轉職熱搜工作

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1. 操作油炸鍋， 2.主管交代辦事項 月休7天 每日供應2餐 享有勞健保、勞退、三節獎金、不定期員工聚餐，以及超棒的員購優惠！

1.烹煮熟食料理~家常便當菜為主 2.主管交代辦事項 月休8天 每日供應2餐 享有勞健保、勞退、三節獎金、不定期員工聚餐，以及超棒的員購優惠！

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【うなぎ四代目菊かわ 鰻魚飯專賣店】 90年歷史的日本鰻魚老店，正因為有了這些年的經驗及對於鰻魚挑選的眼力，才能夠做到對食材徹底的講究，我們不允許有任何妥協，堅持為顧客提供最美味的鰻魚料理現場烤制【勝負一本鰻】。 【職缺與薪資資訊】 儲備店主管【薪資54200起】 【工作內容】 1.負責門店營運管理與營收目標達成 2.領導店鋪團隊，協助人員培訓與發展 3.成本控管（食材、人力、損耗）與品質管理 4.客訴處理與顧客滿意度維護 5.跨部門協調溝通，執行公司營運政策計畫 【個人條件】 1.熟悉店鋪營運管理、具備團隊領導能力 2.可獨立處理店內大小事務，具高度責任感 3.熟悉損益表分析、食安相關法規 4.須配合輪班與店鋪調動 5.須學會內、外場所有崗位 6.餐飲3年以上經驗，並含2年以上管理經驗 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【彈性休假制度】 月休 9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」，讓我們更快看到您的履歷！ 希望加入充滿活力的團隊，千萬別錯過這次機會！

工作內容： 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.人員排班管理 5.完整教育訓練，指導並執行標準化作業流程。 6.有效控管原料、設備、各項成本與費用。 7.能配合公司規範進行作業與回報，發現問題主動提出解決方案以及追蹤 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 品牌氣氛較為輕鬆， 需要有服務熱忱、自律、能靈活思考的人 ＊營業時間為每日12:00-15:00 / 17:00-22:00 ＊每月休假約8-10天

內場 洗菜、切菜、備料 處理食材、烹煮食材 協助出餐與擺盤 清洗鍋具與廚房器具 維持廚房環境清潔、整理冰箱與庫存 外場 點餐、收銀、打包 接電話與外送平台訂單 招呼客人 清潔桌面與環境 其他主管交辦事項 ※無經驗可 日班:10：00-20：00；有空班2小時

1.駕駛低溫車輛配送冷凍、冷藏、常溫等貨品、有開手排小貨車 3.5噸以上 的經驗。 2.檢貨裝疊貨品上車前，完成與倉管員對點。 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 。 4.遵守工作規則實施用車，道路交通安全法規 。 5.其它主管交辦事項。

帶位、點餐[工作內容] 1.顧客接待、帶位、菜單介紹、上餐、桌邊服務、結帳、收桌、餐具擺設。 2.環境清潔與整理。 [工作時間] 時間可談 1.中班時段 11:00~15:00。 2.晚班時段 17:00~21:00、17:00~23:30。 3.平假日金。 [薪資] 視工作表現及上班工時調整薪資。 [保險項目] 1.勞保、健保及退休金提撥。 2.團體保險。 [教育訓練] 1.新人訓練:基礎訓練、通識教育。 2.在職訓練:專業知識、管理職能。 3.工作表現良好，可申請轉任正職人員。 [福利] 1.獎金福利:績效獎金、中秋獎金、端午禮金、年終獎金、全勤獎金。 2.員工旅遊:正、兼職國內旅遊，績優主管國外旅遊。 3.其他福利:生日禮券、供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作