轉職熱搜工作

1.準備食材與測量食材的重量等。 2.向客人提供精心製作、一貫高品質開展現餐廳理念的新鲜菜品。 3.協助設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 6.負責烹飪材料的適當存量。 7.主管交辦事項。

1.點心製作、確保準備和烹飪過程的食品衛生和安全。 2.廚房用具和設備的使用、清潔、保養。 3.保持工作區域及使用器具和設備的整潔。 4.盤點食品材料控制與庫存掌控，依庫存及需求量提出申請採購原材料。 5.指導、督導、檢查下屬工作，並按時提出員工培訓計畫。 6.創新產品及配合店內活動推廣。 7.配合公司及主管交辦事項。

1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.客房、休閒育樂、餐廳及廚房設備維修及特殊狀況處理 6.協力廠商溝通與協調 7.執行主管交辦事宜。 ※專科以上學校相關理、工科系畢業者尤佳※

1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 總務相關工作內容：餐廳維護、零用金送件、店內人員證照維護等 3.積極上進有禮貌。 4.須配合主管安排店內業務，如支援賣場工作：補貨、收銀、檢查效期。 5.上班時間:0800-1800(須配合排休) 6.月休9-10天 7.職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業職或管理職發展. 8.無經驗可 9.月薪$30,500，有勞健保、團保、勞退6％、年終/績效/進步獎金。 10.享三節、生日禮劵、婚喪喜慶補助、節慶禮物、員工旅遊、聚餐等...多項福利。

1.公共設備巡檢維護及保養 2.廠區各項設備檢查與保養維護 3.廠區水、電、氣、空調設備保養與維修修繕 4.協助及處理上級主管交辦事項之完成與回報。 ※具PCB電路板設備相關維修經驗佳 ※具丙級水、電、配線相關證照 ※薪資可再談 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 24 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。 ▍What you will do 工作內容 1. 日常帳務處理 • 憑證整理、編製及登錄 • 應收帳款、應付帳款管理 • 現金、銀行帳務對帳 • 發票開立、作廢、彙整及管理 2. 月結與年結作業 • 月結、季結及年結帳務處理 • 財務報表編製（資產負債表、損益表等） • 協助會計師查核 3. 財務管理與內控 • 協助預算編製與執行追蹤 • 成本與費用控制 • 遵循並維護公司內部控制制度 4. 其他事項 • 配合主管交辦事項 • 與銀行、會計師、政府單位等外部機構聯繫 ▍Requirements 能力需求 • 會計或相關學科畢業 • 熟悉會計原則、稅法規定 • 細心、耐心，能獨立作業 • 具備良好的溝通能力與耐心 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為客戶和團隊思考

▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 26 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、上市公司、知名髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。2024 年起，我們正式跨出台灣，陸續在馬來西亞、新加坡插旗，開啟品牌的國際新篇章。 現在，我們正積極籌備下一個十年的發展計劃，要帶領這間扎根 26 年的傳統企業，全面邁向新世代的經營模式——從新產品研發、品牌再造，到工作方式的創新，每一個環節都充滿可以施展的空間。如果你對台灣傳產的轉型充滿熱情，或是享受在充滿挑戰的環境中創造改變，或是人必須留在彰化但有個想充實自己的決心，希望我們誠摯邀請你加入怡心，一起走進這段充滿可能的旅程。 本職位為非管理職，也不要求學經歷，覺得有興趣就投履歷吧！ ▍What you will do 工作內容 【產品企劃】 • 從市場需求與消費者洞察出發，規劃新產品的定位、功能規格與開發時程，和研發、設計團隊一起把想法變成真正的產品 • 持續追蹤國內外市場趨勢與競品動態，找出機會點，為產品策略提供具體依據 • 管理產品從上市規劃、推廣執行到迭代更新的完整生命週期，確保產品線始終保有競爭力 • 擔任跨部門溝通的核心角色，串聯業務、行銷、研發與供應鏈，推動各階段任務順利落地 • 制定新品上市計劃，涵蓋目標客群、定價策略與推廣方向，並在上市後持續追蹤成效、滾動調整 • 定期檢視銷售數據與市場回饋，提出優化建議，讓產品越做越好 【行銷企劃】 • 協助規劃和執行數位廣告策略，包括官方網站經營、Social Media 操作、數位廣告投放、KOL/異業合作、SEO 優化...等，提升品牌知名度並增加業績 • 使用數位行銷工具，如 Google Analytics、Google Console…等，來優化轉換率並達成目標 • 分析和報告數位行銷活動的效果和成效，如流量、轉換率...等 • 調查市場趨勢和競品，並提出改善建議 • 設計及參與 User Interview 和問卷調查，深入瞭解客戶需求，優化行銷策略 • 有任何新想法，也歡迎提出和團隊一起討論並嘗試 備註： 1. 以上工作會與部門同事分工合作進行，非一人獨力作業，主管將視個人經驗、能力及未來發展來安排工作內容 2. 績效獎金另計，一起挑戰高額獎金 ▍Requirements 能力需求 • 至少 1~2 年行銷或是產品企劃相關經驗為佳 • 具有分析和報告數位行銷數據的能力，能使用相關的軟體或工具 • 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見，也能提出創新想法，並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為團隊和客戶思考 以下為加分項目，非必備 • 具有行銷或相關領域的學位 • 曾操作過數位廣告、社群媒體...等數位行銷工具 • 具備 Marketing Funnel 思維，且有成功經驗 • 具備英文基本溝通能力

饗 A Joy｜台灣，寫給世界的一封情書 以高空視野演繹奢華百匯，饗 A Joy 融合究極和食、歐陸美饌與台灣在地風土滋味，嚴選時令食材，匯聚島嶼山海四境的精華，在雲端中呈現一場專屬台灣的世界級饗宴。 在饗 A Joy，你將與來自不同領域的餐飲專才並肩合作，培養放眼世界的視野。 誠摯邀請對餐飲有熱情、對品質有堅持的你，加入饗 A Joy，與我們一起，將台灣的風味與款待，帶向世界。 【工作內容】 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 3. 具備臨場反應能力，能協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。 4. 甜點製作、水果裁切、飲品調製。 5. 進行部門食材備貨、安全庫存及訂購量。 6. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 2. 具備餐飲相關證照佳。 【工作地點】 　［饗 A JOY］台北市信義區信義路五段7號86樓（101大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

饗賓集團｜打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為使命，饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇，讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷，有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力，不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店，但未來不明確_在饗賓你不只帶店，還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管，但升遷停了_在饗賓店主管只是起點，不是終點，是升級的開始。 如果你已經準備好下一步，這裡有路！ 與饗賓一起，走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱，工作勤奮認真，具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動： 落實「五個自主」工作法，具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作： 擁有優秀的溝通技巧，展現同心協力的精神，與夥伴萬眾一心、萬眾用心，攜手共好。 4.堅韌的正向信念： 以正向思考面對挑戰，具備利他精神，在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新： 不滿足於現狀，勇於創新並在工作中持續創造價值，共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 台北地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊