轉職熱搜工作

1. 協助英式下午茶製備作業。 2. 負責客房餐飲及大廳酒吧餐點製作。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐　• 周末早午餐 •下午茶 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

公司熱情招募！🔥【餐飲內外場日班人員(大安店)】等你來加入！🌟 🍴工作內容不無聊，每天充滿新挑戰： 1. 調整你的刀工技能，洗切剝削各種食材，為每道佳餚打好基礎！ 2. 聰明的計量大師！協助廚師精確測量食材容量與重量。 3. 快速反應！根據點單準備不同的菜色所需食材。 4. 讓美食更有型！出菜時擔當擺盤與調整份量的小能手。 5. 打包外帶食物，偶爾也來點外送服務，帶給客人滿滿暖心！ 6. 跑單能手！協調內外場，跑單、擺盤、送餐都掌握得恰到好處。 7. 笑臉迎人，從帶位到倒水再到點單，讓每位客人都感受到賓至如歸！ 8. 客人用餐後，快速效率地收拾碗盤並維持環境整潔。 9. 體驗創造的樂趣！簡易料理如烤土司、調配飲料由你決定。 10. 精準結帳與收銀，讓每筆交易都井井有條。 11. 表現優秀？升遷幹部與主管的機會等著你！我們的種子培訓計畫助你成長！ 🎉是不是超多元又豐富？歡迎愛挑戰、充滿活力的你來加入我們這個大家庭！✨ 準備好展現你的才華，與我們一同創造美味與笑容了嗎？ 現在就是加入的最好時機！⏰

公司熱情招募！🔥【餐飲內外場計時人員(士林店)】等你來加入！🌟 🍴工作內容不無聊，每天充滿新挑戰： 1. 調整你的刀工技能，洗切剝削各種食材，為每道佳餚打好基礎！ 2. 聰明的計量大師！協助廚師精確測量食材容量與重量。 3. 快速反應！根據點單準備不同的菜色所需食材。 4. 讓美食更有型！出菜時擔當擺盤與調整份量的小能手。 5. 打包外帶食物，偶爾也來點外送服務，帶給客人滿滿暖心！ 6. 跑單能手！協調內外場，跑單、擺盤、送餐都掌握得恰到好處。 7. 笑臉迎人，從帶位到倒水再到點單，讓每位客人都感受到賓至如歸！ 8. 客人用餐後，快速效率地收拾碗盤並維持環境整潔。 9. 體驗創造的樂趣！簡易料理如烤土司、調配飲料由你決定。 10. 精準結帳與收銀，讓每筆交易都井井有條。 11. 表現優秀？轉升幹部與主管的機會等著你！我們的種子培訓計畫助你成長！ 🎉是不是超多元又豐富？歡迎愛挑戰、充滿活力的你來加入我們這個大家庭！✨ 準備好展現你的才華，與我們一同創造美味與笑容了嗎？ 現在就是加入的最好時機！⏰

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台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

此職務需具備3年以上餐飲管理經驗 連鎖加盟總部-加盟展店規畫師/加盟連鎖餐飲主管 -具連鎖店經營管理觀念。 - 店鋪管理： 熟悉門市績效指標運作、管理報表、查核和協助各分店完成各項經營目標、掌握各店銷售動態。 - 行銷活動： 具備行銷概念；熟悉單店行銷。 -人力資源： 了解餐飲業工作站人力配置，具備教育訓練執行能力。 -商品研發： 具商品開發概念、餐點搭配概念。 - 財務報表： POS基本運作概念，具損益表、店鋪營業管理報表(營業指標數據、時段報表、工時統計)的基礎製作及分析能力。 -有餐飲門市或主管經驗者尤佳。 -能接受短期外派。 -設備器材：需熟悉餐飲設備能獨立展店 ====================== 懂店務大小事 -負責現場專案執行、溝通與現場營運管理 - 處理門市銷售及營運相關問題 -具整合現場及跨部門溝通協調之能力 -具備現場管理執行能力，帶領團隊達成營運目標 -顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理 -抗壓性高，可配合公司培訓。 -中式麵點、抓餅、餡餅熟食烹調技巧 -年菜、年節商品銷售 -商品進銷存報表庫存盤點管理 -與各百貨樓管溝通協調 -與總公司行銷活動推廣 -人力教育訓練及排班

T+T 指的是Tapas and Tasting。 份量不要太多，才能一次嚐到更多好味道是我們餐廳的理念。 廚房團隊使用現代精緻法菜的烹調手法來詮釋新生代法式餐酒館的面貌。 我們正在尋找和我們相同理念的夥伴。 如果你也和我們有一樣的理念 歡迎加入我們的團隊。 歡迎不同工作經驗者加入我們團隊。 1.具西廚、星級酒店工作相關職務經驗尤佳。 2.負責廚房所需食材前置作業流程。 3.依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 4.配合度高、肯吃苦學習及具敬業精神。 5.完成主管交代的的工作。 福利制度： -勞工保險 -全民健保 -月休8-10 -員工制服 -員工膳食 -教育訓練 -升遷制度 -業績獎金

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項