。 4. 執行團隊技能培訓，提升內外場操作與服務水準。 5. 熟悉菜單與餐點特性，為顧客提供專業建議及詳細解說。 6. 處理顧客各類需求，迅速應對突發狀況並提供解決方案。 7. 支援活動與促銷計畫，推廣品牌形象及提升營收表現。 廚房有空調系統

★上班地點： 信義店▸臺北市信義區松智路17號B2 (微風南山) 京站店▸台北市大同區承德路一段1號4樓 (京站時尚購物廣場) 慶城店▸台北市松山區慶城街1號3樓 (慶城街1號美食廣場) 西門店▸台北市萬華區桂林路1號4樓 ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資：給班排班比照一般正職人員。 實習期間，外場時薪215元、內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內外場保底40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪210元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您有旅宿業相關經驗、樂於挑戰全新環境，並具備管理職能，您就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 需具備職能及工作內容： 1.培訓儲備幹部、各部門教育訓練及規劃。 2.排班、人力檢視及調度。 3.督導及提升同仁職能包含住客應對禮儀、工作態度及定期考核 4.客房管理、清潔及巡檢 5.跨部門溝通 6.每日現場巡檢 7.故障排除及修繕 8.庫存控管 9.上級交付任務執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 依需求提供住宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

紅花鐵板燒自民國67年起，已陪伴大家走過數十年的美味旅程！作為高級精緻鐵板燒的開創者之一，我們始終堅持將「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的理念帶給每位顧客 🥂🍽️。現在，我們積極招募充滿熱情、願意成為團隊核心力量的高階主管，共同推進紅花的品牌精神與持續成長！ 主要工作內容： 1. 帶領團隊提供細心、溫暖的顧客服務，確保每位貴賓感受到紅花的獨特魅力 2. 執行餐飲SOP教育訓練，培養並指導員工專業技能 3. 參與菜單創意會議，推動活動方案吸引優質客群 4. 負責單店營運管理，包括人員安排、庫存控管及環境維護 5. 協助總公司制定並執行促銷活動，回報並分析店鋪銷售成果 6. 處理顧客反饋及應對突發事件，確保服務一致性與高品質 7. 參與公司定期會議，協調並執行交付的事項 我們提供的福利與發展： - 月休9天(8天+1天特休)，排班制，享有充足的休息時間 - 勞保、健保、勞退6％、團保等完善保障 - 免費中餐和晚餐，還有針對酒水品鑑的專業課程 - 各種節慶福利如三節禮金、父母節禮金、生日禮金 - 店長獎金及績效獎金，表現優異還能分得四季業績Bonus - 尾牙、春酒滿滿抽獎活動，將歡樂延續至工作之外 - 定期員工聚餐、國內外旅遊補助等多元活動培養情誼 - 提供完整升遷機制與教育訓練，幫助您的職涯更上一層樓 不論您是具備豐富經驗，或是抱有滿腔熱忱，只要您擁有熱情活力、能屈能伸的態度，我們都誠摯邀請您成為紅花團隊的一員 🌟。一起用心投入，把精緻料理的精神推廣至每一位賓客心中。 竭誠期待您的加入！

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

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【親子樂園餐飲服務】假日工讀生／長期兼職｜綠世界生態農場 🎉 歡迎加入綠世界生態農場的歡樂團隊！🎉 你喜歡大自然、熱愛動物嗎？喜歡看到小朋友滿懷歡笑的模樣嗎？ 一起在這個充滿親子互動、幸福自然的樂園裡，創造無數美好回憶吧！😊 📍 工作內容好有趣 1. 微笑迎接親子家庭，提供熱情的顧客服務 2. 協助點餐結帳操作，讓大家輕鬆享用美味餐點 3. 配合餐點取餐、出餐，讓遊客感受貼心服務 4. 整理商品補貨，保持餐飲區井然有序 5. 確保環境清潔，讓遊園氛圍舒適愉快 6. 幫助遊客回答問題、提供諮詢引導 7. 完成主管交辦事項，齊心達成每日任務 ⏰ 工作時間很彈性 主要於假日（六、日及國定假日）上班 若寒暑假能增加班數更棒！ 排班靈活，適合兼顧課業或其他活動的你！ 💵 薪資福利 1. 時薪依公司規定 2. 表現優良者提供調薪及轉正的機會 3. 員工享有餐飲福利 ，免費供餐 🌟 成為我們歡迎的夥伴 ✓ 無論你是大專院校學生、假日工讀生、長期兼職人員，或是二度就業者，都歡迎加入！ ✓ 喜歡小朋友、喜愛動物，熱愛帶給人歡樂的你最適合這份工作啦！ ✓ 擁有活潑開朗、親切耐心的個性，樂於融入活力團隊👫 🎯 我們提供給你 1. 完整教育訓練，讓你快速上手 2. 優美自然的工作環境，天天吸收滿滿能量 3. 美好工作氛圍，和好夥伴快樂打拼 4. 表現優者，有機會成為儲備幹部或正職人員 💚 如果你渴望與動物相伴，享受笑聲充盈的每一天，那就快加入綠世界的行列吧！ 讓我們攜手在大自然中創造感動，為每位遊客留下最美好的記憶！🌳

全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力，更聰明/有效率的營運！ \ 用最少的勞力，領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告