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韓國直送道地燒肉風味，誠徵門市主管！ 高薪45K–55K｜月休8–10天｜完整福利制度 【品牌介紹】 台北人氣韓式燒肉店【料韓男】來桃園展店囉！ 品牌源自韓國釜山，成立於2020年，希望將家鄉最道地的韓式烤肉帶給台灣人。堅持原味，不靠花俏醃醬掩蓋肉質本身風味，立志成為 全臺最好吃、最道地、最優質、服務最貼心的韓式燒肉店！ 【工作內容】 身為門市主管，你將成為分店的靈魂人物，帶領團隊一起打造桃園最具代表性的韓式燒肉店。 1. 營運管理，確保達成營運目標。 2. 顧客服務與關係維護，處理客訴與危機。 3. 人力調度與排班安排，教育訓練與人員指導。 4. 餐飲品質維護與控管。 5. 成本管理，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實品牌標準。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具積極、責任感、抗壓性佳。 2. 具連鎖餐飲主管經驗 2 年以上，熟悉產業趨勢。 3.擁有以下能力佳： √ 組織與溝通協調 √ 危機處理、顧客服務與抱怨處理 √ 銷售行銷、策略規劃 √ 成本控管、人員管理、教育訓練 4. 具跨部門溝通能力與協商談判能力。 5.願接受公司完整培訓，並從基層服務歷練起步。 【薪資待遇】 月薪 45,000 ~ 55,000 元（含全勤獎金） 【員工福利】 1. 免費員工餐＋韓式飲料暢飲 2. 員工＆親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 推薦人才獎金 $1,000 ~ $5,000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢補助 7. 春酒、不定期聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補助 & 住院慰問金 【休假制度】 月休 8–10 天（四週變形排班） 週一固定公休 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號（鄰近桃園總圖書館） 營業時間： 平日：14:00-16:00 / 17:00-23:00 假日：全班10:00–14:30 / 17:00–23:00 √ 輪班制，視當天營運狀況排

1.負責樓層客房檢查及清潔作業, 並確保客房品質。 2.協助房務組、公共區域、制服間之管理。 3.協助備品進、出、庫存盤點及補貨申請。 4.客房排房、查房等及各類房務報表填製統計。 5.客房遺留物品轉處理。 6.客房定期保養及追蹤。 7.負責部門同仁工作指導及訓練。 8.各部門聯繫與溝通協調。 9.其他主管交辦事項。 10.具飯店房務主管2年以上經驗。

【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

1、考勤管理、異常確認、薪資等人事行政作業。 2、新進人員招募、報到、考核、離職等人事行政流程。 3、規劃與協辦教育訓練。 4、員工關懷、員工關係與部門溝通協調。 5、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 6、協助管理部及總務相關事務。 7、其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 撰寫構想、撰寫影片腳本主題企劃 2. 可獨立完成短影音發根、簡易拍攝、剪輯 3. 協助拍攝現場作業 4. 熟悉剪輯軟體、具備影音編修能力、後製作業 5. 短影音社群經營（IG、Tiktok、FB、Youtube） 6. 分析短影音市場，不同類型的剪輯模式與曝光特性 【條件需求】 1. 熟悉短影音市場，對流行趨勢、時事迷因、笑點節奏有極高敏感度 2. 對文字色彩搭配敏銳度佳 3. 重視時間管理，具有高度執行力與獨立作業能力 4. 能配合出差拍攝，對作品有一定自我要求 5. 有想法與創造力，擅長用影像包裝傳遞訊息 【額外加分條件】 1.有經營自媒體、拍攝與剪輯的經驗 必請提供帳號或影音作品集供參考 2. 喜歡上鏡頭展現自我

【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

工作內容： 1. 餐飲內容行銷與檔期企劃活動規劃，執行並成效評估追蹤 2. 維護所有社群平台與客服系統回覆留言與互動 3. 規劃內容與經營社群平台 FB、IG、IG Reels、Line@、google商家、YT、Tiktok...等 4. 直播、影音短片企劃內容發想及執行影音製作 5. 對外溝通跨界合作企劃，創造峰值體驗場景 6. 不定期邀約網紅KOC、KOL 7. 主管交辦事項 能力要求： 1. 了解社群生態及話題脈動，熟悉社群以及各行銷工具 2. 文案創意發想與構思，社群圖文設計、規劃及執行企劃及經營社群媒體 3. 具備基礎拍照攝影能力、製圖、排版、剪輯能力 4. 社群行銷活動文案撰寫、文字企劃、排程規劃 5. 有創意與行銷企畫概念，具備開創性及執行能力。

【工作內容】 1.公司之FB/ IG /LINE 社群經營規劃 2. 社群活動發想與貼文撰寫 3.粉絲互動與關係維護、留言與訊息回覆 4. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 5. LINE@、LINE、FB、IG社群訊息回覆 6. 其餘主管交辦事項 【條件需求】 1.具有社群小編相關實務經驗，熟悉社群經營之行銷操作 2.重視時間管理，對作品具自我要求，能獨立產出文案 3. 具有發想力與話題敏銳度，能夠搭配時事話題發想規劃貼文主題

帶領團隊，打造人氣餐飲品牌！等的就是你——牧石鍋物品牌店長 加入牧石鍋物，成為帶領分店團隊的核心人物！ 你將負責全面營運管理，從顧客服務、團隊領導到策略執行，打造分店成長與顧客體驗。 【工作內容】 主要任務包含： 1. 分店營運管理，確保營運目標達成。 2. 顧客服務與關係維護，並即時處理客訴與危機。 3. 人員配置與排程（排班）、教育訓練與工作指導。 4. 維持並控管餐飲服務及產品品質。 5. 成本與物料控管，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實各項品牌標準。 √ 這是一份不只是「管店」，更是「打造品牌」的重要任務。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具責任感、積極度高、抗壓性佳。 2. 熟悉餐飲產業趨勢，具連鎖餐飲主管 2 年以上經驗。 3. 具備下列能力： √ 組織規劃與溝通協調 √ 危機處理與顧客關係維護 √ 銷售行銷與策略規劃 √ 成本控管與人員管理 √ 教育訓練與團隊培養 4.具備協商談判能力，能跨部門有效合作。 5.願意接受公司完整培訓，並從基層實習服務理念與技能。 【我們提供】 1. 清楚的升遷制度，與品牌共同成長。 2. 穩定的管理舞臺，挑戰更高營運成就。 3. 完整培訓與多元資源，讓你在專業與管理上持續升級。 4.與團隊共享成就感，帶領分店一起成為人氣餐飲代表！

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**