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工作時段： 早班 09:30～15:30 晚班 16:00～21:00 *可以晚班或整天班為佳* 工作內容： 1 .員工餐廳整理餐檯 2. 員工餐廳環境清潔 3. 出餐、補菜、收餐、碗筷洗滌 4. 配合主管工作指派 5. 需會使用Line軟體 提供制服、午餐(或晚餐) ※歡迎投遞履歷，或直接加入官方LINE帳號@582rhfvh（要記得加＠

【部門任務】 1.人事資料庫的建立與持續維護:維持人事資料的完整性與準確性，為公司提供穩定的資料支持。 2.勞健團保的申辦與異動管理:協助勞健保的相關申請及變更，確保同仁利益的保障無縫接軌。 3.出缺勤管理:分析同仁的出缺勤情況，搜集數據支持以促進工作效率。 4.協助同仁考核及紀錄:協助考核作業的進行，並妥善記錄考核結果，為同仁發展提供依據。 5.每月薪酬計算:協助計算同仁的薪資，確保準時發放，維護同仁的信任。 6.同仁關懷:積極推薦同仁關懷計畫，提升同仁滿意度與幸福感。 7.產學建教合作:協助產業與學校等機構合作，促長人才培育與實習機會。 8.人力統計分析報表:依計畫定期統計報告，為管理層提供決策依據。 9.同仁健康促進:推動健康促進活動，提升員工的身心健康。 10.一般文書資料處理作業:負責日常文書工作，確保資料的整齊與可追溯性。 11.協助部門主管交辦事項:支援主管工作指示，團隊運作。 【錄取特質考量】 1、具備3年以上相關餐飲或服務業人資工作經驗者佳，具有正航人資系統經驗者優先考慮。 2、熟悉並能獨立完成完整的人資作業流程。 3、了解並能應用相關的勞基法知識。 4、具備良好的溝通技巧和人際關係，能有效處理同仁和管理層之間的溝通與協調。 5、具備優秀的文書作業能力，進行資料的整理和記錄，確保資訊完整清晰。 6、細心富有責任感，具備獨立思考力；能夠靈活解決問題，並在工作中展現出色的主動性。

1.租賃點交/點收作業 2.終止租賃點收復原協調作業 3.建物使用狀況提報 4.園區各項管理維護 5.停車場設備維護管理 6.各類合約及協議書歸檔作業 7.園區緊急狀況協助處理 8.園區垃圾清運管理作業 其他主管交辦事項 ※需熟悉電腦文書軟體操作 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

1.維持辦公室日常環境整潔 2.餐飲部門文件分類、收發、歸檔 3.辦公室所需物料採買、領貨 4.協助餐飲部基礎報表製作 5.建立良好協調與跨單位溝通 6.完成主管交辦事項 *上班時間：08：03-17：30 （可彈性配合工作上/下班時間為佳）

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務 2. 管控餐廳內各項事宜 3. 熟悉點菜系統操作 4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 5. PT人力招募及控管、安排每日人力 6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 9. 完成主管交辦事項 10. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度 11. 需輪值早晚班

1. 熟悉各項餐飲服務 2. 負責宴會廳人力安排調度 3. 協助主管管理宴會廳，工作執行及人員培訓 4. 宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 5. 帶領服務員及工讀生完成現場作業 6. 餐具破損及餐廳內各項安全設備、衛生器材及清潔之督導管理 7. 培訓及督促管理餐廳整體環境並落寶餐廳人事、教育訓練、行政、行銷推廣、作業SOP、食安及環安執行 8. 具服務熱忱、溝通能力佳 9. 熟悉飯店政策及程序尤佳 10. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 11. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。

1.餐廳桌邊服務。 2.維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.文書與帳務處理及POS系統操作。 4.具領導、良好的溝通能力。 5.其他主管交辦事項。 6.具有基本英文對話能力。 7.協助叫貨、結帳等事宜 8.需輪班

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務 2. 管控餐廳內各項事宜 3. 熟悉點菜系統操作 4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 5. 具備基本調酒及餐飲服務技能、電話接定與客人應對、結帳事宜 6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 9. 完成主管交辦事項 10. 具基礎顧客抱怨處理能力 11. 可配合輪班 (排班時段：日班/晚班/假日班，須配合輪班)

【品牌簡介】 乾杯燒肉居酒屋作為台灣燒肉文化的領航者，在邁向品牌第 27 年之際迎來全新進化，誓言成為「年輕人最愛的燒肉店」。以「好吃、便宜、快速、好玩」的全新姿態，重新定義新世代的燒肉美學。 【薪　　資】 本薪33000元+3500MASTER津貼=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 「乾杯燒肉居酒屋」為乾杯集團的創始品牌，1999 年於台北東區小巷中創立。2026年讓我們一起迎接「新乾杯」！堅持提供美味的A5日本和牛及澳洲8-9+ 和牛，以及清爽解膩的檸檬沙瓦！ 大口吃吧！日本和牛全新定價，最低$199，最高只要$399。大口喝吧！檸檬莎瓦環保續杯只要$49。全新提案！百樣菜色、無限吃法，每一次乾杯都帶來全新的感動。好肉、好價，大家一起かんぱい！ 【職位亮點】 拒絕二頭班： 每日固定 4 小時工時，無空班壓力，時間完全自主。 穩定月薪： 不同於時薪制，提供保障月薪，收入更有保障。 福利不打折： 雖然工時減半，但比照正職享有三節禮金與年終獎金。 職涯發展： 保留晉升與調薪空間，不需承擔重度管理責任，適合追求工作生活平衡的你。 【工作內容】（註：具體工作依各店鋪營運現況彈性調整） 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作時間與排班】 每日工時： 固定 4 小時，視現場情況可能有部分加班產生。 每週工時： 20 小時（每週上班 5 天）。 *註:當日出勤時數8小時內的加班都是以倍率1計算。 固定時段（依店鋪需求彈性選擇其一，可面試時與主管討論上班時段）： 早班：10:00 - 14:00 晚班：18:00 - 22:00 打烊班：19:00 - 23:00 排班規則： 每週排定一例一休，周末需配合排班。 【薪資制度】 薪資結構： 部分工時月薪制度 $16,500 ~ $20,000 。(依面試狀況及過往經驗調整) 透明晉升： 表現優異者仍保有調薪與晉升至更高階職位的空間。 【福利制度】 獎金類： 三節禮金、年終獎金 (基數 0.5)。 健康與保障： 比照一般正職之相關勞健保與福利制度。 【我們在尋找這樣的你】 斜槓族/時間遊牧民族： 想兼顧副業或個人興趣，需要穩定收入又不想被長工時綁架的人。 應屆畢業生： 想提前進入餐飲龍頭學習，又希望能自主安排課業或休閒時間的人。 追求生活平衡者： 厭倦了傳統餐飲業二頭班（空班）造成的疲勞感，希望工作生活品質兼得的人。 【為什麼選擇乾杯「彈性正職」？】 餐飲業普遍面臨「全日制工時長」與「兩頭班過度疲勞」的問題。 我們鎖定「打工族」，推出這份兼顧生活與收入的新型態職缺。 無論你是想把時間留給課業、斜槓事業，還是單純想多留點時間給自己，乾杯的「彈性正職」都是你的最佳選擇！